公務員 定年制なし - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時45分〜18時45分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日休みの勤務です。 週４日以上勤務可能な方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 前月に勤務のご希望を申請できます。 ＧＷ、夏期休暇、年末年始等 長期休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日産自動車グローバル本社内ファミリーマート販売スタッフです。 企業内売店でお客様は日産の従業員のみで安心して働けます。 ・レジ業務 ・商品の陳列 ・商品の在庫管理、受・発注 ・コーヒーマシーンの管理 ・その他コンビニ業務にかかる業務全般 ＊土日休み、長期休暇ありでプライベートとも両立しやすいです。 ＊未経験者の方も教育体制が充実していますので安心して ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、勤務時間については相談可 ※扶養範囲内外での就労、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大学事務 ・電話対応、メール対応、イベント補助、 窓口対応、ファイリング作業、事務資料作成など 応募資格 ・Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの基本操作が可能であること 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間。８時３０分から１７時１５分（うち休憩時間 ６０分）の週４日勤務（１）。ただし、４週のうち１日は（２）勤 務。４週のうち１週は週３日勤務。（勤務場所により、若干事異な ることがあります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日・日曜日以外の休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇教育委員会サポートオフィス職員（指導員）・管理職等の障害者 対応に向けた助言および改善に向けた支援等 〇指導員・管理職等を対象として、啓発活動（研修を含む）の企画 運営 〇その他サポートオフィスにおける心理的支援 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築物における電気設備工事全般をお任せします。 配線工事・照明器具や分電盤の取付・交換など、経験に応じた施工 業務を担当していただきます。 経験や資格を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１）海外取引先への英文メール作成 ２）海外取引先からの英文メール和訳とその内容を 国内顧客へ連絡する和文メール作成 ３）上記１）と２）に関連する国内顧客からの受注・納品等の業務 全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。 ■週２９時間勤務：週４日（４週のうち１週は週３日）、（１）の 就業時間。４週のうち１日は（２）の就業時間 ■週２３時間１５分勤務：週３日、（１）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障害のある方に就労経験の機会を提供 するために設置した「かながわチャレンジオフィス」における作業 です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、ポスター折り、封 入・封かん、啓発物品の袋詰め等）、紙資料の電子化、データ入力 （アンケート・統計資料等）、文書の発送補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時20分 就業時間２：13時05分〜16時25分 就業時間３：9時00分〜16時25分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）相談に応じます （３）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容非常勤講師として以下の業務をお任せします。 ・授業（日本語教育）※留学生対象 ・授業用教材作成 ・試験問題作成 ・採点 勤務日：木曜・金曜（いずれか１日のみ可） 時間割：午前４コマ、午後４コマ（１コマ４５分） ※勤務日、担当コマ数は応相談 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：毎週平日の２～３日の勤務となります。 希望の曜日がございます際はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 残りの平日と土日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容海の見える眺めの良い公園でのお仕事です。 具体的な内容は、 ・植物のお手入れや草刈り ・お手洗い清掃 ・通路の拾い履き清掃 などとなります。 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に三菱重工業 横浜製作所 本牧工場における入出渠補助作業を 行う小型船舶（小型タグ）の操船等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時は、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長は６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は雇用条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容消防設備の点検業務です。消火器、スプリンクラー、自動火災報知 設備、避難設備などの点検・動作確認、報告書作成を担当していた だきます。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。経験者・有 資格者は優遇します。 歓迎資格 ・甲種・乙種消防設備士 ・第二種電気工事士 ・消防設備点検資格者 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。 ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 週４日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容緑に囲まれたこども植物園の植栽管理などを担当していただきます 。 ●植栽管理 剪定、草刈、清掃、巡視 ●利用者対応 案内など ●その他 イベントの実補助、ボランティア対応、事務 仕事に慣れるまで、ベテランスタッフがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム等での介護・生活支援業務 ▼仕事内容 各介護・支援施設ご入居者の日常生活の支援業務 ◆ご入居者の身の回りのお世話 食事介助・排泄ケア・入浴介助・着替え介助 ◆シーツ交換、居室まわりの清掃 ◆水分補給介助、買い物付き添い、散歩介助、洗濯 ◆嚥下体操、ストレッチ体操、私物管理 ◆各居室様子確認、声掛けコミュニケーション ◆認知症患者ケア、終末期患者ケア、看取りケア ご入居者が自分の居場所と感じ、自分らしい暮らしを継続して頂けるよう、共に生活を作ります (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：日曜、祝日を含め毎日業務がありますが、複数人での交代制で、週 ３～４日程度の勤務です。勤務日は事前にお知らせします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日程度の勤務です。勤務日は事前にお知らせします。

仕事内容下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の巡回・点検 ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ※未経験でも大丈夫。充実した研修制度あり。（特記事項欄参照） ※年齢制限はありません。シニアも活躍中（７０代後半の方の応募 も歓迎） ※変更範囲：変更なし ＊就業場所は窓口まで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１週あたり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 園内行事等により休日の振替を行う場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容入所児童に対する指導業務の補助 １当園内に設置された小・中学校分校において授業を行う教員の補 助 ２昼食および下校後のクラブ活動（野球・卓球・水泳・陸上）の指 導の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：１５ 原則（１）（２）（４）のシフト制。４週に１回（３）の勤務。 また、４週のうち１週は週３日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容＊女性のためのＤＶ（ドメスティックバイオレンス）相談 ・配偶者からの暴力を受けた方からの電話相談等 ・相談記録の作成 ・相談に関連する事務 ・従事すべき業務の変更はありません 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：イベント開催時など所属長が必要と認める場合は、午前１１時３０ 分から午後８時００分 （休憩時間：勤務時間中の１時間）（年に数回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：土曜日・日曜日・祝日及び月曜日から金曜日までのうち指定 された１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 港北区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、 関係機関間の連携 ２ 港北区内地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関 わる事業について後方支援や助言、認知症の取組推進のア プローチ、好事例の横展開、エリアを超えた事業展開等 ３ 所属長が必要と認める業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務（基本的 に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用問題の相談対応 ・来庁者の窓口対応及び電話対応 ・賃金の支払の確保等に関する法律施行令第２条第１項第４号の規 定による認定に関する調査 ・未払賃金額、その他の事項についての確認に関する調査 ・未払賃金の立替払事業に係る相談、指導、助言、その他必要な事 務 ・文書管理等の事務 変更範囲：当署の定める業務