大阪府門真市の専門卒の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】ライフライン関連のバックオフィスサポート業務★年休125日★土日休みOK★シフト自由★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|門真市/2CAL 働く時間も、休む日も自分らしく!自由度の高い事務サポートのお仕事◎ 未経験OK!異業種からの事務デビューも歓迎!マニュアル完備で安心スタート! ライフラインに関するデータ入力や問い合わせ対応など、事務・サポート業務が中心! 営業要素やノルマは一切なし!コツコツ取り組めるバックオフィスのお仕事! 月21日稼働できれば休日設定は自由!自分の予定に合わせてお休みを調整できます! 24時間の中で8時間勤務なら時間帯も自由!ライ

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【管理部門でのご経験を、働く人の健康を支える仕事へ／パナソニックとほぼ同じ福利厚生／年間休日126日／定着率転勤なし】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運

仕事内容【正社員】受付事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|門真市/2JIM ★未経験からオフィスデビュー♪受付事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス） 【大阪/門真】調達（契約／主任級／半導体や受動部品）◆業界TOP級電池メーカー 【仕事内容】 【大阪/門真】調達（契約／主任級／半導体や受動部品）◆業界TOP級電池メーカー 【具体的な仕事内容】 制御回路に用いる部材（半導体、受動部品）の契約業務において、対サプライヤに対しては代表として事業方針の理解を求めてパートナーシップを強化しつつ、事業部内に対しては担当部材の第一人者として外部情報の取り込みと活用を推進すること。 ■具体的な業務例： （ａ）担当部材のサプライヤ選定戦略の立案と遂行 （サプライヤ開拓と新規導入含む） （ｂ

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ※上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日123日◆リフレッシュ休暇あり◆駅徒歩5分◆月給280,000円以上◆全国展開する成長企業で、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます◆ 【給与】 【時給】1,800円- 【コメント】 ◆スタッフの半数以上が在宅未経験からのスタート。充実した研修・サポート体制があるので安心して入職できます。 ◆18時終業で残業はほとんどありません。ご家庭と両立しやすい環境です。 ◆子育て奮闘中のリハビリ職の方も多数在籍されており、子育て理解のある職場です。プライベートも配慮しつつシフトを調整していただけます。 ◆入職1年目から有給休暇をしっかり消化できます。お休みが取りやすい

仕事内容株式会社スリーエフ技研 未経験歓迎！【大阪/門真】◆法人営業◆社会インフラ・モノづくりを支える製品／年休123日・転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎！【大阪/門真】◆法人営業◆社会インフラ・モノづくりを支える製品／年休123日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜メーカー営業／他社では作れない高付加価値製品を提案／国内外のインフラ・製造業を支えるオーダーメイドメーカー＞ ■職務概要 金属の仕上がり品質を左右する研磨ホイールをオーダーメイドで製造・販売している当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ■こんな製品づくりに使われています！ 当社の研磨ホイールは、普段目にすることは

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【大阪／門真】サブリース◆建物の修繕維持管理などをお任せ／パナソニックG／土日祝休／年間休日127日 【仕事内容】 【大阪／門真】サブリース◆建物の修繕維持管理などをお任せ／パナソニックG／土日祝休／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックGの建物総合管理会社／工場やオフィスの管理を担当／業績安定◎～ ■業務内容： パナソニックグループ所有のビルにおいて各種建物、設備の修繕維持管理や入居者管理、修繕予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる様々なサービスを通じお客様へ安心・安全を届けるお仕事です。 入社後は先輩社員とともに業

仕事内容◇駅チカ！徒歩3分◇未経験歓迎◇スペシャリストを目指せます◇シフト制◇スキルアップ＠門真市 【給与】 【月給】260,000円- 【想定年収】 ・分院長/5年目 入職5年目 6,000,000円 ・副院長/3年目 入職3年目 3,600,000円 あり 【コメント】 ◇古川橋駅より徒歩3分。電車通勤に便利な職場です。 ◇研修制度や勉強会が充実しており、働きながらスキルアップも可能です。 ◇年齢や経験に関わらず、働く意欲のある方を求めています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介

勤務時間8:45～17:15（実働7時間45分）

仕事内容＼おすすめポイント／ 〇大手企業で実務経験を積むチャンスです！〇実務経験がなくてもご応募可能です。〇土日祝休みなので、家族や友人との時間を大切にできます。 【勤務先の概要】 誰もが知っている大手家電メーカーです！ 家電製品だけでなく、そこに使われる電子部品、システム機器や各種サービス、住宅など 人々の暮らしに関わる幅広い製品やサービスを展開しています。 ＷＤＢスタッフも多数活躍中の大手ならではの働きやすい環境です。 【業務の目的】 商品の品質確保・最適化のための、技術開発・評価解析の企画と推進を行っていただきます。 【業務の詳細】 照明器具の光学特性測定業務をご担当いただきます。 専用の

