住宅サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/2023年9月に開設予定の(オープニングスタッフ)の募集です。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の介護士（介・実・初）/(松山市城北)サービス付き高齢者向け住宅での正社員・介護職募集！離職率の低い職場！育児休業取得実績あり！無料駐車場あり！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 居宅支援・訪問介護・訪問看護すべての職員が楽しく勤務でき、そして辞めない会社作りに力を入れていらっしゃる法人です。職員が無理なく、個々に合った業務でやりがいを持って働けるように努められています。 今回は、サービス付き高齢者向け住宅での介護職を募集しています。経験不問の求人ですので、資格を取られたばかりの方やブランクのある

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/高給与、好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界での法人営業経験を目安3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・新規事業の企画経験をお持ちの方 ・賃貸管理会社向けの営業経験をお持ちの方 ・IT・DXなどの知見をお持ちの方 【職種名】 【東京】営業職員（住宅点検代行サービスの新規提案営業・成長分野） 【仕事内容】 【仕事内容】 新しいサービスの立案・既存サービスの拡大・業務の生産性向上に向けた各種プロジェクトを担当していただきます。 ■具体的には、全国の賃貸管理会社から寄せられる入居者からのエアコンクリーニング相談に対して、全国対応のハウスクリーニング会社と提携し、入居者は割引

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週2日勤務

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/2026年9月オープン予定/サービス提供責任者/パート 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ご入居者様へのケア提供に加え、サービス計画の作成、ヘルパーとの連携、記録管理など、責任者として幅広い業務に携わります。 ・お持ちの介護資格を活かして働けるポジション ・交通費支給で通勤も安心 ・昇給・賞与ありで安定した収入を確保可能 ・勤務は週2日からOK！ワークライフバランス◎ 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・木造一戸建て内装施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 注文住宅の内装施工管理（アフターサービス） 【仕事内容】 ■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検（2年点検等）の実施（自社点検対象物件のみ） ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応／建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認／協力業者（

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/沼津市/月9日休み ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネジャーが作成したプランに基づく介護サービス提供 ・サービス提供責任者業務：訪問介護計画書の作成、シフト調整、スタッフ育成・指導 ・身体介護（食事・排泄・入浴等）および生活援助 ・レクリエーションの補助、外出の付き添いなど ・開設間もない施設で、丁寧なOJTあり ・感染症対策万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄装置） ・2023年12月OPENの新しい施設 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分※実績による） ・キャリアアップ支援あり（資格取得制度） ・年齢・ブラン

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■会社名 三重県鈴鹿市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/未経験からチャレンジOK！サービス提供責任者 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケア

仕事内容＊住宅のお引渡し後の定期点検業務全般。 ・外廻り、水廻り他内装などの点検 ・パソコンを使用して、点検報告書類の作成 などを行います。 ＊業務範囲は中信地域が主体です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 愛知県豊田市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/「ささえ愛・見つけ愛」のもと、ご利用者様を家族として考え接することで自然な関係を築き、最後まで寄り添うことを基本のケアとしています。 ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容年収500万円以上|サービス提供責任者業務|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど 母体安定/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/東京都新宿区下落合 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/ブランクがあってもOK!しっかり昇給あり!働きやすい環境が整っています! ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 月給35万以上♪24時間看護師さん常駐で安心して働ける介護施設！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～360,000円 【給与】 月給：350,000円～360,000円 【諸手当】 パワーアップ手当： 55,000円 資格手当： 20,000円～30,000円 皆勤手当： 15,000円 役職手当：20,000円 管理者手当：30,000円 サ責手当：30,000円 通勤手当：上限15,000円／月 年末年始手当：12／31～1／3間の勤務に対して賃金の40％を手当として支給

仕事内容【アピールポイント】 ＼札幌の介護キャリアを、次のステージへ／ 《サービス提供責任者を正社員募集》 ▷介護福祉士必須／月給275,000円＋各種手当 ▷残業ほぼなし・シフト週休2日 ▷3年後に統括責任者、将来は管理職・役員へのキャリアパスあり ▷退職金制度・年2回賞与・資格取得支援あり 【必須】 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 《主な仕事内容》 ■サービス提供

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/サービス提供責任者募集。賞与あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供