福岡県宮若市の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 ■扶養内パート 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～19:00の時間の間の4時間以上 ※勤務時間応相談 休憩0分 ※勤務時間が8時間を超える場合は60分 残業ほぼなし ■常勤パート 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～19:00の時間の間の6時間以上 ※勤務時間応相談 休憩45分 ※勤務時間が8時間を超える場合は60分 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／各種保険完備／土日祝休み／通勤手当あり／シフト制／1206001 【仕事内容】 認可保育園における乳幼児の保育 ・0～6歳児までのお世話、おむつ替えや食事の介助など ※福丸保育園:定員120名 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし 【給与】 時給1,057円〜1,200円 時給 ・扶養内パート 1,000円 ・常勤パート 1,200円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※通勤手当は各園規定により支給（通勤距離による） 試用期間なし 【勤務地】 福岡県宮若市福丸504 福北ゆたか線(折

勤務時間【勤務時間】 ■扶養内パート 7:00～19:00の時間の間の4時間以上 ※勤務時間応相談 休憩0分 ※勤務時間が8時間を超える場合は60分 残業ほぼなし ■常勤パート 7:00～19:00の時間の間の6時間以上 ※勤務時間応相談 休憩45分 ※勤務時間が8時間を超える場合は60分 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／お休み週2日／交通費100％支給／シフト相談OK／社保ありで安心／1206006 【仕事内容】 認可保育園における乳幼児の保育 ・0～6歳児までのお世話、おむつ替えや食事の介助など ※宮田保育園:定員120名 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間1年（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし 【給与】 時給1,057円〜1,200円 時給 ・扶養内パート 1,000円 ・常勤パート 1,200円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※通勤手当は各園規定により支給（通勤距離による） 試用期間なし 【勤務地】 福岡県宮若市宮田124番地

仕事内容【この求人のポイント】 毎朝、園に着いた時点で「今日も頑張ろう」と思える職場。それが、複数保育士体制と柔軟なシフト管理によって実現しているのが、なないろ保育園です。 【シフト自由度と実績が支える、定着力】 この園が実現するのは、月1時間程度の残業、持ち帰り仕事ゼロという実績。これは単なる「制度」ではなく、運用の違いが生まれています。シフト表作成時に各職員の希望を丁寧に反映させ、急な欠勤時も園内での対応を優先することで、無理な時間延長を避けているからです。処遇改善手当や資格手当、昇給制度など待遇面でも経験に見合った評価が得られるため、長く働く職員が多いのが特徴です。子どもたちの成長を見守りなが

勤務時間実働8時間、休憩1時間 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。

勤務時間実働8時間、休憩1時間 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談にのります。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用４～１０人乗りＡＴ車） 【送迎エリア】宮若市・小竹町・飯塚市・直方市 ＊Ｗワーク可！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ※09:00～15:00など、時短もご相談ください♪ ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／安定収入／安心の待遇あり／交通費あり／昇給・昇格チャンスあり／1206003 【仕事内容】 認可保育園における乳幼児の保育 ・0～6歳児までのお世話、おむつ替えや食事の介助など ※福丸保育園:定員120名 ※実働7.5時間となります 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 【給与】 月給186,085円〜189,944円 月給 基本給 168,800円～172,300円 処遇手当10,128円～10,338円 特殊業務手当7,157円～7,306円 固定残業代なし 住宅手当 調整手当 通勤手当実費支給 上限月額30,00

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／社保ありで安心／安定収入／住宅手当あり／給与アップあり／1206007 【仕事内容】 認可保育園における乳幼児の保育 ・0～6歳児までのお世話、おむつ替えや食事の介助など ※宮田保育園:定員120名 ※実働7.5時間となります 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 【給与】 月給186,085円〜189,944円 月給 基本給 168,800円～172,300円 処遇手当10,128円～10,338円 特殊業務手当7,157円～7,306円 固定残業代なし 住宅手当 調整手当 通勤手当実費支給 上限月額30,000円

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時15分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時15分又は5時00分〜21時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番、遅番に勤務可能な方 延長保育 １９：００～２１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員５９名） ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 福岡県宮若市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/宮若市下有木/ライフスタイルにぴったりの働き方が見つかります/全国展開する大手法人の保育施設で保育士を募集中/ ■コメント 当社は認可保育園や院内・事業所内保育施設を運営する企業です。この「トヨタ自動車九州株式会社かさまつ保育園いきいきキッズパーク」をはじめ、ほぼすべての都道府県に展開しており、拠点数は約300にも上ります。子どもたちにとっても、保護者にとっても安心できる「心の基地」を目指し、思いやりを持った関わりを大切にしています。また、性別や世代を問わず、それぞれが持つ視点を活かした保育をおこな

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお

仕事内容■会社名 福岡県宮若市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事/ ■コメント ・手当ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・保育園での認可保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事【手当】などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 無理のないペースで現場に馴染めま

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 保育士・介護士・福祉職経験者にぴったり♪ ／ 寄り添う力や安心感のある会話を活かせる、在宅TikTokライバーを限定募集中です！ 相手の気持ちをくみ取る力、やさしい声かけ、信頼関係を築くコミュニケーションは、ライブ配信でも大きな強みになります！ 「聞き上手と言われる」「人を安心させるのが得意」「福祉や保育の経験を副収入につなげたい」そんな方におすすめです◎ 配信は完全在宅で、スマホ1台あればスタート可能。1日90分～・週3日から、自分のペースで続けられます！ 未経験でも、配信の始め方・会話の広げ方・リスナーとの関係づくりまで専属スタッフが丁寧にサポート♪ 保育・福祉の現場で培った

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳までの子どもたちの保育全般をお願いします。 保育業務全般（朝の会、食事介助、主活動、お散歩、寝かしつけ、保護者対応、連絡帳、日誌などの業務をお願いします。 19人の園児を保育士、保育サポーター、看護師の計10名（休みの先生はのぞく）でシフトを組んでいますので、とてもゆとりのある保育になっています。 園児ひとり一人と向き合い成長のサポートをお願いします。 《業務軽減、働き易さ探求の取り組み》  ICT導入。  制作物等は減らして、100円均一等で購入することを奨励しています。（カラーコピーもOK）  持ち帰り仕事の禁止、残業は基本的に禁止。  いいと思うことは

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：120名 ■対象年齢：0歳児～6歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～19：00

仕事内容■会社名 福岡県宮若市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍/ ■コメント ・保育園での認可保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・手当ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【手当】などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 無理のないペースで現場に馴染めま

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳までの子どもたちの保育全般をお願いします。 保育業務全般（朝の会、食事介助、主活動、お散歩、寝かしつけ、保護者対応、連絡帳、日誌などの業務をお願いします。 19人の園児を保育士、保育サポーター、看護師の計10名（休みの先生はのぞく）でシフトを組んでいますので、とてもゆとりのある保育になっています。 園児ひとり一人と向き合い成長のサポートをお願いします。 《業務軽減、働き易さ探求の取り組み》  ICT導入。  制作物等は減らして、100円均一等で購入することを奨励しています。（カラーコピーもOK）  持ち帰り仕事の禁止、残業は基本的に禁止。  いいと思うことは

仕事内容※保育士資格 必須※ 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始