定年制なし - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時15分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についても相談可 （※お気軽にお問い合わせ下さい） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による （※本人の希望を考慮し、１ヶ月前にシフトは組みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容接客（女児ジュニアサイズ服の商品説明や提案・サイズなどの案内 等），レジ業務，チェッカー，包装，商品陳列，陳列された商品の 整理，店内外清掃等、ベビー服販売業務を行っていただきます。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）「介護老人保健施設 陽光苑」（月～金） （２）「社会医療財団法人天心堂へつぎ病院」（曜日不定） ＊週１～２回、（２）を含む４時間の勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院および老健施設内の風呂清掃業務 ＊初めての方でも丁寧に研修をいたします。 徐々に慣れることで、自分のペースで作業を行えます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、シフト等ご本人の希望に出来るだけ添うようにします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製造数の増大や機械トラブル発生時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は会社カレンダーによる。（月８日～９日の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・製品の製造業務 ・作業場の清掃業務あり 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間6:00～19:00 の間の4時間以上

仕事内容 ・食事の盛付け、配膳、下膳 ・食器洗浄 ＊調理経験は不問です。 ＊６０歳以上の方歓迎いたします。 休日・休暇 シフトによる 待遇・福利厚生 加入保険 雇用、労災 ＊有給休暇・加入保険については就業時間および日数により変動あり 定年なし 再雇用なし 駐車場あり（有料300円/月）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、別途相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は会社休日配置表による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内にある当社事務所内に おける洗濯・清掃業務を担当。 ＜洗濯業務＞ 作業員の着用した作業服の洗濯、乾燥業務を行い、 各作業員のロッカー前に仕分け・配布を行う。 ＜清掃業務＞ 当社事務所執務室内の清掃およびトイレ掃除を行う。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜11時45分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の勤務帯のみ６０分休憩あり ＊勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共用部の掃き拭き、トイレの清掃、ゴミ回収 等 ＊制服支給 ＊現場へは直行直帰です 従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所者の送迎業務、清掃業務 等 ・通所者の送迎業務 ・施設間の書類等の運搬や車両管理 ・施設清掃手伝い 他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）月曜日のみ７時３０分～１２時００分までの４時間３０分と なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・床の掃き、拭き掃除 ・トイレ掃除（男女トイレ） ・掃除機掛け、ゴミの回収 ・その他付随業務 ＊未経験者でも丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の方も応募歓迎です ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間６時間の場合は、社会保険（健康保険・厚生年金）加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は原則休日ですが祝日のある週は出勤日の場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●仕事内容 ・ブランドリユース商品の仕入れ補助（リサーチ・検品）、商品撮 影、商品説明文の作成、ＥＣサイト（メルカリ、ヤフオク等）へ の出品、販売管理に関するパソコン作業（データ入力・在庫管理 ）、梱包・発送業務、ブランドバッグ等のクリーニング・補色・ 簡易補修作業を行います。 ・利用者の方には、適性に応じて仕入れから出品・販売までの一連 の業務に携わっていただきます。 ●業務の約７割はパソコン作業です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設内の清掃業務 ・モップかけ、掃除機かけ、拭く、掃く作業 ・トイレ清掃（男女トイレの清掃あり） ・入所者様の洗濯業務 ＊勤務日数：月１６日勤務又は２３日の勤務のいずれか選択出来ま す。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：０：００～６：００。６：００～１２：００ １２：００～１８：００。１８：００～２４：００ シフト制２４時間４交代６時間勤務、月９０時間程度勤務。 基本は２勤１休２勤１休の繰り返し。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制１５日程度の勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市大字中戸次にあるセルフサービスのガソリンスタンド 「ＥＮＥＯＳセルフ戸次ＳＳ」にて、 ・給油の監視、許可 ・給油操作説明（必要時） ・洗車機操作説明（必要時） ・危機トラブル解消（必要時） ・その他付帯する業務（清掃、点検） ・分からないことは分かるまで教えます！ ※業務を覚えて頂く為に他店舗にて研修を行う場合があります。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ その他大学が指定する日 ＊年次有給休暇は特記事項参照

仕事内容業務支援室が行う事務業務 ・各種データ入力 ・書類、データの内容チェック ・紙媒体書類の電子化（スキャン及びファイル整理） ・広報誌等配布書類の仕分け等 ・機密文書の廃棄処理（シュレッダー） ・会議音声データの文字起こし ・その他各部署から依頼のある支援業務 ※上記の業務は一例です。 【業務の変更の範囲：業務支援室で定める事務業務補佐】 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

勤務時間就業時間１：20時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２１：００～２２：００、２３：００～２４：００、 ０４：００～０８：００ （交替要員あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（曜日不定・交替制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・トキハわさだタウンにおける夜間警備業務 ※未経験者研修制度あり ※現場への移動手段に、社用車またはマイカーを使用する場合があ ります（マイカー持ち込みできれば尚可。マイカーの業務使用は相 談の上行いますので、持ち込みできない方のご応募も可能です。） 変更範囲：会社の定める警備業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時３０分の間にて実働５．５時間を最大として週 ５日程度働いて頂くことが可能です。（週合計２７時間３０分） ＊基本（１）（２）選択ですが、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇（４日）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者様（主に高齢者）宅を社用車で訪問し、 医療用品（酸素ボンベ等）の配達と 医療器械（小型）の点検・交換等の簡単な作業を行います。 ・点検作業：書類作成を含め、１軒当たり約１５分～２０分 ・酸素ボンベの配達：１軒当たり約５分～１０分 ・患者様宅への訪問は、１日１０軒程度 ・勤務エリア：市内及び近郊を担当 ・スマホを使用した報告書作成 ４０代～５０代活躍中 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的または緊急の業務等が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、その他大学が指定する日。 有給休暇日数は、採用日より１年間で１１日間付与

仕事内容主に減災・復興デザイン教育研究センターにおける以下の業務 １．総務・経理・受付・教育・研究補助業務 ２．センターが主催するイベント等の業務補助 ３．関連する自治体・企業等との事務連絡等業務 ４．旅費・謝金・物品調達等にかかる書類作成 ５．Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使用した各種 資料作成 ６．Ｅーｍａｉｌ等による連絡調整 ７．ＰＣ・電子機器・ＩＴ機器等の設置・設定・調整・管理等の補 助業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日・会社が定める土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】業務変更範囲：あり（会社の定める業務） １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 ※平日のみ勤務 ※勤務日数・時間はご希望をもとに応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話、来客対応 ・データ入力（ワード、エクセル、専用システム） ・伝票整理、ファイリング ・書類作成、管理 ・請求書、支払関連処理の補助 ・その他、グループ会社の庶務業務 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト申請・調整あり ６Ｈ超える勤務は、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト申請により休日を決められます。有給休暇については、週の 労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容・接客補助 ・買取商品の卸作業（当店は買取専門という性質上ノルマは、あり ません。） ・エクセル・ワードを主とした定型フォームの入力 ・インターネットを利用した検索・入力業務（商品知識は不要です が、パソコン操作は必須です。） 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市仲西町の「（社福）慈恵福祉会 しらとり子ども園」にて、 １歳半～５歳児（定員５名）までの一時預かり事業（一般型） １歳半～２歳時（定員２名）までの誰でも通園制度（一般型） 原則２名で勤務 ※兼業可 ＊変更の範囲：変更なし