地域密着 - 東京都日野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容「あまりにも居心地がいい♪」お客様もスタッフも笑顔あふれる、地域密着の焼肉店です【完全週休2日制】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 試用期間1～6か月あり（月給24万円） ※経験や能力によって期間変動 ◆昇給 ◆賞与 ◆交通費支給 【応募資格】 未経験者歓迎◎ 近隣の方は大歓迎◎ └お客様と地元トークで盛り上がることも♪ 【仕事内容・求める人物】 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 〜 若手スタッフ多数活躍中！ 〜 毎日笑顔で楽しく働きたい方必見★ 地域密着◎アットホームな雰囲気の焼肉店！ スタッフの定着率もバツグンです♪ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 仕事内容 】 仕込み、仕入れ、

仕事内容【Grand Hearts hair&relaxation】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆毎月新規80名以上 ☆客単価約10,000円 ☆スキルアップ可能 ☆地域密着型 ☆65坪の広々サロン ☆駅近好立地 ☆トータルビューティーサロン オーナーと共に美容室店舗の運営、スタッフ教育、施術など

仕事内容25年青葉台に新院OPEN！ 週休3日OKで働きやすさ◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2025年4月より新しくスタートを切った横浜青葉台院と、東京都日野市の2院でDHを募集しています。青葉台院はファミリー層をメインに、地域密着型で診療を提供。ピカピカの院内にはエアフローなどの設備も充実しており、快適な空間で予防業務に取り組めます。また勤務は、青葉台院が週休2日制と3日制を選択OKで、日野院は週休3日制。ワークライフバランスの取れた働き方を実現できますよ！ 【この求人のポイント】 (1)青葉台と日野の2院で同時募集中！・・・残業ほぼゼロ＆夏冬に約7連休あり (2)顧問社労士のサポー

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容幅広い科目に対応するクリニックにおける看護師業務をお任せ致します！ ・看護業務全般 ・有期契約職員への指示業務 ・院内全体業務など ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野

仕事内容デイサービス施設での送迎、排泄・入浴介助、レクリエーション等を担当します。

仕事内容【仕事内容】 ＼ 商業施設の“安全”を支える！巡回警備スタッフ募集 ／ ◎未経験歓迎！50代・60代のシニア世代も活躍中！ ◎日勤のみ／社宅完備／入社祝金5万円（※規定あり）！ 【仕事内容】 大型ショッピングモールや商業ビルなどの施設内を巡回し、安全確認を行うお仕事です。 業務はいたってシンプルなので、未経験でも始めやすく、丁寧な研修でしっかりサポートします！ ＜具体的な業務内容＞ ・施設内外の定期巡回（異常がないかチェック） ・お客様対応（道案内・迷子対応など） ・不審物・不審者の発見と報告 ・開閉館の施錠・解錠管理 ・緊急時の初期対応（訓練ありで安心） 【働く環境・サポート】 ★冷暖

仕事内容ネクストイノベーション株式会社 【日野市】注文住宅の施工管理※IT導入で全社残業22h／年休120日／育産休実績有／転勤無／業績堅調 【仕事内容】 【日野市】注文住宅の施工管理※IT導入で全社残業22h／年休120日／育産休実績有／転勤無／業績堅調 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】 ■仕事内容： お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。安全・衛生管理、環境保全管理、工程管理、品質管理、原価・契約管理、施工図、検査･引渡しまでをご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 【日野店】不動産売買仲介営業（100％反響）◆設立50周年／未経験歓迎／研修充実／地域密着 ＼平均年収620万円を手に入れる体制が整っています／ ■専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現！ ■充実の教育体制があるため、未経験からでも不安なくスタートを切れます。不動産基礎研修では宅建などの用語を。実務研修では物件に赴いて物件の説明のロープレや、境界石など目で見て覚えるものの研修を行ないます。 ■職能給は3ヶ月ごとに更新、そのほかキャン

仕事内容【賞与実績5.50ヶ月】日野市で最も歴史のある268床の精神科病院で年間休日120日でワークライフバランスも充実した環境で働きませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 患者さん、職員に提供するお食事の準備などがメインになります。 精神科、特に慢性期の患者さんにとって、お食事は非常に重要で、「第二創業期」に突入した当院が最も改革しているのが看護部とこの栄養課になります。 栄養課は、全患者さんや一部の職員の胃袋を支え、また、健康を管理していく上でもとても重要なセクションであり

仕事内容【仕事内容】 ＼ 日勤のみ！交通誘導警備スタッフ大募集 ／ ★未経験・シニア歓迎！50代・60代活躍中 ★正社員採用＆社宅完備で生活も安定！ 【仕事内容】 道路工事や建設現場、駐車場などでの交通誘導業務をお任せします。 通行する歩行者や車両が安全に通行できるよう、合図を出してサポートするお仕事です。 ＼ 業務内容はとってもシンプル！ ／ ・歩行者の安全な横断誘導 ・車両のスムーズな進行をサポート ・工事車両の出入り時の誘導 など 現場は日勤がメインなので、体への負担も少なめ！ 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ 【未経験歓迎の理由】 入社後は法定研修（3日間）をしっかり実施。

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容生活協同組合コープみらい 【店舗スタッフ】*賞与4ヶ月実績＋決算賞与*残業少*月8～9日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域のくらしを支える仕事！研修や子育て支援など待遇充実】接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ◎アイデアを思いきり活かせます《地域限定採用》▼下記7部門のいずれかへ配属▼事業部で決定します 惣菜/ベーカリー/農産（青果）/水産（鮮魚）/畜産（精肉）/グロサリー/レジサービス ◇接客 ◇食品加工、品出し ◇商品の陳列 ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイ

仕事内容社会福祉法人貴静会 子どもの森あさかわ保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎賞与あり ◎教育体制充実 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎ブランクOK ◎寮・住宅補助あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【賞与は4.2ヶ月分の高水準！】駅チカ＆マ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野

仕事内容グループ創立60年。丁寧なカウンセリングでお客さまの希望を叶えます。リピート客も多く地域に密着した歴史のあるヘアサロンです。 ブランクのある方、新卒学生や通信生も歓迎。若いスタイリストの教育にも力を入れています。 スタイリストデビューまでは約2年。社会人としての心得、接客マナーから学んでいきます。 カリキュラムを組んで一人ひとりに合わせて進めていけるので苦手な技術やわからないことも確実にクリアできます。 各サロンでは確かな実績のある教育スタイリストがマンツーマンで指導。アカデミーサロンの合同練習会でフォロー研修。 きめ細かい技術指導で時代にそったデザインと幅広い年代のお客さまに支持される美容師