ファミレス - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：業務内容： レストランの接客業務全般をお任せします 接客全般やレストランの準備などが主です 当店はおもてなしの心でお客様に料理を提供するレストランです 主婦の方をはじめ、家族連れの方が訪れます おもてなしの心など他のお店とはまた違ったマナーが必要です お一人お一人のニーズに合わせたご案内を致します 今回はそういった点から飲食店経験者を募集します キャリア： 職場に慣れるため、最初の一ヶ月はアルバイトとして働いて頂きますが その後は契約社員として経験を積んで頂き、 正社員採用とキャリアアップすることも可能です また、店長候補として活躍することもできます 飲食店業界で頑張っていき

仕事内容募集職種： ホール・サービススタッフ 仕事内容： 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステッ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 国内に1,300店以上ある「モスバーガー」。千葉県で当社が運営する店舗にて店長候補を募集します。 「モスバーガー」は、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店です。 『どうせ仕事をするなら、感謝される仕事をしよう』という創業者のことばを現在も受け継いでおり、店舗では商品は作り置きをせず、一つひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供。 その芯となる部分は今後もブレることなく、調理や接客、およびアルバイトの指導・シフト管理、在庫・売上管理、イベント企画など、店舗運営業務もお願いします。 そして、「モスバーガー」に

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： まずは店長として店舗運営に携わりながら、複数店舗を管理するエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。経験や希望に応じて、マネジメントや数値管理など幅広い業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・店舗運営業務全般 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、仕込み、調理補助、食材管理 ・売上・利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理など人材育成 ・集客施策の立案や営業計画の作成 ・複数店舗の運営管理 ★入社時は店長として実務を通じて基礎を学びつつ、近い将来にはエリアマネージャーとして活躍で

仕事内容<仕事内容> 家族も喜ぶ働きやすさ！配送設置ドライバー/チームで協力しながら始められる、安心サポート体制あり！ ★求人の魅力★ ・働きすぎない・休みがしっかり取れる職場環境 ・チーム制で安心＆コミュニケーションもやりがいに ・生活を支える実感のある仕事 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は、業務量の調整や、他店舗からの応援体制をすぐに整備。 ■ プライベートの時間も充実 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 1週間の連休や記念日休暇など、希望に応じた柔軟な休暇取得

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 店長・店長候補として、経験や希望に応じて業務をお任せします。まずは店舗運営の基本から取り組み、スキルや実績に応じて着実にキャリアアップできる環境です。 ＜主な業務内容＞ ■店舗運営業務全般 ■ホール業務・接客・会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売上や利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理・シフト作成・人材育成 ■集客施策の立案、営業計画作成 ★即店長としての活躍を期待していますが、経験によっては副店長からのスタートも可能です。 ★入社後は店長候補として運営ノウハウを学び、将来的には店長やエリアマネージ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は

仕事内容<仕事内容> 経験を活かし新たな環境にチャレンジ！ドライバー職／年間休日118日／手当充実で安心 「同じ働くなら、待遇と休日、どちらも妥協したくない」 そんな思いを持つ経験者の方にぴったりの環境が整っています。 運送業界でも珍しい【年間休日118日＋有休取得率9割以上】、 さらに家族手当や免許取得支援など福利厚生も充実。 働きやすさと安定を求めるなら、ここが次の職場に最適です。 ★同業他社に比べて休日が多く、年間135日休みの実績も ★準中型・中型免許は入社後取得OK＆費用補助制度あり ★1週間の長期休暇取得も可能 お任せするのは、2～4tトラックでの配送業務。 主に以下の2つのサービ

仕事内容給与： 月給220000~250000円 仕事内容： ☆★調理業務★☆ お任せするのは施設内での調理業務全般。 栄養バランスの良い食事を 提供してくださいね♪ ≪具体的には…≫ ■下ごしらえ（野菜洗いやカットetc.） ■調理業務 ■厨房清掃 ■食材の管理 ■在庫管理 ■献立作成（施設による） など ≪安心ポイント！≫ ◎研修あり ◎万全のサポート体制 業界未経験の方、 久しぶりのお仕事と言った方も 安心して働ける環境です☆ アピールポイント1 ★・。調理師・栄養士の方大歓迎！。・★ <調理師・栄養士>資格をお持ちのしゅふさん【必見】！ 『HITOWAフードサービス』で 家事や育

仕事内容＼月9日休み＆有給10日以上使用★／老舗企業が母体の行列店◎《未経験OK》 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間は最長3カ月：試用期間後と同じ給与 ■賞与あり：年2回 ■交通費支給 ■各種手当あり └職務手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当 ■退職金積み立て（中退共） ■大入り手当（目標達成した店舗の社員に支給）：月3,000〜10,000円 【入社時給与例】 ▼表示月給内訳▼ └飲食店未経験者、残業0時間、休日出勤0日(9日休み） ＊基本給 220,000円 ＊職務手当 15,000円 →合計235,000円＋交通費支給 ▼Aさん▼

