ルート営業 - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊主に市内の造船所、鉄工所より注文を受けてから納品までが仕事 です。新規に客先を開拓する営業ではありません。 ＊取扱い商品はボルトナット他の金属部品です ※先輩社員が指導していきます。慣れるまでは取引先にも同行しま すので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※就業エリア：主に長崎市・長与町・時津町となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【ルート営業】住宅設備リフォーム等のルート営業／未経験歓迎！／チームプレー文化 ▼仕事内容 【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪

仕事内容＊得意先への営業活動（ほぼ特定した建設業者） 継続取引建設業者 飛び込み営業なし ノルマなし ＊積算、見積書作成のため、パソコン入力作業があります。 ＰＣ専用ソフト 丁寧に指導します。 ＊営業エリア：長崎市内及び西彼杵郡（軽自動車・軽トラック） 社用車あり ＡＴ車 創業７０年の実績・安定した経営内容 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主に既存の得意先から注文を受ける仕事です ＊印刷物の配達、納品作業もあります ＊印刷業界がはじめての方も先輩社員が丁寧に指導していきますの で、ぜひご応募ください！ ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ルート配送および自動販売機への商品補充 嬉しい《フレックス勤務》！未経験者歓迎/2t車/昇給賞与あり/各種手当＆福利厚生充実【月間9日休日♪】 [お仕事内容] ＼未経験者歓迎／ 『ワールドサンフーズ株式会社 長崎支店』では、 正社員の2t車ドライバーを募集しています。 ≪募集要項≫ フレックスタイム制 昇給あり 賞与あり(年2回) 達成手当 物量手当 有給休暇 出産育児金 街中のサントリー自動販売機に 飲料を補充するお仕事です。 研修後に担当エリアが割り振られるので、 自分のペースで業務に臨めます！ ▼転勤なし！ 正社員として、鹿児島で長く安定して働けます。 前職や経験など一切気

仕事内容株式会社トーホーフードサービス 未経験歓迎！人気の食品業界で活躍【ルート営業】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代の若手も活躍中】外食ビジネスをトータルにサポート！「繁盛店づくり」をサポートし飲食店に貢献します ★既存のお客様を先輩から引き継ぎ外食ビジネスをトータルにサポートする ディストリビューター（業務用食品卸売）事業。 商品 情報 物流 厨房機器 情報システム 品質保証 店舗内装設計・施工 通信販売 と食材以外にも様々な面で お客様の価値創造を支援していま

仕事内容漁網資材等の営業、製造販売 漁網及びそれらの仕立加工の業務に携わっていただきます ＊社用車（営業車又は２ｔロングトラック）にて一人で日帰り営業 最初は前任者の営業に同行、ＡＴ車とＭＴ車があります ＊簡単な網の仕立作業があります 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 *ルートに従っての配送業務、トラックへの積込み （業務用冷凍・冷蔵商品 乾物） *商品提案等の営業活動 *その他付随する業務 弊社は現在、創立７3年で従業員数は２００名を超え、長崎県における企業別売上ランキングではＴＯＰ２５にもランクインしている企業でございます。 家庭の食卓、学校、飲食店、病院、施設、ホテル等々の、全国のあらゆる「食」を支える為に食材の開発、流通、情報発信に携わっており、歴史、売上、従業員規模では「全国クラスの地元企業」と自負しております。 おかげ様で著しく成長中の弊社ではございますが、反面、従業員の高年齢化も進んでおり、これからの協和

