ケアプランセンターせとの求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務全般 ◇シフト制 ◇日勤勤務 ◇車通勤可能 ◇退職金制度あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアマネージャー業務全般 【勤務地】 和歌山県和歌山市市藤田２５の１ 阪和線「紀伊駅」から徒歩で26分 【給与】 月給：267,000円～370,000円 【給与内訳】 月給：267,000円〜370,000円 ※諸手当を含む 試用期間3ヶ月程度：月収230,000円 【賞与】 賞与あり（年3回） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8:30～18:00交

勤務時間9:00～17:00の間で週1日～、 1日1・2時間～OK！

仕事内容＜要介護認定調査員＞週1日～、1日1・2時間～OK◎Wワーク歓迎♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 要介護認定にかかる申請者への 訪問調査業務および調査票の作成 ※直行直帰OK！ 介護支援専門員の資格をお持ちの方！ 「要介護認定調査員」として 活躍しませんか？ 申請者への訪問調査および 調査票の作成をおまかせします。 勤務は週1日～、1日1・2時間から◎ Wワークや家庭との両立も目指せます♪ 休みの希望も考慮しますので ムリなく続けていただけますよ！ 職場は駅から徒歩圏内と通勤便利。 なお、直行直帰もOKです◎ 現在、30～60代のスタッフが活躍中。 新人の方はきちんとサポートします◎

仕事内容●介護保険利用者を支援する計画書、モニタリングなど 作成し、自宅での生活をささえるお仕事です。 範囲は主に西成区・住之江区です。 業務に慣れるまでは、２０件程度の担当からお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームサンライフ南町内に併設された居宅介護 支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 【主要業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議・モニタリングの実施 ＊給付管理業務 当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、給付管理業務 ※医療機関・行政との連携、他職種との情報共有、方針共有 ※地域資源の活用・介護保険外のサービスも含めた支援提案 ＊変更の範囲：あり ◆ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 ・給付管理 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府高石市取石3丁目4番73号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容◎あいいろケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ○ご利用者様やそのご家族の方との相談業務 ○ケアプランの作成、介護保険の給付管理 ○医療機関、介護事業所との連絡調整 等 ※未経験者・新規登録者も応募可能です ■変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンタークオレ古川橋ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~275000円 【住所】 大阪府門真市舟田町25-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護サービスの向上に注力！多様化するニーズに柔軟に対応しています ヘルパーステーションクオレ福島では、大

仕事内容※経験豊富なスタッフが活躍しています。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容兵庫県宝塚市の【ケアプランセンター宝塚清光苑】ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・給付管理他、ケアマネジャー業務全般※経験豊かな４名のケアマネジャーが活躍中です。 ※ご利用者様宅への訪問は主に自転車もしくはバイクでお伺いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県宝塚市) ▼職種 【ケアプランセンター宝塚清光苑】ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日

仕事内容大阪府豊中市の【美豊苑ケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※経験豊かな総勢７名のケアマネージャーが活躍中！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による） (大阪府豊中市) ▼職種 【美豊苑ケアプランセンター（豊中市）】ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜220

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※業務都合により変動する可能性あり ※シフト制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週4～5日 勤務曜日:応相談 休日:土・日曜日※お客様の状況により稀に出勤の場合あり

仕事内容免許・資格必須/経験者歓迎/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ横浜中央ケアプランセンター 【給与】医療・福祉系：時給1,450円〜1,810円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※業務都合により変動する可能性あり ※シフト制 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:

仕事内容＊ケアプランの作成や給付管理 ＊利用者とサービス事業者の間の調整 ＊要介護認定申請や認定調査 その他ケアマネージャーとしての職務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 南福岡ケアプランセンター 【主任介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給260,600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／福岡市 正社員 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容大阪府堺市東区のケアマネージャー（リンクケアプランセンター草尾） (正社員) | ヘルスケアリンク 株式会社 ▼仕事内容 ※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 ＊業務内容：ケアマネージャー業務全般当社は介護施設の他、訪問看護 ・介護、通所介護などを運営しており、看護師、セラピストとも密な連携で、ケアプランを作成 ＊社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを訪問していただきます。 ※パート希望、時短常勤希望もご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府堺市東区) ▼職種 ケアマネージャー（リンクケアプランセンター草尾）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