デイサービス - 佐賀県武雄市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 佐賀県武雄市山内町、大野病院での看護師・准看護師の募集です。 当院は、認知症の患者様を温かくお迎えする療養型の病院です。日々、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支えることにやりがいを感じられます。患者様の些細な変化に気づき、寄り添うことで、深い洞察力とコミュニケーション能力が自然と磨かれていきます。 子育てとの両立を応援するため、託児所を完備しております。ブランクのある方も安心して新しい一歩を踏み出せるよう、充実した研修制度をご用意しています。また、系列のデイサービスや有料老人ホームでの経験を通じて、介護分野の知識やスキルも深められます。 患者様の笑顔と、

仕事内容正看護師（大野病院）の募集です。 ○看護師業務全般 ※準夜勤・深夜勤合わせて月に６～７回程度あり ※回数については、面接時に応相談、まずは応募ください ＊その他、早出・遅出勤務することがあります ◆施設見学も可能ですので、お気軽にフォームよりお問合わせください◆採用日は調整可能ですので、ご相談ください ◎就業場所・休日は、相談可能です ◎託児所あり◎ ＊変更の可能性：福祉関係職種

仕事内容〇「グループホームゆかい」においての 入居者（要介護者）の介護業務全般及び施設管理 ◎夜勤回数は月５～６回、回数の相談も可能です。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊車の免許がある方はデイサービスの送迎業務もあり（応相談） ★介護関連の資格をお持ちでない方も応募可能です ■トライアル雇用併用求人（期間中時給１，０３０円） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 医療法人竜門堂有料老人ホーム 爽風館正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆デイサービスセンターにおける看護師業務全般をお任せ致します。 【事業所名】 有料老人ホーム 爽風館 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准看護師問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人竜門堂 【勤務地】 佐賀県武雄市 【アクセス】 三間坂駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 07:30～17:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 13.6～22 万円 扶養手当 ※正看護師のみ 通勤手当 ※実費支給 上限有 15,000円/月 精勤手当

仕事内容【仕事内容】 «病棟»【寮・託児所完備★定年65歳＆再雇用70歳まで★マイカー通勤OK★】医療・介護施設を複数運営する法人の療養型病院でのお仕事です♪ ●認知症患者さんも受け入れている療養型の病院です。系列のクリニック、介護施設を複数運営しているため、将来的には介護分野を学びたいなどの法人内異動も可能です◎ ●単身寮・法人内の託児所完備のため、遠方からの方も子育て中の方も安心してスタート出来ます ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ 大野病院は、認知症患者さんも受け入れている療養型の病院です。患者さんとコミュニケーションを取る機会が多

仕事内容【仕事内容】 【寮・託児所完備★定年65歳＆再雇用70歳まで★マイカー通勤OK★】＜病棟＞医療・介護施設を複数運営する法人の療養型病院でのお仕事です♪ ●認知症患者さんも受け入れている療養型の病院です。系列のクリニック、介護施設を複数運営しているため、将来的には介護分野を学びたいなどの法人内異動も可能です。 ●単身寮・法人内の託児所完備のため、遠方からの方もママさんナースも安心してスタート出来ます。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ 大野病院は、認知症患者さんも受け入れている療養型の病院です。患者さんとコミュニケーションを取る機会

仕事内容【仕事内容】 佐賀県武雄市山内町、大野病院での看護師・准看護師の募集です。 当院は、認知症の患者様を温かくお迎えする療養型の病院です。日々、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支えることにやりがいを感じられます。患者様の些細な変化に気づき、寄り添うことで、深い洞察力とコミュニケーション能力が自然と磨かれていきます。 子育てとの両立を応援するため、託児所を完備しております。ブランクのある方も安心して新しい一歩を踏み出せるよう、充実した研修制度をご用意しています。また、系列のデイサービスや有料老人ホームでの経験を通じて、介護分野の知識やスキルも深められます。 患者様の笑顔と、

仕事内容【仕事内容】 大野病院で、地域に根差した医療を支える看護師・准看護師を募集しています。当院は認知症患者さんも多く受け入れる療養型の病院です。患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の言葉に耳を傾け、変化に気づく。そんな日々の関わりの中で、深い洞察力と共感力を磨きながら、専門職としての成長を実感できる環境です。 「ママさんナース」も安心して活躍できるよう、保育所を完備し、仕事と育児の両立を全力でサポートしています。また、充実した研修制度でブランクからの復帰もスムーズに。系列のデイサービスや有料老人ホームでの経験も積むことで、介護分野への知見も深められます。65歳定年、70歳までの再雇用制度も