ファシリティマネジャー - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容団体職員／公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総

勤務時間月～土 08：30～17：00 ※シフトは上記時間帯より週2～3日、1日4時間程度でご相談ください♪

仕事内容未経験OK！京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩3分♪シフトは週2～3日、1日4時間程度◎子育て中の方やミドル世代も歓迎します◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 整形外科クリニックでの総務・秘書業務 【主な業務内容】 人事労務（勤怠管理、シフト作成、人事採用、社労士対応） 総務業務（書類分別、作成、管理）など 【職場情報】 平均外来数：約100～150名/日（リハビリのみの患者も含む） 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容薬剤部調剤室における業務となります。 業務内容：薬剤師業務補助、発注・在庫管理・入庫・各種データ入 力、書類作成、総務、環境整備など。（研修期間は、先輩と一緒に 業務を覚えていただきます。） データ処理の際、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用しています。 職場は調剤補助などバタバタしていますが、活気のある職場です。 定期的に研修会を実施しているため、医療や薬に関する知識が身に 付きます。ユニホームあり。 向上心を持って積極的に業務に取り組んでいただける方、テキパキ 動ける方、大歓迎です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:30～16:30の6時間程度(うち1時間は休憩時間) 週4日程度勤務可能な方 ただし試用期間の2ヶ月間は週20時間未満の契約となります。 詳しくは面接の際にご説明いたします。 ※勤務時間・日数応相談！ お気軽にお問い合わせください

仕事内容［本部事務サポートスタッフ］＜山科区＞◆年齢不問！ 総務や採用に関わる一般事務や電話対応など 【主な仕事内容】 ・各種請求書の照合や支払い手続き全般 ・入社関連書類の作成、確認、管理業務 ・勤怠チェック ・各種書類の作成、送付、管理 ・健康診断の対応全般 ・助成金手続きや管理 ・その他、人事、総務、労務の事務作業全般 マツヤスーパー本部スタッフのパートさんを大募集！ 創業1961年！京都府・滋賀県を中心に、 地元に根付いたスーパーマーケットを運営しています。 スタッフの年代は幅広く、50代・40代・30代が活躍中です。 あなたも仲間入りしませんか？ ★日・祝はウレシイ時給UP♪ ★有

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容事務／バックオフィススタッフ／リーダー候補も／連日完売の人気ブランドを支える／定着率 ／ 急成長中の人気ブランドをバックオフィスから支える ＼ 今回携わっていただくのは洋菓子ブランド『メゾンプラリネ』です。日本国内の店舗は、阪神百貨店梅田本店のみ。にもかかわらず、連日多くのお客様にご来店いただき、商品が売り切れになることも珍しくありません。今後、新たな店舗拡大も計画しており、まさに成長の真っ只中。会社のこれからを、バックオフィスから支えていきませんか。 ／ 定着率の高さが自慢です ＼ 当社の自慢の一つが、スタッフの定着率の高さ。創業時から活躍しているメンバーも多数在籍しています。安定した事

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容庶務スタッフ 特別なスキルや経験は必要ありません。 庶務スタッフの仕事は、基本的な業務から少しずつ覚えていける環境が整っています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、事務未経験の方でも安心してスタート可能です。 「オフィスワークに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務全般 ―＊教育体制＊― ・入社後は基礎から丁寧に研修を実施 ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・先輩社

仕事内容管理部スタッフ／「人事・総務」 経験者募集／ ／土日休み ／残業ほぼ無し ／月給25万 総務業務 ・ユニフォーム、ロッカー、社用携帯など館内施設＆備品の管理 ・事務備品の発注 人事業務 ・入社手続き ・勤怠管理 採用アシスタント業務 ・応募者対応 ・面接調整など社内外のコーディネート ・求人媒体・採用ホームページでの求人掲載メンテナンス ・会社説明会やオンライン説明会の資料作成・準備 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 京都山科ホテル山楽の運営（宿泊業） 交通費支給あり,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容庶務アシスタント 特別なスキルや経験は必要ありません。 庶務スタッフの仕事は、基本的な業務から少しずつ覚えていける環境が整っています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、事務未経験の方でも安心してスタート可能です。 「オフィスワークに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務全般 ―＊教育体制＊― ・入社後は基礎から丁寧に研修を実施 ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・先

仕事内容庶務サポート 特別なスキルや経験は必要ありません。 庶務スタッフの仕事は、基本的な業務から少しずつ覚えていける環境が整っています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、事務未経験の方でも安心してスタート可能です。 「オフィスワークに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務全般 ―＊教育体制＊― ・入社後は基礎から丁寧に研修を実施 ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・先輩社

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR・広報／未経験歓迎／月給３３万円／年休１２０日／1期生！ 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給３３万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容【アピールポイント】 ▼ ここがポイント ▼ ️️カレンダー通りのお休み！ 長期休暇も取得できます ️️残業はほとんどなく、 定時に帰宅できる安心の環境 経験がなくてもPC入力できれば スタート可能です！ 自分らしいおしゃれも楽しめる環境で 幅広い事務スキルが自然に身につきます！ 【仕事内容】 ＼社内を支える縁の下の力持ちに！／ 幅広い業務で会社をサポートする総務♪ おすすめポイント ・未経験OK！研修でイチから学べる ・土日祝休み×長期休暇あり ・残業ナシ！仕事後の予定も充実 ・産休育休制度ありで長く働ける 【仕事内容】 ・備品の発注・在庫管理 ・社内文書の作成・

勤務時間8：30～17：15（休憩75分） 週１～５日のシフト制

仕事内容【複数名募集】ビルメンテナンス点検作業補助/アルバイト募集 《各施設内の点検》 ビル・賃貸/分譲マンション・官公庁・施設など、 施設内の点検や洗浄作業の補助をお任せします。 ・巡回設備点検 ・消防設備点検 ・貯水槽清掃 ・排水管洗浄 ※契約物件での作業となります。 ＊資格等がなくても補助作業なので大丈夫！ ＊業務エリアは、京都・滋賀・大阪となり、社有車で移動します。 （1人で動くことはない為、免許がなくてもOK！） ＊全ての業務について、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心！ ☆京都・滋賀・大阪の物件を社用車で移動します。 点検・洗浄作業の補助へ入っていただきます！ ※1

仕事内容【仕事内容】 【事業統括／部長候補】業務卸事業部・管理部・店舗事業部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください。 【具体的には】 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署、社員を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適正を考慮し決定します。 【管理部】 経理課、人事総務課、システム開発課からなる本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、仕事の進捗状況を確認します。 管理部の本部長として、経理課（3名）、人事総務課（2名）、システム開発課（2名）の上長にあたるポジションになります。 管理部だけでなく会社全体の人材管