土日休み - 茨城県小美玉市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ▼勤務可能な時間帯 【 17：00～21：00 】 ※朝8：00～16：00の間も同時募集中！ 土日は朝から働きたいなどご要望があれば 柔軟に対応するのでご相談ください。 ＜急募中の時間帯＞ 17時～21時 ※上記時間内で1日3時間～働ける方大歓迎 「働き始める時間を少し遅くしたい…」 「この日だけは早く上がりたい…」など シフト時間に関しては 相談に乗るのでお気軽にご相談ください！ ＼例えばこんな相談もOK！／ ◆都合に合わせて勤務時間を調整◎ …どうしても外せないライブ、舞台などの推し活があって等 プライベート優先、シフト調整が可能です！ ◆学業やサークル活動を優先したい …「テストがあるから」や「合宿に行くから」など 休みの希望は気軽にご相談ください。 ～日用品部門での1日の流れ（例）～ [16:00] 学校が終わってから出勤 [17:00] 勤務開始 [21:00] お仕事終了 土日は丸1日勤務してガッツリ稼いでもOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ・土日メイン・曜日固定など相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊子育て世代が多いので急な早退やお休みにも対応しています 気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ＊繁忙期（３月・１２月）もしくは 状況により土曜出勤の場合あり。＊相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間午前 7:00-14:00 午後14:00-22:00／17:30-22:00 ・平日、土日祝日で週5日程度勤務できる方 ・週4日以上の勤務で相談OK ・シフト組み前の申請で一定の希望休あり 早番遅番の両方で勤務できる方を希望しますが、 どちらが一方の勤務希望の方もご応募ください。 双方相談しながら進めます。 ＊上記の時間は運行スケジュール、カレンダー、シフトにより変動あり。 ＊時間帯変更の相談は不可

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・60分休憩 ・2交替制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊月平均１０時間程度の超過勤務の可能性あり ＊季節や行事等の業務量の繁閑により就業時間が前後します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：17時20分〜2時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の集中等により、年６回を限度とし１ヶ月８０時間 １年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～17:00 休憩70分 ＜1日の勤務例＞ 9:00〜／朝礼（当日の作業内容、連絡事項の伝達、体調確認） 9:10〜12:00／商品の検品・箱詰め 12:00〜13:00／お昼休憩 13:00〜15:00／商品の検品・箱詰め 15:00〜15:10／休憩 15:10〜16:00／作業の続き 16:00〜17:00／清掃＆翌日製造分の包材準備 17:00／作業終了・帰宅

勤務時間8:40～17:30（休憩有・実働7.83h） ☆平日のみ週5日の勤務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時期によって多少変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ・年末年始 ※天候により休日の変更あり。土日出勤相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は（２）または１日あたりの就業時間が６Ｈを超える場合 勤務時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期は祝日勤務をお願いします（会社カレンダーによる）

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入します。 ◆日勤：8:25～17:25 ◆夜勤：20:25～5:25（1週間ごとの交代制） 他にも 【日勤専属】8:00～17:00 【交代制】8:00～17:00／20:00～5:00 など、ご希望に合わせた勤務スタイルをご用意！ ・各休憩時間60分 ・残業あり（手当支給） ・即日勤務OK 【休日】 ・土日休み ・4勤2休（残業多めで稼げる！） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ・有給休暇制度あり ・年間休日120日以上 プライベートを大切にしたい方も、稼ぎ重視の方も、 働き方の相談OKです！

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ▼勤務可能な時間帯 【 8：00～17：00 】 ＜急募中の時間帯＞ 8時～17時 ※上記時間内で1日3時間～働ける方大歓迎 「働き始める時間を少し遅くしたい…」 「この日だけは早く上がりたい…」など シフト時間に関しては 相談に乗るのでお気軽にご相談ください！ ＼例えばこんな相談もOK！／ ◆都合に合わせて勤務時間を調整◎ …お子さんが小学校に上がるなど ライフステージ毎に時間変更が可能です！ ◆午前だけ・午後だけ・3時間だけもOK …ご家庭の都合に合わせてシフト調整可 ～日用品部門での1日の流れ（例）～ [08：00] お子さんを保育園へ預ける [08：30] そのままセイミヤへ出勤 [09：00] お仕事開始！ [12：00] 休憩室でお昼ごはん [13：00] 午後の作業 [15：00] お仕事終了！ ついでにセイミヤで買い物をしてもOK [16：00] お子さんを迎えに行って帰宅♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日のみ・土日メイン・曜日固定など相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日は勤務日となりますが年末年始は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：００～１７：１５の間で希望時間の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダー・シフトによる ・年末年始休暇・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入します。 【日勤】8：20～17：20 【交代勤務】8：20～17：20／20：20～5：20 ・日勤専属 or 交代制を選択OK！ ・残業あり（生産状況により変動） ・各休憩1時間あり 夜勤未経験の方も大丈夫！ 日勤・夜勤の切り替え時に休みが入るため、無理なく慣れられます！ 【休日】 ・土日休み or 平日休み（5勤2休／4勤2休） ・GW・夏季・年末年始など長期連休あり ・有給休暇制度あり ・年間休日120日以上も可能！ 自分のペースで働き方を選べます！

勤務時間[1]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日曜日、祝日、１２／３１～１／３が休業日 その他の休日は相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日