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図面作成 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

埼玉・上尾/土木設計公共工事メイン!/年休124日・土日祝休/残業少なめ/転勤なし

株式会社アドバンス

  • 上尾市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 男性活躍中
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社アドバンス 【埼玉・上尾】土木設計◆公共工事メイン!/年休124日・土日祝休/残業少なめ/転勤なし 【仕事内容】 【埼玉・上尾】土木設計◆公共工事メイン!/年休124日・土日祝休/残業少なめ/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【設計者としてスキルアップできる!/教育体制充実年間休日124日・原則土日祝休み・残業月10H程度/転勤なし】 ■業務概要: 土木設計グループにて、主に土木設計(主に道路)の業務をお任せいたします。 主に官公庁からの道路設計の案件と民間のコンサル会社様からいただく、都市計画事業に関する案件に携わっていただきます。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・測量

doda

管理事務/管理事務直近入社の9割が20代!Web面接可

株式会社夢真

  • 上尾市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • ストックオプション
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 管理事務★直近入社の9割が20代!Web面接可!志望動機&自己PR不要!パソコンの使い方から学べる! <建設プロジェクトには事務サポートが必要です!> オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です! =担当するのはこんなお仕事= ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人

エンゲージ

埼玉/上尾/設計管理/設計開発フローの運用保守/電動自転車/業務効率化/東証プライム上場G

ブリヂストンサイクル株式会社

  • 上尾市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 週休2日制

仕事内容ブリヂストンサイクル株式会社 【埼玉/上尾】設計管理/設計開発フローの運用保守/電動自転車/業務効率化/東証プライム上場G 【仕事内容】 【埼玉/上尾】設計管理/設計開発フローの運用保守/電動自転車/業務効率化/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ~設計開発業務の業務効率化、標準化がミッション~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: 配属部署は、設計者の開発した製品を次工程へ確実に渡す開発プロセスの運用・構築および設計業務効率を上げるための運用の新設や改善を担う部門になります。 募集ポジションは、設計開発部門の設計管理部署に配属いただき、運用方法の効率化や標準化を担当し

doda

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