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フルフレックス - 島根県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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全国フルリモート可/ チームマネージャー(管理職)候補/フルフレックス・副業可

株式会社NAVICUS

  • 島根県

  • 年収523万円〜800万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社NAVICUS 【全国フルリモート可】 チームマネージャー(管理職)候補※フルフレックス・副業可 【仕事内容】 【全国フルリモート可】 チームマネージャー(管理職)候補※フルフレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、ゲームファン、テレビ番組視聴者、地域社会など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。 このビジョンの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速させ、No.1になるために、サービスの拡充、ブランディングや営業戦略の

doda

フルリモート可/法人営業/マーケットプレイス「orosy」の提案フレックス

orosy株式会社

  • 島根県

  • 年収420万円〜600万円

  • 契約社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • フルリモート
  • ストックオプション
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 週4日からOK
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年俸制

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】法人営業/マーケットプレイス「orosy」の提案◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】法人営業/マーケットプレイス「orosy」の提案◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】 ■業務内容: 卸、仕入れのプラットフォーム「orosy」の新規開拓営業やユーザー様への深耕営業をご担当いただきます。日本全国の小売店舗や、それらの店舗で商品を販売したいブランドやメーカーの方々を見つけ、orosyを活用してもらえるよ

doda

フルリモートOK/iOSエンジニア自社開発/ストレス改善等のヘルスケアアプリ/フルフレックス

株式会社DUMSCO

  • 島根県

  • 年収600万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 自社サービス

仕事内容株式会社DUMSCO 【フルリモートOK】iOSエンジニア◆自社開発/ストレス改善等のヘルスケアアプリ/フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモートOK】iOSエンジニア◆自社開発/ストレス改善等のヘルスケアアプリ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~累計300万ダウンロードの前身アプリを発展させ、グローバル展開を目指す自社アプリのiOSエンジニア/リモート×フレックスで働き方1年間で女性社員比率0→35%まで改善~ ■ポジション概要: スマートフォンのカメラを用いて自律神経の状態を測定する技術を軸にしたアプリを開発している当社にて、自社アプリ「ANBAI」「ハカルテ」の開発プロジェ

doda

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