株式会社CCS の求人・仕事・採用

仕事内容ムラテックCCS株式会社 【新潟県／三条市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【新潟県／三条市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ～充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職～ ■職務内容： 当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予

仕事内容ムラテックCCS株式会社 【広島県／福山市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【広島県／福山市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ～充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職～ ■職務内容： 当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予

仕事内容自治体向けシステムや大学向けシステムを手掛けるCCS（同社）において、経理業務をお任せ致します。メンバー職での採用ではありますが、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。 【今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せ】 ■経理：出納、現金出入金、税理士対応 ■財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般 経理部門のプレイングマネジャーとして将来的にはマネジメントもお任せいたします。 最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で行っております。 【やりがい】：財務面か

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ 基本リモート【上流工程メイン】システムパッケージ導入エンジニア◇NTTデータG◇定着率96.9％ 【仕事内容】 基本リモート【上流工程メイン】システムパッケージ導入エンジニア◇NTTデータG◇定着率96.9％ 【具体的な仕事内容】 ～上流工程・顧客折衝メイン／NTTデータG基盤で要件定義に挑戦！～ ●創立50周年の安定基盤×海底～宇宙まで多様なPJTで上流経験を積める環境 ●要件定義・企画支援など、顧客折衝から推進まで上流工程が中心 ●業務理解が深まり“課題を解く力”が伸び、ユーザーから直接感謝される仕事 ●残業月平均20H/フルフレックス/有給取りやすい/定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容輸出輸入業務 ＳＥＡＮＡＣＣＳ エクセル・ワードを使った業務あり 運転免許あれば尚可 乙仲経験者優遇 業務の変更範囲：なし

仕事内容ムラテックCCS株式会社 【福島県郡山市】CNC平行2軸型旋盤のフィールドエンジニア◆直行直帰可／業績好調／年休123日 【仕事内容】 【福島県郡山市】CNC平行2軸型旋盤のフィールドエンジニア◆直行直帰可／業績好調／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ■ミッション： CNC平行2軸型旋盤のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）提案を通じて、顧客の生産効率と機械の長寿命化を実現し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細： 故障原因の究明及び再発予防対策の立案 定期点検の実施 パーツ交換スケジュールの立案 予防

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 09:00〜20:00 お昼休憩：12:00〜13:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜40(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 大手自動車メーカー 【発注手続き全般及びサプライヤーとの契約確認】 Connected Car Service（CCS）運用チームの発注手続き全般 ‐社内関連部署バリデーション申請及び説明 ‐見積取得 ‐契約締結までのアレンジ ‐社内稟議手続き調整 ‐サプライヤーとの調整 ‐進捗管理 ‐予算実績管理 ‐支払い手続き CCS及び、CCS構成するシステム理解に基づいた適切なコミュニケーションが必要。関連開発及びIT部署との技術的な確認事項有り。 また、開発工程を理解する中でプロジェクトマネジメント業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、PowerPoint

仕事内容自治体向けシステムや大学向けシステムを手掛けるCCS（同社）において、経理業務をお任せ致します。メンバー職での採用ではありますが、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。 【今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せ】 ■経理：出納、現金出入金、税理士対応 ■財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般 経理部門のプレイングマネジャーとして将来的にはマネジメントもお任せいたします。 最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で行っております。 【やりがい】：財務面か

仕事内容ムラテックCCS株式会社 【愛知・犬山】フィールドエンジニア／夜間休日の呼出なし／年休123日／残業月25h／車通勤OK 【仕事内容】 【愛知・犬山】フィールドエンジニア／夜間休日の呼出なし／年休123日／残業月25h／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ＜寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生◇CNC二軸旋盤加工機国内トップシェアを誇る村田機械グループ＞ 村田機械（ムラテック）の工作機械のメンテナンス・点検および、お客様向けの予防保全提案業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・1日に1～2件、同社機械を納入いただいているお客様先へ訪問しメンテナンスを行います。 ・修理、定期点

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【Cybersecurityを含むCCSのシステム開発、運用、プロジェクトマネージメント支援業務】・役員層との会議調整及び会議資料の作成・サイバーセキュリティインシデント訓練における訓練シナリオ作成及び訓練実施支援・各協力会社の業務進捗管理・プロジェクト進捗報告補助・ミーティングアレンジ・スケジュール作成及び進捗管理・社内外の関係者との調整及び交渉・運用の仕組みに組み込むシステム・ツールの検討、設計、構築 担当製品: 自動車 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■ソフトウェア開発工程を理解している方■

勤務時間9:00～翌9:00（シフト制） ［A］9:00～19:00 ［B］19:00～23:30 ［C］22:15～9:00 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可

仕事内容ガソリンスタンド監視STAFF モニターによる監視業務が中心です★ ＜業務内容＞ ・室内での給油監視業務 (お客様が安全に給油されることをモニターで確認した後に給油ボタンの解除) ・簡単な清掃業務 (雑誌の整理やレシート回収など、休憩室やフィールドの清掃) ・簡単な接客業務 (給油の仕方が分からないお客様の対応や簡単な電話応対) ※室内の作業が中心なので快適なお仕事環境◎ 入社時に専門知識は必要なく、スグに慣れていただけると思いますよ！ ほとんどの方が未経験で入社して勤務していますので安心してください。 【 ※応募には必ず資格が必要です！ 】 必須資格：危険物乙種第4類 セルフスタンドでの

勤務時間19:00～翌9:00（シフト制） ［B］19:00～23:30 ［C］22:15～9:00 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可