仕事内容引越や家電の設置等を行う配送ドライバー 未経験から始められる社員求人 異業界から転職される方多数!!充実した福利厚生あり!! ＜年齢や性別は問いません!!＞ 幅広い年代のスタッフが活躍中!! ほとんどの人が未経験スタートなので 安心してご応募ください。 ＜安心して働ける環境をお約束します＞ 単身者向け引越、大型家財の配送・設置等を担っているのが、アートセッティングデリバリー。 充実した待遇や福利厚生、キャリアパスなど、 皆さんが安心かつ安定的に働ける環境をご提供しています。 ご興味いただけた方はお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ＜経験・学歴不問!! 2t～4tトラックのテ

仕事内容<仕事内容> 「馬車道」の店長候補 ★最短3年で店長に昇格実績あり★売上高120億円以上・合計10ブランド展開 ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高166億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／月9休み／残業ほとんどなし 株式会社松富士食品 ラーメン 月9日休み！学歴一切不問！ なのに、ビジネスパーソンとして成長できる環境 ＼昨年から社員全体の給与が一律7％ベースUP／ ボーナスは、基本給の『3.3～4.3ヶ月分』！ 年間休日110日以上！サービス残業なし！ ラーメン店特有の『大きな声で接客』はなし！ 仕事内容 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「ラーメン職人」ではなく 「ビジネスパーソン」としての スキルアップができる会社 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＊賞与あり：年2回（6月・12月） 平均、基本給の『3.3～4.3ヶ月分』！ ＊昇給あり：昇進に伴う

仕事内容富士食品商事株式会社 給食調理スタッフ／未経験歓迎／女性比率85%／残業月5h以下 【求人要約】 【未経験大歓迎】初めてでも安心のサポート体制 【育児支援充実】産育休取得50名以上、復帰率95% 【働きやすい】年休120日以上・残業月平均5h以下 【仕事内容】 【女性比率85％×丁寧なサポート体制】学校や保育園などの給食に関わる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 【富士食品商事のここがいい！】 ★創業50年以上の安定企業 ★業界未経験歓迎！チームワーク◎ ★残業ほぼゼロ（月平均5時間以下） ★産休・育休の取得実績50名以上 ★ライフスタイルに合わせて柔軟に対応 ◆具体的に

仕事内容掲載期間：10/07（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 未経験歓迎【ゴディバ/正社員】チョコレート販売 東武柏駅 正社員 ゴディバジャパンで正社員募集！残業ほとんど無し・個人ノルマ無しのチョコレート販売 ―世界中で愛され続けている『ゴディバ』―「日頃お世話になっている方への贈り物に・・・」「自分への特別なご褒美に・・・」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか！？ ゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中！お仕事のブランク

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ドライバー｜異業種から転職多数◎未経験も安心の研修有！免許だけでOK｜1441 大型トラックやトレーラ車両の陸送回送業務です。 ノルマは一切なく、未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 力仕事が多くはありませんので、年齢を気にされなくてもOK！幅広い年代の方が活躍可能です。 ほぼ県内近郊の運行となり、また、力作業もほぼありません。お客様をお乗せする業務ではないので、自分のペースでゆとりを持って業務に取り組むことができます。 一日複数台の車両の納車・引取等を行いますので、様々な車両に乗りたい方は特に楽しめるお仕事です。 業務に際して、大型自動車免許の資格が必

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容レストランホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 和食,集団調理・ケータリング 《 新着求人 》 ガストやバーミヤンを運営する 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』で安定！ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 創業37年目の『すかいらーくのグループ会社』で安定性バツグン！新ブランドをあなたのアイディアや能力で挑戦できる環境と伸び盛りの企業で新たなキャリアを築きませんか？ 仕事内容 ＼ 未経験OK＆転職回数不問 ／ すかいらーくグループで創業37年目の安定企業！ 未経験でも月給24.5万円～52.6万円（固定残業なし） ボーナスは年3回で

仕事内容＼月9日休み＆有給10日以上使用★／老舗企業が母体の行列店◎《未経験OK》 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間は最長3カ月：試用期間後と同じ給与 ■賞与あり：年2回 ■交通費支給 ■各種手当あり └職務手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当 ■退職金積み立て（中退共） ■大入り手当（目標達成した店舗の社員に支給）：月3,000〜10,000円 【入社時給与例】 ▼表示月給内訳▼ └飲食店未経験者、残業0時間、休日出勤0日(9日休み） ＊基本給 220,000円 ＊職務手当 15,000円 →合計235,000円＋交通費支給 ▼Aさん▼

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長