しがとせかい株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PMまたはSEとしてのご経験（1年以上） ・バックエンド開発のご経験（2年以上） ・抽象化および構造化能力の活用経験 【尚可】 ・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・事業会社でのPMまたはSE経験（SIer／SESを含まない） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業を伸ばしたい、事業の成功を経験したい方 ・AI技術を積極的に導入したい方 ・現職または前職での成功体験を再現したい方 【職種名】 開発ディレクター ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場】安定

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を

仕事内容給与： 月給274000~344000円 仕事内容： 保育業務全般をお願いいたします。 ・0歳児～5歳児の保育業務（定員103名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます。） 普段の保育を大切にした保育をしています。 たくさんのえほんに包まれ 心穏やかにゆっくりと優しい保育を実践しています。 [アピールポイント1 みんなのみらい計画について ◆こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ。 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるた

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 建築・土木・プラント・設備（空調、衛生、電気）、 幅広い建設物の経験を積むことが可能です◎ 【PRポイント】 【ポイント】 ◎職場環境 当社の2026年度の月平均所定外労働時間は15.9時間！ 年間休日122日とお休みもしっかり取れます♪ ◎やりがい 社会に必要とされ続ける業界です！目の前で完成していく様子はまさに圧巻！ ◎キャリア 色々な業務に関わることで適性や得意分野を伸ばせ、幅広く活躍できます！ 国家資格の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験（5年以上目安） ・新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験 ・3名以上のチームマネジメント経験（育成・評価含む） ・経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 【尚可】 ・メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験 ・オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験 ・事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験 ・M＆A後のPMI（特にマーケティング組織の統合）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業界での実務経験（法人担当またはキャリアアドバイザー問わず） 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・新規事業または拠点の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント（リーダー～マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／福利厚生充実／スキルアップ◎ 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社タイズに出向となります。株式会社タイズでは、メーカー領域に強みを持つ人材紹介コ

仕事内容給与： 月給292000~408000円 仕事内容： 関西エリアにある約30施設の保育園を対象に、 各園の園長と連携しながら、園運営・人材育成・保育の質の向上を支えていただきます。 エリアサポート(保育総合職)は、各園からの相談に対応するだけのサポート職ではありません。 実際に園を訪問しながら現場の状況や課題を把握し、園長と一緒に改善策を考え、 本部とも連携しながら、複数園の運営をより良い方向へ進めていく役割です。 まずは各園の特徴や現場を理解していただきながら、園長支援や園運営のサポートを中心に担当していただきます。 将来的には、関西エリア全体を見渡しながら、約30施設のマネジメント

仕事内容給与： 月給284000~354000円 仕事内容： 保育業務全般の業務をお願いいたします。 ・0歳児～5歳児の保育業務（定員100名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます） 普段の保育を大切にした保育をしています。 たくさんのえほんに包まれ 心穏やかにゆっくりと優しい保育を実践しています。 [アピールポイント1 【 こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ 】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを

仕事内容【仕事内容】 多くの著名人やアスリートを顧客にもち、小学生からトップアスリートまで年間延べ1,500名の方のコンディショニング指導を行うフィジカルコーチ、コンディショニングトレーナーである「八代直也」氏指導によるパーソナルセルフストレッチング等を行い、お客様の身体・自立神経を整えます。 研修制度があり、試験に合格した後、施術に入ります。 生活習慣から疲労、既往歴などをカウンセリングでお伺いし、心身の状態に合わせたリラクセーション、運動療法などで最良のコンディションへと導くメニューです。 ATAMI せかいえオリジナルコンディンショニングメソット(ストレッチング等)を、お客様のその日の体調に合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 ・弁護士資格を保有し法人案件の担当経験 【尚可】 ・IT系ベンチャー企業での実務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受験経験） ・英文契約作成・審査の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟に効率よく業務を遂行できる方（決まったやり方に拘らず、自身で試行錯誤できる方） ・全体最適を考えたルール策定、意思決定のサポートができる方 ・能動的に学ぶ姿勢を持っている方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT・インターネット業界における新規事業の立ち上げ、またはプロダクト／サービスのグロースをビジネスサイドから主導した経験（2年以上） ・既存事業の数値管理（P＆L、KPI）を行い、課題特定から施策の立案・実行・検証までを一気通貫で回した経験 ・社内外のステークホルダー（営業、エンジニア、パートナー企業など）を巻き込み、プロジェクトを前進させる強力なプロジェクトマネジメント力 【尚可】 ・大手管理会社、ハウスメーカー、社宅代行企業、または金融・決済業界に対するエンプラ営業（役員・決裁者層への提案）の経験 ・大手企業との戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業経験 ※法人担当／キャリアアドバイザー問わない 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方 ・「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」を身につけたい方 【職種名】 【大阪】人材コンサルタント（リーダー～マネージャー候補）※タイズ出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み／フレックスタイム制 【職務概要】※グループ会社であるタイズに出向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方 ・ホスピタリティを持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方歓迎） ・M～Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管理や上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・人事制度運用、法務、経理領域への知見・興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、自らの専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB、BtoC経験） 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（アップベース社で活躍されている方が多いため） ・数字にコミットした経験のある方 ・訪問営業経験 ・アウトバウンド営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介リクルーティングアドバイザー(法人営業) ※アップベース出向 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方 ・幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたい方 ・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方 ・コミュニケーション力の高い方 【職種名】 【東京：リモート】経理財務マネージャー(経営管理部長候補)

仕事内容【開発Unit／フロントエンジニア】東証一部上場／連続売上高増収 【募集概要】 住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 中でも主力事業のひとつである住まい事業部では50億・100億の売上を目指すべく事業計画やシステム設計、組織強化を担える人材を求めています。 今回募集するポジションでは既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。 単にコーディングを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HTML／CSSレイアウトのコーディング ・React、Next.jsでの機能開発経験 ・PC／スマートフォンの実装経験 ・Githubの実務経験 【尚可】 ・アジャイル開発体制に慣れている方 ・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方 ・リファクタリングのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持って、課題を認識して改善できる方 【職種名】 【東京：リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場】安定基盤×ベンチャー社風／M＆A等で拡大を