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東京/御茶ノ水/分譲マンションの営業/業界経験不問!飛込み無し/インセンティブ有/完全週休2日制

株式会社コーセーアールイー

  • 東京都 千代田区

  • 年収329万円〜525万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社コーセーアールイー 【東京/御茶ノ水】分譲マンションの営業※業界経験不問!◆飛込み無し/インセンティブ有/完全週休2日制 【仕事内容】 【東京/御茶ノ水】分譲マンションの営業※業界経験不問!◆飛込み無し/インセンティブ有/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ★年休123日!基本定時退社/東証スタンダード上場/販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★ 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます! 今回は業績好調に伴い増員採用を検

登録エントリー

東京/千代田区/分譲マンションの営業反響営業中心/インセンティブ有/東京スタンダード上場

株式会社コーセーアールイー

  • 東京都 千代田区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社コーセーアールイー 【東京/千代田区】分譲マンションの営業◆反響営業中心/インセンティブ有/東京スタンダード上場 【仕事内容】 【東京/千代田区】分譲マンションの営業◆反響営業中心/インセンティブ有/東京スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ★年休123日!基本定時退社/東証スタンダード上場/販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★ ■採用概要: 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます! ■業務詳細: 当社がリリースした

登録エントリー

神田/営業株主優待サービス提案・運用/既存顧客/ITスキル習得可/プライム上場/残業月16.9h

株式会社NSD

  • 東京都

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容株式会社NSD 【神田】営業◆株主優待サービス提案・運用/既存顧客/ITスキル習得可/プライム上場/残業月16.9h 【仕事内容】 【神田】営業◆株主優待サービス提案・運用/既存顧客/ITスキル習得可/プライム上場/残業月16.9h 【具体的な仕事内容】 ~創業56年の東証プライム上場企業/創業翌年から黒字経営を継続/残業月平均16.9時間/年間休日122日~ ■業務内容 株主優待制度を導入する顧客企業に対し、当社オリジナルの株主優待システムを活用したサービス提案を行います。 別に営業部隊がいるため新規開拓やテレアポはなく、既に話がまとまった案件からスタート。 総務や企画部門の上層部と

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