仕事内容ガソリンスタンド監視STAFF モニターによる監視業務が中心です★ ＜業務内容＞ ・室内での給油監視業務 (お客様が安全に給油されることをモニターで確認した後に給油ボタンの解除) ・簡単な清掃業務 (雑誌の整理やレシート回収など、休憩室やフィールドの清掃) ・簡単な接客業務 (給油の仕方が分からないお客様の対応や簡単な電話応対) ※室内の作業が中心なので快適なお仕事環境◎ 入社時に専門知識は必要なく、スグに慣れていただけると思いますよ！ ほとんどの方が未経験で入社して勤務していますので安心してください。 【 ※応募には必ず資格が必要です！ 】 必須資格：危険物乙種第4類 セルフスタンドでの

仕事内容ｗｅｂシステム開発 ・Ｊａｖａ ・ＨＴＭＬ ・Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ ・ＣＣＳ ・Ｐｅｒｌ など ・ＰＨＰ ・Ｐｙｔｈｏｎ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「これまで培ってきた掘削技術を、社会貢献度の高い『再生可能エネルギー』の分野で存分に振るってみませんか ？」 私たち日鉄鉱コンサルタントは、 1963年の設立以来、地下資源開発のプロフェッショナルとして歩んできました。 現在、私たちが注力しているのは、 天候に左右されないクリーンエネルギーとして期待される「地熱発電 」です。 今回お迎えしたいのは、現場の最前線で10年以上のキャリアを積み、大型掘削装置を自在に操ってきたあなた。 ただの作業員ではなく、「現場の司令塔」としての役割を期待しています。 地熱井の掘削は、地質の変化を読み解く高度な勘と経験が求められる仕事。 あなたがこれまでに流した

勤務時間19:00～翌9:00（シフト制） ［B］19:00～23:15 ［C］22:00～9:00 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可

仕事内容ガソリンスタンド監視STAFF モニターによる監視業務が中心です★ ＜業務内容＞ ・室内での給油監視業務 (お客様が安全に給油されることをモニターで確認した後に給油ボタンの解除) ・簡単な清掃業務 (雑誌の整理やレシート回収など、休憩室やフィールドの清掃) ・簡単な接客業務 (給油の仕方が分からないお客様の対応や簡単な電話応対) ※室内の作業が中心なので快適なお仕事環境◎ 入社時に専門知識は必要なく、スグに慣れていただけると思いますよ！ ほとんどの方が未経験で入社して勤務していますので安心してください。 【 ※応募には必ず資格が必要です！ 】 必須資格：危険物乙種第4類 セルフスタンドでの

勤務時間16:45～翌9:00（シフト制） ［B］18:00～23:30 ［C］22:15～9:00 ［D］16:45～9:00 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可

仕事内容ガソリンスタンド監視STAFF モニターによる監視業務が中心です★ ＜業務内容＞ ・室内での給油監視業務 (お客様が安全に給油されることをモニターで確認した後に給油ボタンの解除) ・簡単な清掃業務 (雑誌の整理やレシート回収など、休憩室やフィールドの清掃) ・簡単な接客業務 (給油の仕方が分からないお客様の対応や簡単な電話応対) ※室内の作業が中心なので快適なお仕事環境◎ 入社時に専門知識は必要なく、スグに慣れていただけると思いますよ！ ほとんどの方が未経験で入社して勤務していますので安心してください。 【 ※応募には必ず資格が必要です！ 】 必須資格：危険物乙種第4類 セルフスタンドでの

勤務時間18:00～翌9:00（シフト制） ［B］18:00～23:30 ［C］22:15～9:00 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可

仕事内容ガソリンスタンド監視STAFF モニターによる監視業務が中心です★ ＜業務内容＞ ・室内での給油監視業務 (お客様が安全に給油されることをモニターで確認した後に給油ボタンの解除) ・簡単な清掃業務 (雑誌の整理やレシート回収など、休憩室やフィールドの清掃) ・簡単な接客業務 (給油の仕方が分からないお客様の対応や簡単な電話応対) ※室内の作業が中心なので快適なお仕事環境◎ 入社時に専門知識は必要なく、スグに慣れていただけると思いますよ！ ほとんどの方が未経験で入社して勤務していますので安心してください。 【 ※応募には必ず資格が必要です！ 】 必須資格：危険物乙種第4類 セルフスタンドでの

仕事内容ムラテックCCS株式会社 【福岡県／大野城市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調年休123日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡県／大野城市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調年休123日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ～充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職～ ■職務内容： 当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース

仕事内容ムラテックCCS株式会社 【京都市南区】CNC平行2軸型旋盤のフィールドエンジニア◆直行直帰可／業績好調／年休123日 【仕事内容】 【京都市南区】CNC平行2軸型旋盤のフィールドエンジニア◆直行直帰可／業績好調／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ■ミッション： CNC平行2軸型旋盤のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）提案を通じて、顧客の生産効率と機械の長寿命化を実現し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細： 故障原因の究明及び再発予防対策の立案 定期点検の実施 パーツ交換スケジュールの立案 予防保全

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は社内外の環境変化を踏まえ、海外E&P/CCS事業をコアとした成長戦略を描いており、米国・東南アジア・ノルウェーといった戦略的なエリアを中心に、これまでにない規模の経営リソースを投下し、今後の収益基盤となるコア資産の構築を通じて、飛躍的な成長を実現することを目指しています。 そうした事業変革を実現する上で必要な組織・人材基盤を構築することが喫緊の経営課題であり、 1.海外事業戦略を主導する”キー”人材を持続的