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ヘルパー 実務者研修 - 広島県三次市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/2交替/無資格OK/車通勤可/未経験OK/託児所あり/産休・育休実績あり/資格取得支援あり/残業ほぼなし

ショートステイ花の里

  • 三次市 十日市東 / 三次駅 徒歩約8分

  • 月給20.9万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ

仕事内容ショートステイでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄等の介助 など こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護職手当:20,000円/月 その他諸手当 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:2,500円/月(介護福祉士) 介護職員処遇改善手当有り 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、単身用入居可能住宅あり(家賃は光熱費込みで25,000円/月) 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

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介護職/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/正社員/2交替/無資格OK/車通勤可/未経験OK/託児所あり/産休・育休実績あり/資格取得支援あり/残業ほぼなし

サービス付き高齢者向け住宅 迦葉

  • 三次市 十日市東 / 三次駅 徒歩約8分

  • 月給20.9万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 資格不問
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制

仕事内容高齢者向け住宅入居者様の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄等の介助 など こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護職手当:20,000円/月 その他諸手当 夜勤手当:7,000円/回 資格手当:2,500円/月(介護福祉士) 介護職員処遇改善手当有り 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、単身用入居可能住宅あり(家賃は光熱費込みで25,000円/月) 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退

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看護助手/介護福祉士ヘルパー2級ヘルパー1級介護職員初任者研修介護職員実務者研修/パート/日勤/無資格OK/車通勤可/未経験OK/年間休日110日以上/産休・育休実績あり/残業ほぼなし

ビハーラ花の里病院

  • 三次市 山家町

  • 時給970円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上

勤務時間08:30~17:00の間の2時間以上 ※6時間以上勤務の場合45分休憩 ※時間は相談に応じます

仕事内容病棟での介助業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 制服貸与、職員食堂あり 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日日 ポイント ・1日2時間~、週3日~4日で勤務時間、勤務日数などはご相談に応じます ・育児・介護等、生活スタイルに合わせた勤務が可能! ・年間を通じて、特別な事がない限りほとんど残業はなく、定時で帰宅することができ

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