セオリー - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制 実働7.5h、休憩1.5h】早番：9：30～18：30、遅番：10：30～19：30

仕事内容30~40代の女性に向けた日本限定「セオリーリュクス」店舗 「セオリー リュクス（Theory luxe）」は2004年に、30~40代をターゲットにした日本限定のラインとしてスタート ～ブランド コンセプトは、トレンドを取り入れながらも、クールで気品のあるスタイルを創り出し、豊かなライフスタイルを謳歌する女性です～ ☆店頭での接客販売、商品管理・売場整頓、PC入力業務などまで一連の業務をお任せします。 【服装】お店の雰囲気にあった私服でOKです（黒・グレ・ホワイト・ネイビーなどの単色のパンツ、シンプルなシャツ、ニット等） （福利厚生） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労

勤務時間09:30~20:30

仕事内容前払いOK【Theory】アパレル販売 大丸札幌店 【Theory】 【仕事内容】: 上質な素材や美しいシルエットが大人気 「Theory（セオリー）」でアパレル販売のお仕事です。 具体的には・・・ ●接客販売 ●レジ ●店内ディスプレイ ●商品整理、品出し ●在庫管理 ●清掃 等 【勤務地】札幌大丸百貨店 【服装】私物の白トップス＆黒ボトムスを着用 ＼ポイント／ シンプルネイルOK 私服勤務・出費なし いつでも利用可能◎前払い制度あり 【募集職種】:【Theory】アパレル販売（レディース） 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1350円～1450円 ご経験・スキルにより考慮致しま

仕事内容正社員【セオリー】ファッションアドバイザー／札幌 【Theory】 【仕事内容】: 「Theory」「Theory Men」の各ブランド・店舗での販売をお任せします。 ゆくゆくはプロモーション・VMD／新人スタッフ育成／イベントの企画や手書きDMの作成などをお任せします。 【主な業務内容】 ・接客販売・レイアウト ・在庫管理 ・店内清掃 ・商品・ディスプレイ変更 【募集職種】:【Theory】アパレル販売（レディース・メンズ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3300000円～4000000円 ※月給制 昇給（年1回） 賞与（年2回） 決算賞与年1回（勤続1年以上） 【住所】: 北海

勤務時間実働8時間、休憩1時間30分シフト制 シフト例） 9：30～19：00 11：00～20：30

仕事内容【株式会社 リンク・セオリー・ジャパン】 ▼百貨店未経験ＯＫ ▼私服勤務 ▼お得に購入できる社販あり 上質かつシルエットの美しさに定評がある 人気の＜Theory/セオリー＞で 販売スタッフの大募集★ スタイリッシュな店内で じっくりお客様をおもてなししませんか？ ・接客、販売 ・在庫管理 ・お会計（レジ操作なし） ・清掃 など シンプルで洗練されたデザインに トレンド感をプラスした ニューヨーク発のアパレルブランドで 販売のお仕事をお任せします。 ＊私服勤務OK 制服の購入は必要ナシ！ 希望があれば社割でお得に購入ができます◎ ※求人の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容（遅番）午後・夕方からOK！土日祝日勤務できる方・接客/販売/アパレル経験がある方歓迎◎ 社割あり◎GUでチーム一丸となって、地域のお客様に喜ばれるお店作りに貢献してみませんか？ 接客・販売／レジ／商品整理・補充／試着のお手伝いなどの店舗 づくり全般をお願いします。お客様の表情を見ながら「困ってい そうだな」という時はお声かけしたりフィッティングルームで “形・色・素材”などニーズを直接引き出したり。喜びの笑顔や 感謝の言葉をいただける瞬間は店舗運営ならではのやりがいです 【楽しんで成長できる仕事】 ジーユーではスタッフ同士で褒め合う習慣があります。 仲間の素敵な接客や気遣いはカードに書

勤務時間【シフト制 実働7.5h、休憩1.5h】早番：9：30～18：30、遅番10：30～19：30

仕事内容NY発の人気メンズ・ウィメンズのベーシックアパレルブランド店舗『THEORY』 ～ニューヨーク発のエッセンスを感じる都会的でスタイリッシュなアパレル、ほどよくトレンドをミックスしたスタイリングと普遍的な美しさを追求したベーシックで上質なアイテムが揃う人気ブランドです～ ≪業務内容≫ ・接客・販売 ・商品管理 ・入出荷業務 ・PC入力業務 ・レジ業務 等 （福利厚生） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、交通費支給、 定期健康診断（年1回実施）、産休・育休制度、有給休暇制度、知人紹介制度（謝礼金あり3万円）、販売正社員制度 ・〜50代前半くらいまでのスタッフが活躍

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 雑貨・インテリア販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 食品の販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパレル

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、

仕事内容私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。10期連続で最高業績を更新する当社は「営業力」を武器にこれまで600社・2000商材の課題を解決してきました。 ■市場価値の高い人材へ ―――――――――― 単に外から助言するのではなく、クライアントの一員として戦略策定から実行までを一貫して担います。SaaS・DX・AIや、人材・美容・不動産・医療など、多様な業界で課題解決に挑む経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■未経験も安心のサポート体制 ―――――――――――― 社員の6割以上が未経験入社。元販売員、教員など異

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパ

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 服飾雑貨の販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは

仕事内容☆期間限定☆2ヵ月以内の短期アルバイト大募集！お友達同士の応募も大歓迎！ 短期間でしっかり稼げる！「就活・転職活動の合間に働きたい」「短期集中で働きたい」という方にピッタリ◎ ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内 ●商品整理/補充（品出し）/清掃 etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫）歓迎！お仕事にブランクのある方も歓迎です！ 20歳代、30歳代、40歳代。様々な年代のスタッフが活躍中です。 アパレル、

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 コスメ販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（

仕事内容◆業務概要 歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的な業務イメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは