ラゾーナ川崎 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ハワイアンカフェ、イタリアン、スペイン等 50店舗以上の多彩なレストランを展開！ 月9日休＆月給35万円～で経験者を歓迎★ 【RYコーポレーション】 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 新規出店や新業態の展開にむけ、新規メンバーを大募集！ 副店長や副料理長としてキャリアスタートを目指す、飲食店経験者に大きなチャンスが多数。店長や料理長、SV・マネージャーへのキャリアUPも目指せ

仕事内容【販売職】残業10時間未満／個人ノルマ無／4年後の上場を目指す、業界内No,1成長企業／KDDIやキリンビバレッジとのパートナーシップを締結し更なる事業拡大、今後の需要拡大も見込まれています！ ＜チームで協力／個人ノルマなし/直行直帰がメイン＞ ◆グッドデザイン受賞のウォーターサーバーのご案内を行います！ 製品：ウォーターサーバー（「フレシャス」） ◆女性活躍中！現在の営業成績1.2位は女性社員！ ◆九州・関西への出張は選択型！上席から打診後、ご自身で意思決定することができます。 【具体的には】 同社の商品である、天然ミネラルウォーターサーバーのセールスプロモーションに従事し

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仕事内容東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 【東京・神奈川】 製造検査装置向け組込開発エンジニア（PL）◆東芝グループの安定した経営基盤#6 【仕事内容】 【東京・神奈川】 製造検査装置向け組込開発エンジニア（PL）◆東芝グループの安定した経営基盤#6 【具体的な仕事内容】 【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 検査装置開発経験/開発グループリーダ業務をお任せします。 ・評価・制御用ツール開発（CUI） 最初は担当として経験を積み、将来的にプロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。 東芝グループ外のストレージデバイス製造機器開発を経

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仕事内容来年1月オープン シーフードレストラン＆オイスターバー 月9日休・年休112日 20～50代活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間・7〜10万円を含む ※経験・能力・前職の給与を考慮します ■昇給年2回(5月・10月) ■賞与年1回(業績による) ■資格手当あり（ソムリエ月1万円等） ▼キャリア事例 ・調理師専門卒業後、新卒入社 ⇒ 3年で料理長、2年後SV ・未経験で他業種から中途入社 ⇒ 1年で店長 20代後半SV、30代前半SV 資格取得を応援する研修を数多くご用意！ 待遇欄に詳しく記載 【応募資格】 飲食店での勤務経験がある方 副料理長や料理

仕事内容ハワイアンカフェ、イタリアン、スペイン等 50店舗以上の多彩なレストランを展開！ 月9日休＆月給35万円～で経験者を歓迎★ 【RYコーポレーション】 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 新規出店や新業態の展開にむけ、新規メンバーを大募集！ 副店長や副料理長としてキャリアスタートを目指す、飲食店経験者に大きなチャンスが多数。店長や料理長、SV・マネージャーへのキャリアUPも目指せ

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00 （シフト制） ☆週2日、1日4H～応相談♪ ・土日勤務できる方歓迎 ・ランチタイムのみ勤務希望の主婦（夫）の方歓迎 ・フリーター歓迎 ・長期歓迎 ・3ヶ月以上勤務できる方

勤務時間勤務時間：・9:00～23:00の間で1日3時間～OK ・週2日～OK ※時間・曜日・日数などシフト相談OK！ ※22時以降は18歳以上 ＜シフト例＞※下記は一例です ・主婦(夫)さん：9-14、10-15、10-16 ・学生さん：17-22、18-22、18-23＆土日9-18 ・フリーターさん：9-18、12-21、18-23…など シフトについて：週2・3日からOK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ハワイアンカフェ、イタリアン、スペイン等 50店舗以上の多彩なレストランを展開！ 月9日休＆月給35万円～で経験者を歓迎★ 【RYコーポレーション】 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 新規出店や新業態の展開にむけ、新規メンバーを大募集！ 副店長や副料理長としてキャリアスタートを目指す、飲食店経験者に大きなチャンスが多数。店長や料理長、SV・マネージャーへのキャリアUPも目指せ