仕事内容【正社員】コールセンター事務スタッフ★残業ほぼなし★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|門真市/2CMS ★未経験からオフィスデビュー♪コツコツ作業+サポート業務が中心のコールセンター事務★ 土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪】センター管理・運営・営業（主任～課長代理）※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪】センター管理・運営・営業（主任～課長代理）※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 また、作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンタ

仕事内容【オススメポイント】 ☆作業療法士として専門性を活かし高齢者の生活を支えたい方へ♪ ☆月給29万円以上と賞与（過去実績）で安定したキャリア形成が可能★ ☆リハビリ強化施設で多職種と連携しながら成長できる環境◎ ☆研修体制が整った職場で、長く安心して働ける未来を描けます♪ 【主な業務内容】 入居者様が自立した生活を続けられるよう、有料老人ホーム内でのリハビリ業務をお任せします。 回復期から生活期を中心に、歩行訓練や筋力トレーニング、心身機能評価、機能訓練計画書の作成、レクリエーションの実施などを1日3～4名程度担当します。 理学療法士や言語聴覚士など多職種と連携し、相談しやすく協力し合いながら

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【パナソニックG／門真市】緑地品質管理／見積対応・フォロー等◆平均残業20h程・土日祝休・福利厚生◎ 【仕事内容】 【パナソニックG／門真市】緑地品質管理／見積対応・フォロー等◆平均残業20h程・土日祝休・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 年間休日127日・平均残業20h程でWLB◎資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給／定着率90％・平均勤続年数13年と働きやすい環境です ■職務内容： パナソニックグループの施設管理を請け負っている当社にて、全国の国緑地管理品質、維持向上業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・全国緑地インスペクション

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクがあっても大丈夫、丁寧な指導体制のもとで安心して再スタートできる作業療法士募集♪ ☆賞与年2回支給（過去実績）で安定した正職員勤務が叶います★ ☆育児休暇や誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる働きやすい環境です◎ ☆「生活を楽しむケア」を大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる未来があります♪ 【主な業務内容】 利用者様が日常生活を楽しみながら自立した生活を送れるよう支援する作業療法士業務をお任せします。 通所リハビリ（デイケア）を中心に、身体機能評価、個別リハビリの実施、生活動作訓練、記録作成などを行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制

勤務時間8:30～17:00（実働7時間45分） 必要に応じて月8時間程度の残業があります。（繁忙期は残業をお願いする場合があります。）

仕事内容＼おすすめポイント／ 〇あの有名家電メーカーで実験職の経験を積めます！〇WDBの派遣社員も数多く就業している企業です。〇実務経験がなくてもご応募可能です。 【業務の目的】 大手電池メーカーで、リチウムイオン電池用の材料合成や分析・評価・解析補助を担当します。 【業務の詳細】 ・リチウムイオン電池に使用する材料の合成、分析・評価・解析の補助 ・正極材料（粉末）、ペースト、電極などの評価 ・電池の試作、電池評価、解析業務のサポート ・上記に付随する関連業務 【作業環境・取り扱いについて】 ・重量物の取り扱いあり（電池試作時に使用する粉末：最大10kg程度） ・特定化学物質（コバルト、ニッケル

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン 【大阪】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪】物流センター長候補 ※東証スタンダード市場G／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容： 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただ

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のココにご注目！ ●残業&持ち帰り仕事一切ナシ★ ●ピアノが出来なくても大丈夫♪ ●2025年4月オープン！最新でキレイな環境♪ ●週休二日制 ●賞与年2回（業績による） 【お仕事内容】 お任せするお仕事は インターナショナルスクールでのネイティブスピーカー（英語）と一緒にクラス運営です！ 例えば・・・ ■スケジュール管理と最適化 └延長保育を含む日々のスケジュール管理！ ■安全・施設管理 └子どもたちの安全を最優先に考え、施設管理の総括！ ■保護者との関係構築 個別面談の実施など、信頼関係づくり！ など 正社員だけど働きやすいのが魅力！ 残業&持

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格や経験を問わずチャレンジできる、教育体制の整った介護老人保健施設です♪ ☆賞与年2回・3.5ヶ月分支給実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆年間休日111日で、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます◎ ☆多職種と連携しながら、利用者様の生活を支えるやりがいのある職場です♪ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力 ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務

仕事内容パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 【大阪/門真】社内SE（設計管理システムPLM構築・開発プロセス改革）◆残業月10-20h程 【仕事内容】 【大阪/門真】社内SE（設計管理システムPLM構築・開発プロセス改革）◆残業月10-20h程 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし設備商品の設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革に従事いただきます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販

仕事内容◆店舗名： イル･サローネ大和田店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。自社だけで通用する能力ではなく、他業種、他企業でも渡り合える能力、一流のビジネスパーソンになれるように支援をしています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっか