英語講師 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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保育士/資格必須/認可保育園/正社員/新座市・正社員/保育士/年間休日124日/退職金あり/駅から徒歩圏内/ママさん保育士も活躍中/17728702

社会福祉法人 まるよ会 栗原保育園

  • 新座市 栗原

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ≪認可保育園の、保育士業務♪≫ ~さまざまなカリキュラムも取り入れています~ ■ 英語 ■ ECCジュニアから講師をお呼びして、遊びの中から英語に親しみます。 (3歳児・年10回、4~5歳児・年30回) ■ リズム教育 ■ カワイ音楽教室の講師をお呼びして、体を動かして楽しみながら、 リズム感をやしない、感性をはぐくみます。(3歳児~・年38回) ■ スイミング ■ 園舎の屋上にプールがあり、4~5歳児を中心に利用しています。 また、3~5歳児は、市民プールにもよく出かけます。 などをはじめ、読み聞かせや食育にも力を入れています。 【給与詳細】 月給200,000円~23

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保育施設の保育士/急募/学歴不問/経験者歓迎/有資格者歓迎/社会保険完備/シフト制/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり

ブリティッシュカルチャーアカデミー

  • 川口市 本町

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 インターナショナル保育施設での保育のお仕事です。 担任は英語講師になりますので、補助業務になります 基本会話は英語です。英語が苦手でも対応できるレベルの会話内容です。子どもたちの身の回りの世話(食事介助、お散歩、お昼寝)や日本語によるフォローなど、全体をサポートしていただくお仕事です 【仕事の流れ】 午前中:英語による日常保育を実施。 基本、英語レッスンを中心にエクササイズ、アート、お散歩、アクティビティで過ごします。 午後:~14:00退園/14:00-18:00はお預かり保育 ・ランチタイムの補助 ・午睡対応 ・園児のお便り長の作成、保護者向け写真のアップロード作業など

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英会話教室の運営管理 年休126日/多彩なキャリアパス/業界未経験の先輩が活躍中!

株式会社Kids-UP

  • 埼玉県

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容3歳~小学生向けの学童型英会話スクール『Kids UP』にて、教室運営に関する業務全般をお任せします。 <具体的には> ■保護者様との連絡、相談対応 ・お子さまのクラスの様子の共有 ・各種お知らせ ・季節イベントの申込受付 など ■入会前の問い合わせ対応 ・説明会のご案内、日程調整 ・入会手続き など ■生徒やスタッフへの各種対応 ・生徒/保護者とのコミュニケ―ション ・講師などスタッフとの連携(生徒の情報共有、指導など) ■経営管理 ・売上や経費などの数値管理、月謝請求 ・スタッフ管理、教育 ・新規入会生徒の獲得 <1日の流れ> ▼出社 予定の確認やミーティングを実施。学習進捗や新

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