静岡県藤枝市のカウンセラーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【スキルアップ】オフィスワーク＋CADスキル 【研修＋サポート】未経験でも安心の環境 【無理なく働ける】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT ＊…＊ ■

仕事内容【仕事内容】 お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一貫して担当するエステティシャンのお仕事です。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、キレイをサポートしていきます。 美容の知識や技術を身につけながら、接客力も磨ける環境です。 【主な業務内容】 ◎お客様のお出迎え・受付 ◎カウンセリング・お悩みのヒアリング ◎フェイシャル・ボディ施術 ◎美容メニュー・プランのご提案 ◎施術後のアフターフォロー ◎お客様へのLINE対応 ◎口コミへの返信 ◎店内の清掃・整理整頓 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎フェイシャル・ボディなどの美容施術スキル ◎美容に関する専

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容◆医薬品包装工程◆医薬品の包装作業となります。基本的には包装ラインに入り、能書や個装箱を供給及び不良品排出確認などの業務となります。最終の箱詰めは手作業になります。製造管理システムの作業手順書（SOP）に沿って作業を行います。 担当製品: 抗炎症薬など 職種: [ 化学系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】●業界未経験OK●PC一般スキル（Excel、Word、PowerPoint） 勤務地: 静岡県 藤枝市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアで

仕事内容"人手不足に悩む企業に対し、スキマバイトサービス「シェアフル」を活用した採用支援を行います。新規導入の提案から掲載後のフォローまで一貫して担当し、企業の採用課題解決を支援します。 ■業務詳細 ・法人企業へのアプローチ、商談機会の創出 ・採用課題のヒアリング（人手不足、定着率改善など） ・スキマバイトサービス「シェアフル」の導入提案 ・求人内容の作成サポート（原稿改善、訴求ポイント整理） ・サービス導入後のフォロー、改善提案 ・既存顧客との関係構築、アップセル提案 ・データを活用した応募数改善の提案 ・チームでの営業戦略の立案、実行 ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰

仕事内容在宅勤務で定時あがりなら、家事との両立も楽勝です。 "しっかりとした給料を得つつ、家事や育児も自分でやる。そんなあなたにご紹介したいのが、「完全在宅」「残業ほぼナシ」「在宅手当あり」のこのお仕事。勤務は9時～18時までで、残業は1日あたり0～30分ほど。ちなみに土日祝はすべてお休みです。 このお仕事のメリットは、時間を有意義に使えるところ。1日中おうちで過ごすので、始業前に夕飯の仕込みを済ませたり、休憩時間にちょっとした買い出しをしたりといった生活が可能に。ほぼ定時あがりなので夕方以降の計画が狂うこともありません。 「それでも両立できないかも…」と不安なら、時短勤務も可能なのでご相談くだ

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:45（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容医薬品の開発における品質検査・日勤＊藤枝市/A69973 仕事内容： 化学検定（エキクロ等試験機器を使用）、環境試験、試験検体の採取。 優先的に行って頂く業務 ・エンドトキシン試験 ・不溶性微粒子試験 その他業務 ・製造用水と試験用水の品質試験（TOC、導電率） ・医薬品の品質試験 ・医薬品原料の品質試験（理化学試験、機器分析） ・試験検体の受領 【担当製品】抗炎症薬など 給与： 時給 1,680円～ 交通費別途支給 【月収例】26万400円＝時給1680円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】化学系 使用するツール： HPLC、Excel 契約期間： 長期 派遣先： 医

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】実務経験者。【活かせる経験】AutoCADを使用した実務経験。 大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？ サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 AutoCADを使用してコンクリート製品を作るための型枠の設計 【業務で使用するツール】AutoCAD(2D) 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理

仕事内容大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？ サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 【医薬医療向けクリーン機器の装置設計】・医薬医療市場向け研究生産設備の特注製品設計・ユーザー要求に基づく基本設計および装置構想図作成・詳細設計、全体組立図作成、設計監修・設備システム設計、システムチェック・工場製作管理、受入検査、試運転調整・出荷前および納入時の装置適格性評価 【業務で使用するツール】AutoCAD(2D)、I-CAD、Word 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内

