株式会社秋吉 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間・10:00～14:00 ・10:00～18:30 ・12:00～21:00 ■夜間レジ ・17:00～21:00 ・13:00～21:00 シフトはお気軽にご相談を♪ ■週2日の勤務からOK ・土日祝の週末メインで働きたい ・フルタイムでガッツリ働きたい など、まずはお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者大歓迎！フォトグラファー 撮影アシスト 新しいスタジオでの子ども写真の撮影、アシストのお仕事です。初めての方でも経験豊かなスタッフが丁寧に教えます。 笑顔が絶えないやりがいのある幸せな仕事です！ ・人に喜んでもらうのが好きな人 ・チームで仕事に励み、協力し合いながら取り組める人 人と話すのが好きな人 ・未経験だけど、興味があり、仕事にしてみたいと考えている人 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ 私たちと一緒に働きましょう!! <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【アピールポイント】 ＼期間限定キャンペーン！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者

仕事内容【アピールポイント】 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、

勤務時間06:00~20:00 上記時間内で週3日~、1日4時間~勤務OK! 面接時にご相談ください。 ※実働に応じて休憩付与 ※残業代は1分単位で支給します

勤務時間・10:00～14:00 ・10:00～18:30 ・12:00～21:00 ■夜間レジ ・17:00～21:00 ・13:00～21:00 シフトはお気軽にご相談を♪ ■週2日の勤務からOK ・土日祝の週末メインで働きたい ・フルタイムでガッツリ働きたい など、まずはお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容 桜の森 秋吉 1号館 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●賞与がなんと4ヶ月分支給され、あなたの努力がしっかり評価される環境です！ ●定年は70歳で、長期的に安心して働ける職場を希望する方に最適です！ ●資格取得を支援する制度があるので、働きながら自分のスキルを高めるチャンスがあります！ ●未経験の方も多数活躍中です。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 ●あなたが安心して仕事に取り組めるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております

勤務時間17:00～21:00 シフトはお気軽にご相談を♪ ■週2日の勤務からOK ・土日祝の週末メインで働きたい ・フルタイムでガッツリ働きたい など、まずはお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) この内シフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆勤務時間 5：00～14：00（1時間休憩） ■休日：シフト制 週5日 LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。従業員が働き やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・ 勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。

勤務時間14時00分〜20時30分

仕事内容 PDハウス秋吉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《経験者大歓迎！》マイカー通勤OK★充実の休暇制度でワークライフバランスもバッチリ！有料老人ホームでの介護のお仕事です♪ ●あなたには、有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお任せします。 ●産休・育休の取得制度や看護休暇も整っているため、ご家庭との両立がしやすい環境です！ ●マイカー通勤が可能なので、雨の日でもストレスフリーで通勤できますよ♪ 未経験者も多く活躍している職場です。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたが安心して働け

仕事内容【正看護師】年休120日以上/食事補助あり/前残業なし/福利厚生充実 ★月収例 46万円＋賞与あり（夜勤ありの場合）★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れあり 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：下記

仕事内容■仕事内容■ ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 秋吉/サンウェルズの有料老人ホーム/機能訓練指導員/月給31万円~ 応募資格: 言

仕事内容【アピールポイント】 ＼期間限定キャンペーン！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者

仕事内容【アピールポイント】 ＼期間限定キャンペーン！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間～9時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 06:00～09:00 07:00～10:00 13:00～17:00 上記の時間帯のうち、1日3時間から勤務可能です。 (6時間以上勤務の場合、間に休憩60分） シフトはお気軽にご相談ください♪ ■週2日の勤務からOK ・土日祝の週末メインで働きたい ・フルタイムでガッツリ働きたい など、まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