神奈川県相模原市緑区のトヨタの求人・仕事・採用

仕事内容あなたには、各店舗へご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。 車を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや利用目的を伺いながら、一人ひとりに合ったカーライフ全体をサポートする仕事です。 ▼具体的には ◇ご来店されたお客様への接客 ◇利用目的やライフスタイルのヒアリング ◇ご要望に合った車種のご提案 ◇試乗のご案内、査定、見積り作成 ◇契約手続き、納車時のご説明 ◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内 ■未経験でも安心のポイント V ★多様なライフシーンに応えられる商品力★ ファミリー層にはアルファードやヴォクシー、燃費や維持費を重視する方にはプリウスやアクア、アウトドア志向

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容トヨタ車の車検・整備、法定点検をはじめ、自動車の不具合を修理していただくお仕事です。

仕事内容神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！やは食べましたか？」と お客様の旅の思い出を共有することで 「次もまたこのお店で借りよ

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：242,000～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（200,000円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~22,000円） ■サービススタッフ職手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表示している

仕事内容■ 求人概要 神奈川県内77拠点展開！トヨタの正規ディーラー 当社は、神奈川県内に158拠点展開しています。 県内の新車販売台数No1を56年間に渡って継続中！ 圧倒的なブランド力とお客様からの信頼をいただいております。 自動運転AI技術の発達やカーシェアリングの普及など、自動車販売会社は転換期を迎え、新たなモビリティ社会へチャレンジしていきます。 そのためにも、整備士の増員募集を行います！ 【しっかりと行われる人材教育】 当社では、『人材育成』に力を注ぎ、質の高い商品をお客様へ繋げる「横浜トヨペット品質」を共に創造できる仲間を求めています。 「人材＝人財」という考えのもと、人材育成

仕事内容【アピールポイント】 【物流サービスで社会の期待に応える仕事。】 地域トップクラスの福利厚生やスキルアップ キャリアアップが目指せる職場環境です！ ・昇給や賞与、福利厚生充実！ ・週休2日制 年間休日112日 ・夏季休暇や年末年始など長期休暇あり 【仕事内容】 配送や倉庫作業など、総合物流サービスを展開する当社にて、ドライバー業務を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や有給休暇をより取りやすくするための増員になります。 【カネヨシならではの魅力】 ・設立50年の実績で安心感抜群、業績も好調！ ・文化祭や災害支援など地域貢献にも参加中 ・仕事とプライベー

仕事内容【アピールポイント】 【物流サービスで社会の期待に応える仕事。】 地域トップクラスの福利厚生やスキルアップ キャリアアップが目指せる職場環境です！ ・昇給や賞与、福利厚生充実！ ・週休2日制 年間休日112日 ・夏季休暇や年末年始など長期休暇あり 【仕事内容】 配送や倉庫作業など、総合物流サービスを展開する当社にて、ドライバー業務を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や有給休暇をより取りやすくするための増員になります。 【カネヨシならではの魅力】 ・設立50年の実績で安心感抜群、業績も好調！ ・文化祭や災害支援など地域貢献にも参加中 ・仕事とプライベー

仕事内容【未経験OK！正社員エンジニア】年間休日120日、土日祝休み、残業少なめ/研修充実、経験ゼロから挑戦できるITエンジニア！ ▼仕事内容 ≪イチから学び、世界最先端へ≫自動車の組込み開発をはじめ、豊富な案件で技術を磨けるプログラマー 【具体的には】 ◆ 未来の自動車をあなたの手で ◆ …………………………………………… ＊トヨタグループの自動車エンジン制御システム ＊IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクト 他にも、自動運転に繋がる技術開発など 多数の最先端技術開発を手掛けてきました。 こうした各プロジェクトのPG・SE

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT