佐賀県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）は一例です。 就業時間は希望を聴取した上でのはシフト表によります。 休憩は就業時間帯により、設ける場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援事業所（Ａ型・Ｂ型）における送迎業務 現場での利用者の見守り、その他の支援、軽作業あり 普通自動車（ＡＴ車）使用 送迎エリア：武雄市、佐賀市、嬉野市など ＊勤務地変更なし ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「就労継続支援事業所 よつば」にて「働 きたい」「人生を豊かにしたい」方の就労をサポートするお仕事で す。 ・内職作業の指示、ヘルプ、説明、補助などの管理業務。 ・就労や生活に関する相談業務、送迎業務、施設外就労の同行支援 が主な内容です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間30分 08:30 ～ 12:00 ●勤務日数：平日５日/週 ※基本は土日祝日休みですが、イベント等の出店で土曜日出勤が月１，２回あることもあります。

仕事内容就労継続支援B型ジョブタネ鳥栖で働く利用者（障がい者）をサポートしてくれるスタッフを募集中。 レモングラスやコーヒーなどの良い香りに包まれながら仕事をするので、スタッフも毎日癒されています。 【利用者へのサポート内容】 利用者が働きやすいように働きかけたり、アドバイスすることがメインの仕事です。 ●野菜やレモングラス等の農作業（週３日：午前中のみ） ●レモングラスの加工やコーヒーの袋詰めなどの軽作業 【その他】 ・記録作成や利用者対応など常勤スタッフ業務のサポート ・電話応対・来客対応・送迎（社用車を使用） ※福祉未経験の方には丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ※勤務日は基本的に平

仕事内容未経験から始めるB型の作業療法士｜専属デザイナー在籍・残業ほぼなし 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 利用者さんが「自分のペースで働く」ことを そばで支えるお仕事です。 作業療法士としての視点を活かし、 一人ひとりの体調や得意に合わせて 作業を組み立てていきます。 《主な業務》 ・利用者さんの作業支援と声かけ ・作業の振り返り、できたことのフィードバック ・ウッドチップのアメニティグッズ製作の補助 ・刺繍・レジンなど、ものづくり作業の支援 ・パソコン操作（Word・Excel）の練習サポート ・デザイン作業の支援 （Photoshop・Illustrator／未経験でもOK・教えます）

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時30分 (1)8時30分～15時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1551(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1533(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1542(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1541(サービス管理責任者(サビ管) ＼こん

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1536(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・佐賀オフィス 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障が

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所でのサビ管のお仕事です。 個別支援計画の作成や見直し、利用者様やご家族や関係機関との 面談など一般的なサビ管のお仕事がメインになります。 ＊利用者様に来て頂く為の営業回りもお手伝いいただきます。 （社用車あり・ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通勤手当あり 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間2.81ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1543(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所でのサビ管のお仕事です。 個別支援計画の作成や見直し、利用者様やご家族や関係機関との面 談など一般的なサビ管のお仕事がメインになります。 ＊新規オープンの事業所ですので利用者様に来て頂く為の営業回り もお手伝いいただきます。（社用車あり・ＡＴ車） ＊雇用開始日：令和７年１月１５日からの雇用となります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本

仕事内容２０２６年１１月開設予定 就労継続支援Ｂ型事業所の サービス管理責任者兼管理者 ＜開設前＞ ・指定申請書類の作成 ・運営規程等の整備 ・利用者募集、関係機関連携 ・事業所運営体制の構築 ＜開設後＞ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、職員指導 ・請求業務の確認、管理

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203700円 【住所】 佐賀県佐賀市高木瀬西3丁目6番22号 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1位を獲

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1550(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容賞与年間2.81ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1552(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所で

仕事内容✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ゲーム好きが活かせる｜eスポーツ分野 福祉業界が初めてでもOK｜研修体制あり 土日休み＆残業ほぼなし｜生活リズム◎ イベントや大会運営にも携われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容】 ONEGAMEは、eスポーツと動画編集に特化した就労継続支援B型事業所です。従来の福祉施設とは異なる新しいアプローチで、ゲームが好きな障がいをお持ちの利用者さまの「働く力」を育てています。 ｅスポーツ選手や実況・解説者、イベント運営スタッフなと、ゲームに関わる仕事を目指す利用者さまを、ゲーム好きのスタッフが同じ目線でサポート。「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください MIRAI CARE GROUPが運営するB型就労支援事業所。 令和７年２月オープン予定☆オープニングスタッフ募集中です！ 支援内容：からあげのお弁当屋さん、古物取引販売代行、軽作業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型 みらいステップ オープニングスタッフ 生活支援員 ・利用者の送迎 ・利用者の健康や生活上のサポート ・日常生活における相談や指導 求人ID 699040

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