家電量販店 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ 経験者募集！携帯キャリア常勤スタッフ 家電量販店に於ける大手携帯キャリアの常勤スタッフを募集致します！ 勤務地は厚木下荻野の店舗になります。 業務は、商材の拡販、商材全般の販売・登録になります。 【応募条件】 ・量販店における通信商材の営業として勤務した経験がある方 ・登録業務を経験されたことがある方 ・長期で働いてくださる方 皆様のご応募をお待ちしております！ Re-005-003 <給与> 日給12,000円～14,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月間休日：7～10 <勤務地> 神奈川県厚木市下荻野 <福利厚生

仕事内容≪スマホご案内・受付｜au｜厚木市｜ノルマ無し≫ Z世代のキャリア第一歩に◎スマホ販売×週5フルタイム 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！携帯キャリア販売員 家電量販店に於ける大手携帯キャリアの常勤スタッフを募集致します！ 勤務地は厚木下荻野の店舗になります。 業務は、商材の拡販、商材全般の販売・登録になります。 【応募条件】 ・量販店における通信商材の営業として勤務した経験がある方 ・登録業務を経験されたことがある方 ・長期で働いてくださる方 皆様のご応募をお待ちしております！ ■備考 ・交通費支給あり Re-005-003 <給与> 日給12,000円～14,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月間休日：7～10日 <勤務地> 神奈川県厚木市下荻野

仕事内容携帯販売≪KDDI本厚木≫週払いOK Z世代のキャリア第一歩に◎スマホ販売×週5フルタイム ≪こんな方にオススメです≫ 【近場で高時給で働きたい】 ⇒勤務地は最寄りの家電量販店。 飲食店より時給が200円以上高い 接客のお仕事が、近場で必ず見つかります。 【日払いが出来ると嬉しい】 ⇒日払い・週払いが使えるので 速攻で収入化できます(※規定あり)。 【職場の雰囲気や一緒に働く仲間が大事】 ⇒平均年齢は26歳で、男女比は半々。 #スマホ世代 #Z世代がメインなので 気の合う仲間が見つかるはず。 【仕事内容】 【#本厚木 #日払いOK の接客のお仕事 】 最新のiPhoneの機能をお客

仕事内容知識・経験は不要です！志望動機も必要なし！ゼロからスタートできる家電製品のアドバイザー 【週休2日制】【賞与年2回】【月給25万円～】丁寧な研修で未経験の方でも安心！＜将来のキャリアチェンジも可能です＞ クライアントの課題を「人財」で解決に導く。それが私たちの仕 事です。「“人”は会社に利益をもたらす“財産”である」とい う信念のもと、プロの「人財」を輩出する事業を行なっていま す。今回は、大手家電量販店に来店されたお客様に、家電製品の 説明をするアドバイザーを募集します。（他、品出し等もあり） 【60種類のスキルUP研修有】 接客・販売の経験や家電業界(家電量販店)での経験は一切不要！

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容スマホ接客販売[厚木市・KDDI]20代活躍中 【仕事に自信がつく】販売スキルが「手に職」になる職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－

仕事内容★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,0

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ厚木店 買取課 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：267,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

勤務時間勤務時間 08:00～24:30 (6時間) 最低勤務日数 週3日 土日出勤できる方歓迎 募集時間帯：15:20-23:50 詳しくは下記お問い合わせ電話番号へご連絡ください。 0120-314-508(9時～20時土日祝も受付)

仕事内容交通費全額支給のパチンコ店舗スタッフ★前払いOK/連休OK/可愛い制服/転勤なし/充実研修あり 1410A 【MAX時給1928円】髪色自由＆ネイルOKだからあなたらしく働ける♪交通費支給あり！ シフト自由度もMAX！プライベートに合わせて働ける職場です ／ パチンコで遊んだことない 90％以上が未経験スタート 20代～30代が中心です！ ＼ ホールアルバイトのお仕事は、店内を巡回していると、遊んでいるお客様から 「ドル箱取ってくれる～」 「ご飯食べるから休憩時間ちょうだい～」 「台の玉詰まりを直してくれるー？」 「遊ぶの止めるから計数してくれるー？」 などお声掛けされますので対

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ厚木店 買取課 《年収800万円以上可》【20代30代が多数活躍中！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職経験

