住宅型有料老人ホームすずなの風りんどうの求人・仕事・採用

仕事内容レセプト事務員（事務スタッフ）のお仕事をお願いします。 ・請求業務が中心（介護ソフト使用） ・行政書類作成 ・窓口、電話応対 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） 車通勤可（規定による） 住宅手当あり（社内規定あり） 定年制なし 任意保険制度あり 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソ

仕事内容レセプト事務員（事務スタッフ）のお仕事をお願いします。 ・請求業務が中心（介護ソフト使用） ・行政書類作成 ・窓口、電話応対 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） 車通勤可（規定による） 住宅手当あり（社内規定あり） 定年制なし 任意保険制度あり 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソ

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

勤務時間08：30〜17：30（休憩60分） ◎週2日から相談OK／時短勤務も相談OK ◎土日休み （時間外労働） 原則なし

仕事内容レセプト事務員（事務スタッフ）のお仕事をお願いします。 ・請求業務が中心（介護ソフト使用） ・行政書類作成 ・窓口、電話応対 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日休み 有給休暇（法定通り） 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給（実費支給） 車通勤可（規定による） 定年制なし Wワーク可（支障のない範囲であれば） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソーシャル

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり）

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

勤務時間08：30〜17：30（休憩60分） ◎週2日から相談OK／時短勤務も相談OK ◎土日休み （時間外労働） 原則なし

仕事内容レセプト事務員（事務スタッフ）のお仕事をお願いします。 ・請求業務が中心（介護ソフト使用） ・行政書類作成 ・窓口、電話応対 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日休み 有給休暇（法定通り） 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給（実費支給） 車通勤可（規定による） 定年制なし Wワーク可（支障のない範囲であれば） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名：株式会社ソーシャル

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・ヘルパー業務 ・介護計画書の作成 ◎外部訪問はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 月9日休み 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 職務手当あり 交通費支給（実費支給） 車通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則更新

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・ヘルパー業務 ・介護計画書の作成 ◎外部訪問はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 月9日休み 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 職務手当あり 交通費支給（実費支給） 車通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・ヘルパー業務 ・介護計画書の作成 ◎外部訪問はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 月9日休み 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 職務手当あり 交通費支給（実費支給） 車通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者（候補）として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月9日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり）

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則

仕事内容サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・ヘルパー業務 ・介護計画書の作成 ◎外部訪問はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 月9日休み 長期連休あり 年末年始（12/31〜1/3） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 職務手当あり 交通費支給（実費支給） 車通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし