東京都中野区の行政の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都中野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/事務募集。賞与あり、年間休日119日 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・現場がスムーズに動くよう、事務面から支える役割です。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【希望シフト制】 9:00～18:00の間で5時間以上（休憩は法定通り） 週3日以上、フルタイム勤務歓迎！ ※平日のみ / 土日祝休み

仕事内容毎年150～200％成長！介護業界の大型ベンチャー企業。 事業規模の拡大、従業員の増加に伴い、本社で働いてくださる方を募集します！事業所の全国展開を目指す、介護事業部の運営サポートを行っていただきます。 具体的には、 ・システム上での書類データチェック ・事業部との連絡 ・行政、自治体へ連絡や郵送作業 ・データ作成（Excel、Word） など 介護に関する事前知識は必要ありません。はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ▼主な使用ツール Googleワークスペース ユースタイルの魅力 【全国の事業所を支えるお仕事】 事業部の方から

仕事内容"「労働安全・保安防災」に関わる業務を中心に担当いただきたいと考えています。 安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援 安全環境に係る法令指導・安全環境に係る監査等（国内・海外） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示 ・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度） ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作

仕事内容東京都中野区の園長候補（副園長職）／中野区／賞与５．１ヶ月分 (正社員) | 社会福祉法人 信正会 ▼仕事内容 主に園長の業務補佐をお願いいたします。 ＊保育所全体の運営、管理 ＊保育業務（食事準備、絵本の読み聞かせ、お散歩同行など） ＊職員のマネジメント、保護者対応 ＊行政の対応（事務手続き、申請等） ＊施設間の連携業務など※将来的に園長へ就任いただくポジションの募集です。 チャレンジしたいという方歓迎！園長のもとで少しづつ覚えていって下さい。 ★入職日応相談★ ＊変更範囲：法人内すべての業務 (東京都中野区) ▼職種 園長候補（副園長職）／中野区／賞与５．１ヶ月分(正社員) ▼雇用

仕事内容認定特定非営利活動法人カタリバ <未経験歓迎>被災地の子ども支援◇正社員登用有/子供や若者を支援するNPO法人/年休120日 【仕事内容】 <未経験歓迎>被災地の子ども支援◇正社員登用有/子供や若者を支援するNPO法人/年休120日 【具体的な仕事内容】 すべての10代の意欲と創造性を育むための活動を展開／全国15事業で年12万人の子ども・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数 ■業務内容： 「sonaeru」に所属し、災害時に真っ先に現地入りして子ども支援を最前線でリードします。また、平時には他事業も兼務いただく想定です。 ＜災害時の仕

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 0: ～ 0: 【希望シフト制】 9:00～18:00の間で５時間以上（休憩は法定通り） 週3日以上、フルタイム勤務歓迎！ ※平日のみ / 土日祝休み

仕事内容＼きれいなオフィスで事務アシスタント／ 【このお仕事の魅力】 ・時給1300円～1500円のオフィスワーク！ ・副業OK、残業なし ・駅ちか、シームレスなおしゃれオフィス ・服装、髪型、ピアス、ひげも自由！ ・チーム全員が未経験からスタート。一つずつスキルアップ！ IT事業と在宅介護事業を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 ケアワーカーの人手不足の解消や待遇改善を目指すベンチャー企業です！ 事業拡大のため、本社で介護事業部のサポートを行ってくださる方を募集しています。タイピングやExcelのカンタン関数が分かればOK！ 具体的には、 ・システム上での書類データチェック ・事業部との

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み★】学童での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を！育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします 遊びの見守りや指導 宿題など自主学習のサポート 連絡帳や保護者対応 施設の衛

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆アットホームな雰囲気の職場！同業務の就業者がいるので安心！ 当社スタッフ就業中！残業少なめ＆ウレシイ土日祝休み★周辺には飲食店・コンビニがあり環境も抜群です！◆直接雇用の可能性があります不動産会社◆質問しやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】駐在員・一般個人向け賃貸物件の提案・条件のヒアリング・物件の選定・内覧日程の調整｜生活サポート対応（行政手続き・銀行口座開設・免許切替・学校情報案内）｜英語での電話・メール対応（１日５～１５件）などをお願いします。

仕事内容"同社における公共系の事業部および、官公省庁・独立行政法人・地方自治体における システム運用の入札案件を対象とした営業活動を行います。 【業務詳細】 既存案件における業務拡大および、公共系システムにおける新規案件の受注を目指し、 部門責任者等の社内ステークホルダーと連携した提案・営業活動をご担当いただきます。 ※ご経験によって、現場（年金機構の端末運管業務）で3年程度経験をしてもらう場合があります。 【働きがい】 同社が保有するあらゆるリソースを駆使し、公共系のシステム運用案件を獲得する最前線です。 少数の組織ではありますが、会社組織に与えるインパクトは大きく、非常にやりがいがある ポジシ

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

勤務時間【就業時間】（1）09：00～18：00（実働時間08時間） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～20時間程度

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 運動施設の設備保全を担当していただきます。 【製品】 電気設備、水道設備等 【詳細】 ■施設設備管理関連業務 ・施設の巡回による点検（水まわり/空調/電気設備） ・小規模修繕や不具合一次対応 ・店舗からの依頼に基づく修理/工事判断 ・協力業者の選定、予算/スケジュール管理 ・プール/浴槽の水質管理、行政対応 ※一部、リニューアル店舗計画が発生した際に以下の業務をお任せする場合もございます ・大規模設備修繕の企画立案/実施 ・内装改修、美装対応 ・現場打ち合わせ、検査対応 【備考】 夜間対応/休日対応：有 【お仕事のポイント】 ◆ご経験活か