仕事内容【理容師募集☆】専門性を極めながら、無理なく長く働ける！カジュアル面談実施中♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ～主な仕事内容～ ・カット、カラー等の理容師技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度なので、 体力的にも長く続けら

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／藤枝》未経験・第二新卒歓迎【人材営業】福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材ソリューション営業として、企業の採用課題解決と求職者のキャリアを支援。新規開拓から既存顧客サポート、拠点立ち上げまで幅広くお任せします。企業の採用課題に関するヒアリング・提案 既存顧客へのフォロー（スタッフの労務管理など） 契約書・請求書などの書類作成 入社後は研修とOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。 人事領域の専門知識もしっかり身につきます！ 【雇入れ直

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容◆機械設備（危険物・高圧ガス・ボイラー・圧力容器・クレーン・玉掛・フォ―クリフト）の管理・運用・機械設備の運用・保守・機械設備の簡単なメンテナンス・機械設備の工事立ち合い 担当製品: 抗炎症薬など 職種: [ 機械系 ] 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】以下の経験があれば優遇・建築設備保全経験・工場生産設備保全経験・機械要素技術 勤務地: 静岡県 藤枝市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検

仕事内容【美容師募集☆】専門性を極めながら、無理なく長く働ける！カジュアル面談実施中♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ～主な仕事内容～ ・カット、カラー等の美容師技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 ～仕事内容Ｑ＆Ａ～ Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度なので、 体力的にも長く続けら

仕事内容"営業や事務の経験も、在宅勤務で活かせる時代です。" 通勤時間を自分のために有効活用したい。地方に住んでいても、自分に合った仕事に挑戦したい。家庭の事情に関係なく活躍したい。 その気持ち、よくわかります。けど、なかなか自宅でできる仕事って見つからないですよね。特に「営業」とか「事務」の経験を活かせる仕事を探すのは、難しいんじゃないかと思います。そこでオススメなのがこの求人。全社的にリモートワークを実践しているエンでの、営業フォローの仕事です。 ここまで言うからには、働き方は当然「フルリモートワーク」。わざわざオフィスに出社する必要はないので、日本中どこにいても仕事に取り組めます。それに、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容1.工場、研究所における経理業務2.各種伝票の確認業務（自社システム）3.予算実績管理4.その他ファイリング他雑務 担当製品: 抗炎症薬など 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】経理または会計知識をお持ちの方。2簿記3級以上の知識をお持ちの方。3表計算ソフトを使用した事務経験をお持ちの方【活かせる経験】予算実績管理の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 静岡県 藤枝市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Solidworks業務使用経験者・CATIA 業務使用経験者 大好きな機械いじりが、仕事になる。あなたは、どんな機械をいじりたいですか？ サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 【ワイヤーハーネス設計業務】 ・コネクタやワイヤーハーネス・治工具の設計及び付随業務 【業務で使用するツール】SolidWorks 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容やっぱり、研究がやりたいんだ。 未経験からでも、研究者や開発者になれる！ 大学で学んだ知識を存分に活かしてください！ 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『大学で学んだことを活かせる仕事！』 化学、素材、医療、食品メーカーなどの研究部門のプロジェクトで、研究、実験などをお任せします。 医薬品、化粧品、食品、化成品、半導体、金属、ガラスなど各種材料の開発や、ゲノム、バイオ、バイオインフォマティクス分野など幅広

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／藤枝》管理職候補採用！【人材営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材事業チームの管理職候補として、製造メーカー等を中心とした企業への人材提案や、既存取引先のフォロー、担当スタッフの労務管理をお任せします。安定した顧客企業へ人材に関する課題解決を提案する営業業務です。 ・新規開拓 ・契約書類の作成 ・既存顧客のフォロー、スタッフの労務管理 ゆくゆくは3～7名のチームをまとめる管理職としての活躍を期待しています。 【雇入れ直後