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医師事務作業補助/ 医療事務から未来につながる一歩を/ 大手医療グループで“医師を支える専門職”にチャレンジしませんか?

医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院

  • 埼玉県 草加市 谷塚 / 谷塚駅 徒歩3分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【谷塚駅すぐ/メディカルトピア草加病院での医師事務】医療事務からのキャリアチェンジ応援★正社員│日祝休み完全週休2日制│賞与あり 募集要項 仕事内容 病院での医師事務作業補助 ◆具体的には… ・電子カルテ代行入力 ・診察・検査の予約代行 ・医師の各種診察業務のサポート ・診断書等の作成代行 等 医療事務のご経験をお持ちの方へ―― 需要の高まる「医師事務作業補助者」へ キャリアチェンジしてみませんか? これまでの経験を活かしながら より専門的なスキルが身につくお仕事です \おすすめポイント/ \医療事務から未来につながる一歩を 大手医療グループで“医師を支える専門職”にチャレンジ

登録エントリー

医療事務・受付/一般病院

株式会社日本教育クリエイト さいたま支社

  • 埼玉県 草加市 / 谷塚駅 徒歩3分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容\20~40代女性・主婦(夫)活躍中未経験から専門知識や経験が身に付きます!ご希望の方には資格支援制度あり!手厚いサポート体制&カンタンWEB面談・電話面談も実施中|交通費全額支給|ブランクがある方も歓迎 【職種】 一般病院 医療事務・受付 【業界】:医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 病院での医師事務作業補助 ◆具体的には… ・電子カルテ代行入力 ・診察・検査の予約代行 ・医師の各種診察業務のサポート ・診断書等の作成代行 等 医療事務のご経

チーム管理スタッフ/医療・福祉・介護サービス業界/年間休日120日以…

株式会社当直連携基盤

  • 埼玉県 草加市

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社当直連携基盤 ★未経験歓迎★在宅医療を支える【チーム管理スタッフ】転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療系の経験不問・貢献性の高い仕事】在宅医療を支援するスタッフの教育や担当クリニックの対応など ☆日中勤務が基本 ☆裁量大!早期昇給も狙える診療サポートスタッフの管理・育成 ・業務内容、運用ルールの教育、OJTフォロー ・業務状況の把握、課題の整理 ・メンバーが安心して働ける環境づくり ・違和感や非効率の改善提案、共有 ※ただ指示を出すだけの管理ではなく、「なぜそうするの

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