クラブ - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

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ヤマザキビスケットの包装作業補助など軽作業

ヤマザキビスケット株式会社 古河事業所

  • 古河市 丘里

  • 日給1万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容\採用5名!/ 今年は動く年。年明けスタート歓迎!2026年は心機一転!ここからスタート!新年1月からの仕事初めにピッタリ! 私たちが作っているのは皆さんの食卓でお馴染みのあのおいしいお菓子たちです! \ヤマザキビスケットの製造契約社員募集/ 私たちの仕事は、皆さんの元へおいしいお菓子を届けるための「ものづくり」の最前線です! オススメポイント! ◯工場から徒歩3分の独身寮完備! 遠方からの転職したい方にも安心! (男子寮月額1,500円~、女子寮月額5,000円~) ※光熱費は別途かかります。 ◯工場勤務未経験者OK! ◯リーズナブルな社員食堂あり! (社食平均320円で利用可)

かんたん応募

茨城/古河工場/社員教育制度・社員研修の運営スタッフ国内トップクラスの商用車メーカー

日野自動車株式会社

  • 古河市

  • 年収500万円〜780万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城/古河工場】社員教育制度・社員研修の運営スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【茨城/古河工場】社員教育制度・社員研修の運営スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー/年間休日121日・完全週休二日制・土日休み/平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容: 社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画/運営サポートをお任せします。 各教育制度の担当者や対象者の声を分析・考察し、担当として教育制度のよりよい運用の実現を目指していただきます。また、研修実施のための情報の収集や準備、運営を担

登録エントリー

販売実績活かせるゴルフショップ店員

株式会社ゴルフパートナー

  • 古河市 三杉町 / 古河駅 徒歩約15分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり! プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実/商品知識をレクチャー!】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え!

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