リネン - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容経理（事務職）をお任せ致します。 具体的に、経理課に所属いただき、経理全般の業務を担っていただきます。 ■決算（月次・年次） ■法人税申告 ■開示（決算短信・有価証券報告書） ■固定資産管理 ■グループ会社の単年度予算策定ならびに取りまとめ など ※残業はほぼありません 病院やホテル、レジャー施設で使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献しています。また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（

仕事内容【未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5～10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午

仕事内容【仕事内容】 高松本社のバックオフィス担当として事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人事（社員採用、給与計算、各種手続き） ・法務（契約書や規程類の作成及び改定） ・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応） ・総務（備品管理、来客対応） ・営業事務（請求書発行、入金管理） など 【給与詳細】 【月給】230,000円～250,000円 ※経験、年齢を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～220,000円 固定手当：30,000円 【賞与】あり 【昇給】あり 【手当】残業手当、通勤手当、家族手当、他 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ク

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30の内2時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容○工場内作業 リネン類の洗濯、機械掛け、手たたみ作業等 ○機械設備管理及びメンテナンス ○各工場ラインにおける計画生産の遂行 ○日々の生産量の確保 ○工場従業員の人員配置 ○品質および生産性の維持、確認と向上の為の計画、立案、遂行、 問題点の洗い出しと対応、コスト削減の為の合理化、省力化 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 クリーニング施設などに納入される乾燥機、捌き装置、畳み機などの機械設計職です。 現在は全て本社で開発・設計を行っており、機械・電気あわせ約30名前後のチームです。 【主な業務内容】 ・クライアントからのニーズ聞き取り、仕様決定 ・各種装置の構想設計、基本・詳細設計 ・試運転、装置 ＊製造は外注業者に依頼してますが、メンテナンスは捌部門で担当しています。 ＊装置の納入は全国に広がっていますので、ニーズのヒアリングや設置時には出張も発生します。 ＊新規開発のケースもあれば、改造もあり、おおよそ5:5の割合です。 【給与詳細】 【月給】220,000円～287,000円 （内訳）

仕事内容【仕事内容】 リネンサプライ・クリーニング関連の省力機器の製造販売している同社で クリーニング施設などに納入される乾燥機、捌き装置、畳み機などの 国内営業の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・販売代理店や商社との関係強化 ・設備のPRや販売指導 ・エンドユーザーへの直接営業や販売代理店との同行営業 ・取引条件などの折衝や納期調整 など 社用車（普通車）を使って営業活動していただきます。 また宿泊を伴う出張が発生する可能性もあります。 【給与詳細】 【月給】210,000円～300,000円 ※経験、年齢を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：190,000円～240,000円 技術手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造現場の管理経験（6年以上）※業界／製品問わず ※生産技術や設備保全については、専門の技術者がいますので、スタッフのマネジメントに強みを持つ方を求めています。 【職種名】 リネンサプライ工場の生産工程管理（工場長候補）【高松】年収～450万円／転勤なし／安定した経営基盤 【仕事内容】 シーツ・タオル等のリネン類やユニフォーム、寝具などをクリーニングする専門工場において、生産工程管理やスタッフのマネジメント等の工場管理全般をお任せします。 ※工程の大半は自動化されています。 入社後は、各ラインにおける計画生産の遂行、出来高の適時予測と状況別の対応、適切

仕事内容株式会社トーカイ 【高松市】リネンサプライ工場の生産工程管理◇工場長候補／東証プライム上場G／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【高松市】リネンサプライ工場の生産工程管理◇工場長候補／東証プライム上場G／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー～ ■業務内容： シーツ・タオル等のリネン類やユニフォーム、寝具などをクリーニングする専門工場において、生産工程管理やスタッフのマネジメント等の工場管理全般をご担当いただきます。（工程の大半は自動化されています） ■業務詳細： 【入社後】 各ラインに

勤務時間07:30~12:00 週勤務日数：3日~3日

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜12:00（休憩60分） ②6:30〜19:00の内5時間（休憩60分） ③15:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・経理としての実務経験5年以上 ・日商簿記１級又は税理士一部科目試験合格程度の会計知識 【尚可】 ・マネジメント経験 ・情報セキュリティ管理知識 ★医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を 提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で は、四国トップクラスのシェアを誇ります。 【安定性◎将来性◎】 グループとして年商1，000億に迫る売上を誇る優良企業です。 医療機関・介護施設対象のリネンサプライが増加していることもあり 業績が拡大、クライアントも大きく増加しています。 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容 「中四国トップクラスのリネンサプライヤーで営業職募集」 東証プライム上場グループの一員として、安定したキャリアを築けます。 ノー残業デーや充実した福利厚生で働きやすい環境を提供します。 ▼おすすめ ◎ノー残業デー、定期的なESアンケートの実施、人間力向上を目的とした勉強会や人財育成制度など様々な取り組みを行い、働きやすい環境を整えています。 ◎直行直帰可能！ ◎福利厚生充実♪平均残業時間16.5hで、腰を据えて働くことができる環境です。 ▼お仕事内容 病院や施設に対しリネン等関連製品（シーツ・白衣・カーテン・手術用リネングッズなどの医療関連のリネン用品）のリース及びクリーニング、院内業

仕事内容同社にて、クリーニング施設などに納入される乾燥機、捌き装置、畳み機などの機械設計職をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・クライアントからのニーズ聞き取り、仕様決定 ・各種装置の構想設計、基本・詳細設計 ・試運転、設置 ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後はすぐに設計をご担当いただく訳ではなく、OJTはもちろん営業やエンジニアの先輩社員との同行研修等も通してしっかりと教育・研修を行います。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間13:00~22:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容株式会社トーカイ 【高松】経理・システム管理◆中四国トップクラスのリネンサプライヤー／プライム上場G◆残業月平均10H 【仕事内容】 【高松】経理・システム管理◆中四国トップクラスのリネンサプライヤー／プライム上場G◆残業月平均10H 【具体的な仕事内容】 ～次期経理部責任者候補を募集／東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー～ ■業務内容： （1）経理 ・決算業務（月次・市範囲・年次） ・連結決算情報の作成月次・四半期・年次・有価証券報告書等 ・計算書類作成業務（会社法） ・法人税・消費税申告業務 ・その他地方税税申告業務

仕事内容株式会社プレックス 【香川】リネン設備の電気制御設計※転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎ 【仕事内容】 【香川】リネン設備の電気制御設計※転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 クリーニングやリネンサプライ工場で使用する布類展開装置、捌き装置、畳み機、品質検査機器、各種コンベアなどの省人化・省力化機械、設備の電気制御設計業務に従事していただきます。 ■業務詳細 仕様作成：チーム、機械設計担当者と共同で構想・仕様を設計 電気設計：ＣＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・