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ハローワーク 管理栄養士 - 群馬県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

特定保健指導業務等(パートナー職員)

公益財団法人 群馬県健康づくり財団

  • 群馬県 前橋市 堀之下町 / 赤坂駅 徒歩20分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 早朝勤務
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制

勤務時間又は5時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:★健診会場により変動あり ★概ね実働6時間勤務(健診の実施日のみの勤務です。) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他★月10~15日程度の勤務(週により変動あり) ★毎月20日頃に翌月勤務日が確定

仕事内容県内における出張型の健康診断業務(住民、事業所、学校) 主な業務:特定保健指導、採血業務、血圧測定、視力・聴力検査等 ★勤務地選択可能! ご自宅近隣市町村での健診のみ従事いただくことも可能です。 ★主婦(夫)の方歓迎、扶養範囲内勤務OK ★早朝勤務可能な方歓迎(早朝手当あり) ★Wワーク(兼業)可 ★勤務希望のご相談をいただいて、出張型の健康診断業務の実施日 と勤務希望の都合に合わせて、勤務前月に雇用契約を結びます。 雇用期間は1ヶ月単位です。 〔採用面接について〕 ・原則、事務所所在地(前橋)で実施 ・来所困難な場合は、お住まい近隣市町村での実施も検討

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管理栄養士又は栄養士(会計年度任用職員)

群馬県立がんセンター

  • 群馬県 太田市 高林西町 / 太田駅 車30分

  • 時給1,250円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜17時15分 就業時間2:7時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:週29時間勤務。週4日、1日あたり7時間15分勤務。平日は就 業時間1、土日祝日は 就業時間2:。月に1~2回土日祝日勤務あり 。7:45~18:00の間で勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日

仕事内容群馬県立がんセンターは、直営にて食事を提供しています。勤務表 により交替勤務、主に給食管理業務を行う管理栄養士、または栄養 士を募集します。当院の管理栄養士が栄養管理・栄養指導などを担 当しますので、栄養業務にブランクのある方も給食管理中心の業務 なのでご安心ください。 具体的には、電カル連携の給食管理システムの操作によ り、すでに入力してあるサイクルメニューを活用し、献立作成から 食材の発注をしていただきます。給食管理システムの操作について は、当院の管理栄養士が説明しますので、繰り返し質問して慣れて いただければと思います。給食材料を納品する業者の対応、検収や 在庫管理、帳票類の整備なども

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調理スタッフ /パート

株式会社 SOYOKAZE 太田ケアセンターそよ風

  • 群馬県 太田市 飯田町 / 太田駅 徒歩10分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 未経験OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:6時30分〜15時30分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:10時30分〜19時30分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:早番(6:30~)・遅番(~19:00)の時間帯に勤務できる 方優遇。どちらかだけでも構いません。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 土日祝含め勤務できる方優遇

仕事内容グループホーム・ショートステイご利用中のお客様への調理業務を していただきます。自社厨房ですので、やりたいことが叶いやすい 現場です! (1)食材の仕入れ(発注・納品確認) (2)下ごしらえ及び盛り付け(1~2人で40食程度調理) (3)食器の洗浄 (4)厨房や洗い場、食堂の掃除 ※未経験の方、ブランクのある方もご安心下さい。 丁寧に指導させて頂きます。 変更の範囲:変更なし

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