仕事内容・県南地区の消防署・市役所等に定期的に訪問し、消防車をはじめ とした消防用品、非常食や災害備蓄毛布などの防災用品の営業を行 っていただきます。 ・消火器や火災報知設備等の消防設備の点検・工事（資格取得前は 補助作業のみ） ＊同行研修から始めていただきますので、業界未経験の方でも歓迎 です。 ＊適性ありと判断した場合、消防車等の修理メンテナンス業務をし て頂く場合があります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊営業スタッフとして、取引のあるお客様へのルート営業を行いま す ＊商品知識習得の為、物流センターで物流業務を経験します ※販売ノルマはありません ※営業エリアは長崎県内が主体です（社用車使用） ＊変更範囲：会社の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ルート営業。当社が運営する主に建設・不動産関連の資格取得対策 校「日建学院」の受講生募集と入校後の受講生フォローを行う。 また、担当エリアの法人（建設・不動産会社・建築系学校）への定 期訪問を行う。 ◎営業しやすい！ 創業５５年の歴史と毎年、高い合格実績から圧倒的な知名度を誇る 「日建学院」。訪問先は卒業生が多く新たな出会いが楽しい！ ◎充実した研修制度、営業未経験でも安心！ ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ルート営業（企業の制服の販売） ・パソコン入力（販売管理ソフト、ワード、エクセル） ○営業エリア：長崎県南地区 ○使用車：軽乗用（ＡＴ）車 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・アポが取れているお宅へ訪問し、ハウスクリーニングやリフォー ムの案内見積もりをする仕事 （キッチン、風呂場、フローリング加工の案内や、屋内外のリフォ ームの見積など） ・一度訪問したお宅にアフターサービスのフォローをするお仕事 ・１日の訪問２～３件程 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊室内装飾品の卸売りのルート営業 ＊小売店（内装業者等）へのルート営業 使用車：普通ライトバン及び軽ワゴン車（ＡＴ車） ＊エリア：長崎市及び長崎県中部・南部一円 ＊その他付随する業務を行います。 ※室内装飾品卸売り 取扱商品：ブラインド、クロス、カーテン、窓廻り、床材等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊既存のお客様を訪問し、主に特殊鋼材、ステンレス、伸銅品等の 見積り及び商品の注文を承る業務になります。 ＊新規開拓並びに売上のノルマ等はありません ＊営業範囲：長崎市・諫早市・大村市・島原市 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊決まった得意先を定期的に１日平均１５件訪問し、医薬品の説明 や納品・集金する業務です。 研修期間があるので未経験者も安心してご応募ください。 ＊エリアは長崎市及び近隣地区となります。 ＊研修期間１ヶ月 ・社内研修１週間あります。 ＊変更範囲：法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容自動車の整備に必要な部品・工具等をお届けする仕事です。 残業は少ないです。 飛び込み営業はありません。 個人に厳しい目標を課すことはありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容株式会社九美堂 大手＆人気美容商品を扱う【ルート営業】★キャリアチェンジOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ただ売るだけでなく、お客様に“寄り添う”営業】サロン中心の美容商品のお渡し、新商品のご紹介、お悩みのヒアリング等をお任せ★知識は入社後でOK◎定期訪問および商品の納品 ◎新商品などのご紹介 ◎悩みを聞いて、その解決方法の提案 ◎発注内容の管理やメーカーとの連携・勉強会設定 ★商品を売るだけじゃありません 「もっと良くするには？」を サロンと一緒に考える仕事です。 未来を見据えた提

仕事内容既存顧客メインのルートセールス職 ～私達のミッションは、歯科器材の販売を通して国民の皆さんに食 事を楽しみ、健康で豊かな楽しい人生を送っていただくこと～ 具体的には…歯科用器材総合商社の営業職として、歯科医院、歯科 技工所に対して、歯科機器・材料・薬品等をご提案、納品します。 担当エリアを１日１５～２０軒ほど訪問し、受注・納品・機械の軽 微な修理等を行っていただきます。 ※敷地内駐車場完備のため、自家用車でも通勤可能◎ ※営業に必要な備品は貸与しますのでご安心ください。 （携帯・社用車・タブレット等） ※変更の範囲：会社の定める業務 業界・業種未経験者歓迎｜地域密着・転勤無｜ノルマ無｜車通勤可

仕事内容[長崎・長崎市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローし