城東訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容大阪市城東区の「訪問介護事業所 ソラスト関目」でサービス提供責任者（パート）求人募集。 訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただきます。 ーヘルパーの先に挑戦！ー 「サ責は正社員じゃないと無理」と思っている方も多いかもしれませんが、そんなことありません！ソラストでは、家庭や育児と両立しつつ、キャリアアップもできます。 週20時間以上の勤務から、あなたの経験を「チームの要」として活かせる環境です。 ー1日4時間からOK！ー 1日4時間×週5日またはフルタイム×週3日～など働き方は柔軟に選択できます。 「午前中だけ」「週3日しっかり」など、あなたの都合に合わせた働き方が叶いますよ。

勤務時間シフト制(原則3交代制) ＜シフト例＞ (1)7:00～16:30 (2)10:00～19:30 (3)16:30～9:30 (すべて休憩60分) ※就業場所により時間帯は異なります。 (1)のみ、(3)のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ お気軽にご相談ください。 うち実働時間は1時間以上

仕事内容【介護職員／大阪府大阪市城東区】パート・アルバイト｜グループホーム｜初任者・ヘルパー２級以上の方｜週１日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度

仕事内容☆訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ☆訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者さまの相談、関係事業所との連絡調整などをお願いします！ ■シフト制 年間休日112日 ■交通費支給 マイカー通勤応相談♪ ■各種社会保険完備 【 施設の声 】 訪問介護はホームへルパーがご自宅に訪問し、入浴、排せつ、食事などの身体介護や、調理、洗濯、掃除などの生活支援を行うサービスです。 サービス提供責任者には、訪問介護計画の作成や利用者さまとの契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、広報活動など幅広いお仕事をお願いします。 大変なお仕事ではありますが、研修制度があり未経験の方でもやる気さえあ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市城東区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ご利用者さまのご自宅へ訪問し、以下のサービスを行います

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護職/介護福祉士として専門性を活かせる訪問介護 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・社会保険を整備など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・ブランクから復帰しやすいがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職 ■仕事内容

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組

仕事内容全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 介護業務以外に事業者との連携、ヘルパーの指導・スケジュール調整等 ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがい☆資格を活かし体制が整った環境で働きたい方大歓迎！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先T

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護職/サービス提供責任者募集。退職金制度あり、資格取得支援あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・残業に配慮も、この求人で注目したいポイントです。 ・社会保険を整備も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職 ■仕事内容 訪問介護での施設長代理・所長代理業務全般 ・収

仕事内容ご利用者さまのご自宅へ訪問し、以下のサービスを行います。 ・身体介護（入浴・排泄・移動介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理など） ・訪問記録の作成（スマホ使用） ＊1日の流れ（イメージ） 当日のスケジュール確認、必要物品の確認、 ケア記録の入力はスマホを使用します 9:00 1件目：生活援助 ・洗濯、掃除 10:00 2件目：身体介護 ・排泄介助、更衣介助、水分補給 11:00 3件目：生活援助 ・食事準備、服薬確認 12:00 昼休憩 ・自宅に戻り休憩してもOK、事務所で休憩も可能です 13:30 4件目：生活援助 ・買物代行、掃除 15:00 5件目：身体介護 ・排泄介助、

仕事内容■お仕事内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員/月給210000円大阪府大阪市城東区諏訪/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市城東区諏訪にある訪問介護の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■職務内容 介護業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 ・資格手当 初任者研修/実務者研修：

仕事内容【正社員／ホームヘルパー(訪問介護員)】大阪市城東区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区成育の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員/月給220000円大阪府大阪市城東区成育/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市城東区成育にある訪問介護の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給220000円~ ■給与備考 ・基本給:153,000円

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【大阪市城東区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワーク

勤務時間08:00～20:00 実働1h / 休憩0h 8:00～20:00の中で、週1日、1日1時間から応相談 残業なし

仕事内容【パート・アルバイト／ホームヘルパー(訪問介護員)】大阪市城東区｜訪問介護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週１日～ＯＫ｜無資格・未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市城東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ・定年退職の心配不要。 働けるうちはずっと活躍できます ・最寄り駅から徒歩10分以内。 公共交通機関をご利用の方も安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、サ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所での介護業務全般/初任者研修/介護職/若手活躍中!/初任者研修/介護職/最寄り駅より徒歩7分と駅チカで通勤楽々!研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています!残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)週４日程度勤務できる方 時間・曜日は相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容大阪府大阪市城東区の【準社員】ホームヘルパー／大阪市城東区／パート (パート) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 訪問介護サービスでの介護業務です。 利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排せつ介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの日常生活をサポートします。 ケア時間 ・内容はスマホで確認できます。 「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (大阪府大阪市城東区) ▼職種 【準社員】ホームヘルパー／大阪市城東区／パート(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1750円 (基本給（時間換算額）)140

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設の介護スタッフ/サービス提供責任者募集。資格取得支援あり、託児・保育支援あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・子育てとの両立を支援など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設の介護スタッフ ■仕事内容 訪