ケアマネジャー ハローワーク - 岡山県岡山市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊グループホームにて、認知症介護の専門職として従事していただ きます。 ・介護業務・ケアプラン作成等（２ユニット１８名分） 人財として望む事は「真」誠実な心、人を思いやる気持ちのある 方を募集しています。 本来のグループホームのあり方に興味がある方は是非、お電話く ださい。 ＊経験が浅い方でも、指導・サポート制度あり。 キャリアップに繋がります。 ＊社用車：車種・ノア等 ＊駐車場は無料 ＊詳しくはＨＰ・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索！

仕事内容２０２３年５月ＯＰＥＮの居宅介護支援事業所にてケアマネジャー 業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護者のケアプラン作成 介護事業所とのサービス調整 介護給付管理などを行っていただきます。 就業場所は コープケアプラン倉田 ケアプラン協立・介護の窓口 ケアプラン北長瀬 のいずれかになる予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務（業務の範囲は限定しない） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ・社用車（軽四・普通車）を使用します。

仕事内容居宅介護支援事業所において認定調査及びケアプラン作成などの業 務を行っていただきます。 【働き方改革関連認定企業】くるみん ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊令和６年４月１日オープン予定！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：対象者様と事前に日程調整をし訪問しますので、時間は不定期です 。 また、調査報告書は自宅で作成しますので、ご自身の都合に合わせ て勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 対象者様と事前に日程調整をし訪問したり、自宅で報告書を作成し たりするので、休みは不定期です。

仕事内容＜認定調査にかかる業務＞ 岡山市から委託を受け、対象者宅へ訪問し、要介護認定調査を行う 仕事です。ご自身で時間を調整して、直行直帰で勤務することがで きます。 未経験者も大歓迎です。採用後に新規研修を受講して頂きます。 スマートフォンを貸与します。 【ショートタイム勤務相談可】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容小規模多機能型居宅介護こころの里やまさきで ＊ケアプランの作成 ＊介護サービス計画の作成 ＊担当者会議の実施 のケアマネージャー（パート）を募集しています。 ＊高齢の方、ブランクのある方 また 子育て中の方は、学校行事や急な病気等も柔軟に対応致します。 ・業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアマネ業務全般 等 （記録業務は手書きやＰＣなど） ＊社用車（軽自動車・普通車／ＡＴ車） ＊ブランクのある方も応募可能です。 ＊業務変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の介護支援専門員をしてもらいます 。 主な業務は、ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメントなどです。 ＊ケアマネ経験がなくともＯＫです。

仕事内容・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ＊社用車（軽四・普通車）を使用します。

仕事内容２０２３年５月ＯＰＥＮの居宅介護支援事業所にてケアマネジャー 業務全般をお願いします。 ＊居宅介護支援事業（家庭訪問し、ケアプランを立てて頂く業務） ＊社用車（軽四ＡＴ車）を利用し、岡山市エリアにおいて ２０～４０名を担当していただきます。 ＊この求人をご希望の方は、応募前の見学可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ２４時間体制加算への対応あり （交代制で携帯電話による拘束あり） 主任介護支援専門員を取得（予定）の方、優遇いたします。

仕事内容一連のケアマネジメント業務を担当していただきます。 自宅や有料老人ホーム等へ訪問します。 未経験者の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：なし

仕事内容☆令和４年９月オープンしました。 ＊利用者又はご家族からのご相談受付、解決策の提案 ＊課題への解決に向けて利用者又はご家族へサービス事業所の情報 提供 ＊介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ＊サービスについてサービス事業所への連絡・調整 ＊定期的な自宅訪問による状況把握 ＊社用車あり（軽自動車／ＡＴ車） ＊ブランクのある方も応募可能です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊令和６年４月１日オープン予定！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容グループホーム ソラストワカヤ・クラブでのケアマネージャー（ 計画作成担当者）スタッフ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊令和６年４月１日オープン予定！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし。