子育て支援 - 長崎県佐世保市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容＊小学生～中高生までの、発達に特性のあるお子さんを放課後や 長期休暇にお預かりし、ソーシャルスキルトレーニング、ライ フスキルトレーニング等の療育プログラムを通して、お子さん の自立をサポート。 ＊定期的に保護者会（カフェ）を行い、保護者様に寄り添いなが ら共に子育て支援を行う。 ＊支援記録作成、行事等のプログラム作成。 ＊送迎業務あり（軽ワゴンＡＴ車） ※１日定員１０名、児童指導員４～５名で対応。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 佐世保市/全国ナンバーワンの富士通ソリューションディーラーでSE 【仕事内容】 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 【具体的には】 1) 提案（営業サポート） 引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 2) 要件定義 お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 3) 開発 要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う （基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） 4) 本番導入 お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサ

仕事内容【仕事内容】 佐世保市/全国ナンバーワンの富士通ソリューションディーラーでSE 【仕事内容】 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 【具体的には】 1) 提案（営業サポート） 引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 2) 要件定義 お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 3) 開発 要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う （基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） 4) 本番導入 お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサ

仕事内容【仕事内容】 【長崎】ソリューション営業（官公庁・自治体向け） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆転勤なし◆九州を中心にICTソリューションを提供する地域密着型企業！ 【職務概要】 同社において、営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・官公庁や自治体に向けたITサービスの提案 ・入札対応（積算や仕様提案、プレゼンなど） ・クライアント先への訪問、打ち合わせ（出張あり） ■大型案件が多いため、ひとりで完結というよりも、メーカー、コンサル、有力者などを巻き込んで仕事をする機会が多い職種です。 また、お客様が自治体ということで入札制度や契約手続き、コンプライアンス遵守など役所

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 監理技術者として、電気通信工事の施工管理業務を行います。 防災行政無線/ダム河川監視システム・コンピュータ関連工事に伴う電気工事及び電気通信工事。 防災行政無線システムは九州の自治体へ12％の導入実績があり、設計・工事・保守を一貫して行う体制を構築しています。 【賞与】 年2回（6月、12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は業績による ※賞与昨年度実績・5ヶ月分を支給 【昇給】 年1回 【特徴 ～オープンな評価体制～】 自分の給料やボーナスはそれぞれのオープンなルールで決まります。 ・個別面談制度 自分の給料は上司との面談で主張でき

仕事内容新郎新婦のお二人の希望をしっかり伺い、その思いに寄り添い、お二人が結婚式で伝えたいことをカタチにします。 打ち合わせを行い、必要な物を手配するだけではなく、新郎新婦のお二人、ご両親様、ゲストのすべての方々の記憶に残る一日を総合プロデュースします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・

仕事内容<仕事内容> 【イオン大塔店】賞与年4回◎選ぶなら、業界最大手！オープニング募集｜美容カウンセラー ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪ ▼お手

仕事内容<仕事内容> 【イオン大塔店】受付カウンセラー｜賞与年4回◎週休3日OK♪美容脱毛0円◆オープニング募集 ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20〜30代活躍中*未経験歓迎*九州エリア募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育 など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過

仕事内容結婚式当日及び前撮りの撮影や、お客様のご要望を反映するための打合せも行っていただきます。 ・スキルアップに最適な環境 国内外のウェディングフォトコンテストで受賞経験のあるスタッフが多数在籍しています。フォトグラファースタッフの技術育成に力を入れているので、スキルを磨くには最適な環境です。 ・お客様の希望をヒアリング お二人のご希望を確認し、ドレスや和装姿で式の事前に撮影を行います。ロケーション撮影のケースもあり、希望をしっかりヒアリングする場面もあります。 ・一眼の動画撮影も学べます 一眼レフカメラの動画撮影機能が高性能になるに連れて、一眼レフカメラを使用しての高画質ムービーを撮影するケースが

仕事内容ウェディング事業の各拠点の事務担当として、勤怠管理・給与計算・などの労務業務や、出入金などの経理業務、総務として備品管理や発注業務を幅広くご担当いただきます。 例：総務業務（設備管理等）、労務業務（従業員の勤怠・シフト管理など） ご経験に応じた職務内容をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートいただくこともございます。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容<仕事内容> 【イオン大塔店】賞与年4回◎選ぶなら、業界最大手！オープニング募集｜受付スタッフ ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪ ▼お手入れ

仕事内容【仕事内容】 【長崎】ソリューション営業（官公庁・自治体向け） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆転勤なし◆九州を中心にICTソリューションを提供する地域密着型企業！ 【職務概要】 同社において、営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・官公庁や自治体に向けたITサービスの提案 ・入札対応（積算や仕様提案、プレゼンなど） ・クライアント先への訪問、打ち合わせ（出張あり） ■大型案件が多いため、ひとりで完結というよりも、メーカー、コンサル、有力者などを巻き込んで仕事をする機会が多い職種です。 また、お客様が自治体ということで入札制度や契約手続き、コンプライアンス遵守など役所

仕事内容結婚式当日の披露宴・パーティーにおける「サービス全般を取りまとめる責任者」を担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞・チャペルへの誘導、ご案内-披露宴での料理・ドリンクサービス ・式進行の導線確保や親族のアテンド ・アルバイトスタッフの育成・シフト作成 等 ※入社後、企業理念や業界の基礎知識を学んでいただいた後、会場にて先輩による実践的な研修をスタートします。現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員が未経験からのスタートです。メンター制度を導入しており、基本的に先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めていきますので、専門知識・スキルを身につけることが可能です！ 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談くだ

仕事内容年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【佐世保市大和町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 介護老人保健施設での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容脱毛スタッフ 《未経験入社9割》週休3日でノルマなし 無理なく活躍 ミュゼのお仕事のPOINT ◎週休3日で働きやすくブランクがあっても活躍できます ◎産休育休の取得率は97%で子育て支援手当も充実 ◎全国181店舗の業界最大手で安心して働くことができます ◎収入を増やしたい方は週休2日への変更も可能です。 ◎忙しくても安心 いつでも受けれるスマホに動画を アップロードする録画面接を実施しています。 ~・~・~・~・~・~・~ 【サポート充実で働きやすい 】 ・最初2ヶ月間はしっかり研修するので安心 ・育休制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・時短勤務制度(子どもが中

仕事内容【「日宇」駅より徒歩15分！】年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【佐世保市大和町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 病院内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募