仕事内容【仕事内容】 【生活支援スタッフ】 障害者成人入所・通所施設、児童通所施設、相談支援事業所で行事の企画運営、食事や入浴サポートなどをお任せします。 ●成人入所施設 重度知的障害者の暮らしのデザイン（行事企画運営や入浴等のサポート） ●成人通所施設 軽度～重度知的障害者の「働く」をサポート ●児童通所施設 発達に偏りや遅れのある子どもの発達をサポート ●相談支援事業所 福祉サービスが必要な方の行政手続きや暮らしのサポート など job000 【給与】 月給196,000円～ ◆昇給あり 昇給：年1回 ●賞与あり：年3回(昨年度実績 合計4ヵ月) ＜給与詳細＞ ・4年制大学卒（22歳

仕事内容・2027年4月オープニングスタッフ募集！入職時期は相談可！運営開始前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊中野駅から徒歩約13分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ ＼一人の相談から、地域の安心をつくる保健師へ。／ ・地域包括支援センターで、保健師の専門性を地域支援に活かしませんか 地域で暮らす高齢者やご家族を支える保健師の仕事です。 主な業務、 ・介護予防ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い

仕事内容人々の暮らしを支えながら、自分の暮らしも大切に。URで、長く働ける未来を。 "「人々の暮らしを守る仕事がしたい」 「企画から工事の完了まで、一気通貫で携わりたい」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。URで、新たなスタートを切りませんか？ 私たちについて 私たちは、『URであーる』のCMでもお馴染みのUR都市機構。「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくっています。 横浜のみなとみらい、大阪のうめきた地区の再開発など大規模プロジェクトをはじめ、UR賃貸住宅の整備など様々な事業を手掛けています！ 長くキャリアを築ける

仕事内容"自治体や行政機関が抱える課題に対し、BPOソリューションの提供を通じて解決に導く仕事です。 人々の生活に直結する社会インフラを支える、スケールと貢献性の大きな営業活動に携われます。 ＜おすすめポイント＞ ●人々の生活を支える社会貢献性 ●公共領域は未経験から挑戦可能 ●パーソルグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを扱います。 窓口サービスの代行から、事務業務の効率化、ITやICTを活用したDX推進まで、顧客の課題に応じた幅広い提案が可能です。 ＜提案先＞ 主に、全国の行政機関や地方自治体などが提案先となります

仕事内容"【職務内容】 国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、同社もその中で大きな役割を果たしています。 同社では、行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。 また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高めるべ

仕事内容【業務内容】 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。 土地情報やお客様のご要望を伺い、最適な設計プランを企画・作成します 設計パートナー（外部設計事務所）に確認申請（行政・審査機関とのやり取り）や製図指示・チェックなどの進行管理・ディレクションをします 設計パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画をします 施工部門に設計情報を共有します

仕事内容【未経験OK】お弁当配達スタッフ◎年間休日121日◎自転車貸与あり/社保完備/再配達ナシ！ 【店舗名】契約社員_1083_ワタミの宅食_中野大和営業所 【給与】デリバリースタッフ：月給240,000円〜 【勤務時間】・8：30～17：30(1日8時間/休憩1時間) ・シフト制(土祝含む) 【交通】野方駅、高円寺駅、中野(東京)駅、阿佐ケ谷駅、新高円寺駅、練馬駅、東高円寺駅、沼袋駅、都立家政駅 【勤務地・面接地】 東京都中野区大和町2-1-1 ■ 給与詳細 デリバリースタッフ：月給240,000円〜 ■ 企業PR 【契約期間】 ・新規契約6ヶ月/更新1年間 ※更新は

仕事内容"相続に関する課題を抱えるお客様に対し、行政書士や税理士といった専門家と連携しながら解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 入社時に法律の専門知識は問いません。これまでの営業経験を活かしながら、社会貢献性の高い分野で新たな専門性を身につけられるポジションです。 ■具体的な仕事内容 相続関連サービス「いい相続」のコンサルティング営業を担当します。 専門家とチームを組み、お客様一人ひとりの悩みに寄り添いながら、最適な解決策をプランニング・実行していく役割です。 ＜扱う商材＞ 相続関連サービス「いい相続」 ＜提案先＞ ・相続に関するお悩みを抱える個人のお客様 ・提携先の士業（行政

仕事内容"金融機関向けに培ってきたデータアナリティクス、統計、ファイナンス、マーケティング等の知見を活用し、金融機関、行政・地方公共団体、事業会社等に対して、事業の経済的・社会的価値（インパクト）の評価や事業高度化に向けたアドバイザリーサービスを提供します。 半導体関連のまちづくりによる経済波及効果、技術人材育成事業の社会的インパクト、税制の事業効果、保育施策の経済波及効果など、幅広いテーマを扱います。クライアントやステークホルダーの事業理念・価値観を丁寧に理解し、ロジックモデルとして可視化したうえで、定性・定量の両面からインパクトを分析し、施策の高度化や新規施策の提言まで行います。 【主な業務】