交通誘導員 定年後 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～22:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間7:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

勤務時間7:00～翌0:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容調理師募集！資格を活かして活躍できるお仕事！ 集団給食の未経験、無資格大歓迎！何かしらの調理業務経験があればOKです！ 【食数】朝52食、昼52食、夕52食 ・盛り付け、配膳 ・食器、調理器具の洗浄 ・翌日使用する野菜の仕込み ・食材の下処理、カット 【調理経験を活かすお仕事】 レストランなどの飲食店で培った調理経験や技術はもちろん、 病院や老人施設などで集団給食のご経験がある方を積極的に採用 中です。ぜひ、前職でのスキルを活かしてワンランク上のご活躍 をしてみませんか？ 【調理業務のみに集中できる】 一般飲食店のような「集客率管理」「レジ精算」「接客業務」な どの業務はありません！

仕事内容≪平均年齢51歳、“現状維持派”歓迎≫ 老後を見据えながら、より長く働き続けられます！ 仕事内容： ・経験を活かせるプロジェクトで活躍 ・ベテランが安定稼働できる営業体制 ・完全在宅あり、残業月10h以下 ・年収50万円アップの実績あり あなたのご経験や技術を活かせるプロジェクトでご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ・ネットワーク・サーバ設計・構築 ・基盤システム運用・保守、構築 ・業務システムのサーバ運用 ・データセンターでのサーバ設計・構築 など など、ご経験に合った工程・業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・ベテランが自分自身と向き合いながら活躍

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！

仕事内容[仕事内容] ＼未経験からスタート！学びながら手に職つける！★／ 施工管理アシスタントとして、 オフィスビルの建築工事に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎建設管理アシスタント 建設工事がスケジュール通りに進むように様々なことを管理します。 ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見廻って安全を管理します。 ■品質管理 ・工事写真を撮って（工事のビフォーアフター）、工事が設計図通りに行われているか確認します。 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・各種工事関係書類の作成 未経験の方も活躍中！（現在は当社入社の7割以上が未経験からのスタートです

仕事内容ガッツリ派の方も！自分の時間が必要な方も！ 【平均月報酬66万円】経験・年齢・性別問わず始められます★初めての方は無料体験同乗実施中です♪ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 3,179円～ 平均報酬額(2025年8月度) 月額 664,797円 ※専業､フル稼働者(全体の51.1%)の平均値 (スーパーカーゴ専属) 【勤務地】 埼玉県東松山市 など、全国各地でお仕事できます 募集情報 24時間､365日あなたなりのスケジュールでの稼働が可能です。 【仕事内容】 全国に8万社以上の取引先があり 安定した仕事量・運送単価が高い スポット便のお仕

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★完全希望シフト★ 週1日～勤務可能！ 平日のみ・土日のみ等、シフトの融通が利きます！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 [1]09:00～13:00 [2]14:00～18:00 週1～5日&1日2～8時間勤務OK！ →上記勤務時間は一例になります。 完全希望シフトなので、お気軽にご相談ください。 ★残業ナシ ★平日のみ・土日のみもOK ★Wワーク・扶養内勤務・フルタイムOK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★完全希望シフト★ 週1日～勤務可能！ 平日のみ・土日のみ等、シフトの融通が利きます！

勤務時間7：00～20：00の間で6時間以上 ◎週2日～OK ◎1日6時間～ ◎残業ほぼなし ◎夜勤なしなのでご家庭やプライベートと両立しやすい環境です ※日数・時間につきましては相談可能 ※希望日数・時間・曜日はご相談ください。

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語：読み書きは問題無くこなせるレベル ・日本語：ネイティブレベル ・業界経験：大手ゼネコン経験者。 設計、施工管理どちらでもOK [歓迎] 建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉・東松山】自動車部品メーカー/英語力活かせる自社建築技術者(プロパティ・アセットマネジメント） 【仕事内容】 ゼネコン出身で、設計や施工管理を経験している方歓迎！ 自社物件の維持管理をメインに、予防措置や不具合時の是正処置をお願いします 自社工場の維持管理をメインに、施工業者へ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、

仕事内容【タイトル】 株式会社ベストライフ埼玉ベストライフ東松山正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆住宅型介護付有料老人ホームにおける看護業務を担当して頂きます。 居室数：60床 開設日：2023年3月1日 【事業所名】 ベストライフ東松山 【応募資格】 正看護師もしくは准看護師必須 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ベストライフ埼玉 【勤務地】 埼玉県東松山市 【アクセス】 東松山駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 想定給与 経験1年 / 正看護師 年収 395 万円～ 月給 29.6 万円～ 賞与40万円～

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし <入社直後> 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以降：現場先輩職員からのOJT 1ヵ月目以降：夜勤入り（経験や状況により時期の変動有） <配属後研修> ベストライフでは、グループ内に『介護保険研修部』という部署を設置し、介護現場で活躍する「人財」の育成に取り組んでいます。 介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、