仕事内容モスバーガーの接客調理／夕方退勤可／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 【 正社員募集 】 10代20代30代の若手多数活躍中 ❒ボーナス年間2.4ヵ月分の実績 ❒シフトによっては日中で早く上がれる ❒固定残業なし ❒早期キャリアアップ可（25歳店長在籍） ❒選べる勤務地域 ｜転勤なしの働き方もあります◎ ❒自由度高くやりがい抜群 仕事内容 ＼ モスバーガーの店舗スタッフ ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• チェーン店でも 自

仕事内容≪スマホご案内・受付｜au｜本厚木｜ノルマ無し≫ 「お客様にありがとうって言われる」実感ある接客へ ≪将来が広がる、若手が活躍しているお仕事 ≫ #平均年齢26歳 #正社員前提の登用 ⇒20代～30代前半の先輩社員や上司が活躍中です。 正社員登用を積極的に行っており、登用後は 年収600万～1000万円も十分実現可能なお仕事です。 #8割以上が未経験スタート ⇒9割が未経験スタートです。先輩のサポートが 充実しているので安心してお仕事がスタート出来ます。 #完全週休二日でメリハリばっちり ⇒福利厚生も休日も充実しているから プライベートも大切にできる職場です。 【仕事内容】 【#本厚

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 10：00～18：00 ※実働7時間、休憩60分 ※直行直帰 ※週2日勤務（基本平日）月間10日以上 ※シフト制 ＊日数はご希望をお伺い致します。 ＊クライアント要望によって、土日祝に販売応援（入店）あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 休日→土日・祝日・年末年始・有給休暇 ※ただし、繁忙期やクライアント要望によって、土日祝に販売応援（入店）あり ※代休を取得していただくことになります。

仕事内容【ロボット掃除機「ルンバ」のラウンダー】 ＼高時給1550円未経験歓迎♪直行直帰◎週2日 インパクトフィールド株式会社 ■ 給与 時給1550円~ ＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線本厚木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 厚木市 本厚木駅周辺 ・主婦（夫）歓迎 ・フリーター歓迎 ・年齢、学歴不問 ・WEB面接OK 各種社会保険完備（勤務条件による） 社用携帯貸与 制服貸与 有給休暇付与（入社6ヶ月経過後） ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ／ 担当エリア内の家電量販店を訪問し、 メーカーの売上向上のための活動をして

仕事内容東芝コンシューママーケティング株式会社（東芝ライフスタイルグループ） 未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日 【求人要約】 ＜中部エリア積極採用＞社宅あり／引越代会社全額負担 ＜未経験歓迎＞入社後2ヶ月の研修で安心スタート ＜安心環境＞賞与3回・年休126日・残業月20時間 【仕事内容】 エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなど

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ネクステージ厚木店 買取課 【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前

仕事内容携帯電話イベント・PRスタッフ 人と話すことが好きな方にぴったりの、携帯電話イベント・PRスタッフのお仕事です。 ショッピングモールやイベント会場で、携帯電話や関連サービスのご案内・PRを行っていただきます。 明るくお声がけをすることが中心なので、特別な知識や経験は必要ありません。 【仕事内容】 未経験スタートが9割。 20代の学生・フリーター・社会人が中心に活躍しています。 「成長」と「収入」どちらも妥協したくない方に選ばれている仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ショッピングモールや家電量販店、キャリア主催イベントなどの 「催事・特設ブース」で、お客様への接客・案内・契約手続きを

仕事内容モスバーガーの接客／夕方退勤可／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 ＼バイト経験程度でOK！／ 日中で早く上がれるシフトもあります ✦月8日休み～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK◎ ✦固定残業代なし ｜頑張った分だけ“稼ぎ”に直結★ ✦時短勤務OK！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＜ママ・パパ＞も多数活躍中です あのモスバーガーで店長候補を募集！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••

仕事内容【アピールポイント】 現場リーダーからゆくゆくは物流管理者としてのキャリアを築けます！ 【仕事内容】 チームリーダーとしての キャリアを積めるチャンス！ 「将来、このままでいいのかな…」 「キャリアアップしていきたい！」 とお悩みの方必見！ ここでイチから マネジメントスキルを磨ける上に キャリアアップもめざせます！ ゆくゆくは物流管理者として キャリアを築いていきましょう こんなスキルが身につきます！ ・数値をもとに現場改善を進める 分析力・マネジメント力 ・スタッフやクライアントとの コミュニケーションスキル ・物流現場の全体最適を図るための 調整力・判断力