居宅介護支援愛の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）及び（２）の勤務。 時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始・お盆・祭礼 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスの利用者様の送迎。（ご自宅⇔施設） （運転する車種は相談に応じます） ・車の乗り降りのお手伝い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎・週休2日・社保完備 ★ 【デイサービス 介護職員】で活躍しよう ■職種 介護職員 ■職務内容 デイサービスおける介護業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇利用者の送迎、入浴介助、食事介助などの介護業務 ※送迎必須ではないです ■給与 月給 200,000円 ■給与備考 月給 200,000円～ ［内訳］ 基本給:200,000円‐215,000円 ■休日/休暇 シフト制（固定休+他の日で1日※相談可能） 週休2日制 年次有給休暇:法定通り 年末年始休暇 だんじり祭礼（山手・浜手の試験曳き、本曳きがお休みです） お盆休み 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市西16条南28丁目2番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 11月～3月の給与にて支給 / 世帯区分別設定 手当そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所愛ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~202000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県福山市御幸町下岩成83-1 【アクセス】 JR福塩線道上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大宮双愛病院付属の事業所で安心! ■コメント ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容外国人職員の採用実績もあり、様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍する伊豆エリアの社会福祉法人です。ICT活用による事務負担軽減と業務の省力化を進めており、多様な人材が働きやすい環境づくりとテクノロジー活用の両面から職場改善に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・昭和47年(1972年)の国認可以来、50年以上の歴史 ・特別養護老人ホーム玉じゅ園は入所60名(1ユニット10名×6ユニット)、短期入所20名 ・三島市に3施設(軽費老人ホーム・特養・高齢者総合福祉施設)を展開【働きやすさ】 ・残業月平均1時間と少なく、ワークライフバランスを重視【職場環境】 ・ICT活用による事務負担軽減と業務の省力

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 20時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 固定残業代：36,000～41,000円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず26～28時間の固定残業代として支給し、26～28時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。ユニット型60床、多床室型40床の構成での介護員として、ご利用者様のニーズに合わせた介護を一緒に行っていただきます。 なお、当法人は「総合職」「一般職」があり、総合職は数年後に人事異動をお願いする場合があり、キャリアアップを目指していただく働き方で、一般職は人事異動なく同じ施設で働いていただくものです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護サービス利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成をするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 218000~253000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通12-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 固定残業代：36,000～41,000円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず26～28時間の固定残業代として支給し、26～28時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームと障害者支援施設が併設された複合施設にて、利用者様が自分らしく生き生きと暮らせるよう支援することを使命としています。 具体的な業務は、入所されている方への食事・入浴・排泄介助などの生活介護全般、およびタブレット端末等を使用した専用ソフトへのケース記録入力です。 「笑顔に感謝」をモットーに、職種の枠を超えてお互いに学び合える活気ある環境で、地元の木材を活かした温かな雰囲気の職場です。 【給与詳細】 ・基本給：175,900円 ・賞与：2.04ヶ月分 ・昇給：有（1月あたり2,000円～4,500円） ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：8,000円（上限

仕事内容■勤務地 愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖13番地4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。ユニット型60床と多床室型40床の施設において、ご利用者様のニーズに合わせた質の高い介護を提供していただきます。当法人では「総合職」と「一般職」の2つのキャリアパスをご用意しており、ご自身の希望に応じた働き方を選択できます。 《具体的な内容》 ・入浴介助および排泄介助などの身体介護 ・ご利用者様の日常生活全般のサポート ・食事介助や栄養管理に関連した業務 ・居室環境の整備と清潔保持 ・ご利用者様とのコミュニケーションと心身の状態確認 ■募集情報 ＼介護職募集中／

仕事内容北海道の自然に囲まれた「指定 居宅介護支援事業所 あおい(愛桜)」でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜223,000円 ≪基本給≫ 168,000〜173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職能手当:15,000〜30,000円 住宅手当:20,000円(規定による) 寒冷地手当:45,000円～(年1回,規定

仕事内容土日休み◎正社員登用あり◎主任ケアマネジャー/ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所によるケアマネジメント業務 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 ・新規利用者対応、各事業所との調整 ・介護保険申請の代行など 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり（～2025年9月30日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17

仕事内容【アピールポイント】 【4週8休以上】経験不問★資格取得支援・研修支援あり♪マイカー通勤OK！ホームヘルパー募集中☆ 【仕事内容】 【4週8休以上】経験不問★資格取得支援・充実の研修あり♪マイカー通勤OK！ホームヘルパー募集中☆ ●利用者様のご自宅での訪問介護業務全般をお任せします。 ●資格取得支援や研修制度が整っているため、あなたのスキルアップやキャリアアップを全力でサポートします！ ●マイカー通勤が可能で、嬉しい無料駐車場も完備されています！ ●4週8休以上で、しっかり休日も確保◎シフト制なので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます！ 未経験者も大歓迎。多くの仲間が新たにスタート

仕事内容高齢者施設（特養・ショート・養護老人ホーム）内にある事業所で すので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 事例検討や法人内部の相談員研修なども充実していますので、キャ リアアップが目指せます！ ◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整 ◆ケアマネージャー連絡会や研修会参加し、地域との関係作りや ケアマネジメント力を向上 ◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議） ◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄） ◆昭島駅から職場間の無料送迎バスあり ◆車通勤ができるようになりました！（通勤距離２ｋｍ以上） ケアマネ業務経験10年以上もしくは主任ケアマネお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 医療法人母体居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画 ・サービス利用表などの作成 ・提供されるサービスの内容の説明 ・その他 【応募条件】 介護支援専門員 看護師、准看護師あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 月給220,000円以上です。 年間休日113日です、年末年始休暇もあります。プライベートとの両立可能です。 まずはお気軽にお問い合わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・残業はほぼなし！月平均残業5時間程度で仕事とプライベートの両立が可能です★昇給や年3回の賞与もあり、充実した待遇が魅力◆育児・介護・看護休暇の取得実績あり◎マイカー通勤可で駐車場あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・在宅高齢者の支援 ・ケアプラン作成 ・提供サービスの調整等 ※業務変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1100209