レベルF株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容システムエンジニア／「WEB面接」／装置の開発・検証 通信キャリア網におけるＮＷ方式検討、設計、検証環境構築、検証 作業ＮＷ構成設計、環境構築、対向装置との接続検証 ＮＷ設計資料の作成、 Ｃｉｓｃｏ装置の基本操作ができること ネットワークの基礎知識を保有していることＣＣＮＡレベル ダイナミックルーティングのＢＧＰおよびＯＳＰＦの特性を理解し ていること ネットワーク設計構築、検証業務経験があること 報連相の確実な実施、リーダの指示のもと作業を正確に遂行できる こと ご経験に応じて業務分担を検討します。 HP：httpwww.takes.ne.jp/ ◇社員数：952名 2025年12月

仕事内容合同会社DMM.com 【六本木】開発ディレクター◆アフィリエイト広告領域／ASP市場の当たり前を資本力とスピードで打破 【仕事内容】 【六本木】開発ディレクター◆アフィリエイト広告領域／ASP市場の当たり前を資本力とスピードで打破 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社マーケティング戦略において、アフィリエイト広告は総広告費の約8割を占める最重要チャネルです。現在、会社方針のもと「外部流出の抑制」と「データセキュリティの強化」を目的とした完全内製化を急加速させています。本ポジションは、旧システム刷新およびブランド分離に伴うサーバー一新という攻めのフェーズで、現場課題を要件化し、エンジ

仕事内容業務内容と期待すること 当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。 最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推

仕事内容株式会社コーボー 【インフラエンジニア】直請け70％以上／AWS・GCP・Azureのモダン案件多数 【仕事内容】 【インフラエンジニア】直請け70％以上／AWS・GCP・Azureのモダン案件多数 【具体的な仕事内容】 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続する弊社。「対話を起点にキャリアを共につくる」文化を大切にし、入社前の希望ヒアリングから案件選択、入社後のキャリア伴走まで一貫して向き合います。 ■仕事内容 Web・オープン系のエンド／元請けとの直取引案件にて、クラウド・サーバー・NW領域

仕事内容株式会社コーボー 【バックエンドエンジニア（メンバー）】Web・ゲーム特化×エンド直中心／対話通した案件選択制 【仕事内容】 【バックエンドエンジニア（メンバー）】Web・ゲーム特化×エンド直中心／対話通した案件選択制 【具体的な仕事内容】 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続している弊社。 “対話を軸にした伴走”を徹底し、入社前からキャリアを一緒に描く会社です。 【ミッション】 エンド／元請け案件（Webサービス・ゲーム関連）にて、バックエンド開発の上流～実装～改善フェーズを担当します。

仕事内容株式会社コーボー 【フロントエンドエンジニア（メンバー）】Web特化×エンド直中心／年休132日／対話通した案件選択制 【仕事内容】 【フロントエンドエンジニア（メンバー）】Web特化×エンド直中心／年休132日／対話通した案件選択制 【具体的な仕事内容】 ◇ホワイト企業認定PLATINUMを3年連続で獲得◎ ◇案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート◎ ◇年間休日132日以上／直受け中心／SES業界出身の方歓迎◎ ■ミッション Web直請け・元請け案件でフロントエンド開発を担当。コーボーは「対話」を起点に、入社前後で一貫してキャリアを伴走。希望や志向に合わせて案件を選べ、要件定

仕事内容株式会社コーボー 【組み込みエンジニア（メンバー）】プライム案件×最新領域（宇宙/自動車/IoT）／リモート可能 【仕事内容】 【組み込みエンジニア（メンバー）】プライム案件×最新領域（宇宙/自動車/IoT）／リモート可能 【具体的な仕事内容】 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を続けています。 当社は「対話を起点にキャリアを共につくる」文化を大切にし、入社前から入社後まで志向を軸にキャリア形成を行う会社です。 組み込み領域でも大手SIer・エンドとの直取引が増え、2025年6月より本格採用を開始し