青森県のハウスメーカーの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・９：３０～１７：００の中で勤務時間は応相談 ・勤務は土日祝のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日・水曜日（定休日）と、祝日を除いた月・木・金曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ハウスメーカーのキッズスペースで、子育て経験を活かしてみま せんか？☆ お子様連れのお客様が、見学やお打ち合わせに集中できるよう、 お子様をキッズスペースでお預かりするお仕事です。 保育・ベビーシッター経験が無くても大丈夫！ 先輩社員がしっかりとサポートします☆ ※すべての年齢のお子様を担当していただきます。 ・お子様対応 ・イベントサポート ・店舗の装飾 ・資料整理、掃除 ・その他付帯業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許をお持ちの方 （業界・職種ともに未経験者でも可） 【職種名】 営業（ハウスメーカー） 【仕事内容】 ■同社のハウスメーカー営業として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 展示場への来場、WEBにて問合せのあった顧客に対して、同社の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧に伝えることから始まる営業です。 商品の良さは展示場や建築現場、入居済の顧客宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解いただけます。 その後、細かな要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成し、契約後は設計・工事担当等と協力しながら、上棟・引渡しまで、しっかりと顧客をサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： (1)普通自動車免許をお持ちの方 (2)販売もしくは営業経験1年以上の方（法人 / 個人不問） [歓迎] (1)住宅営業、不動産業界での営業経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２２歳～６５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手ハウスメーカーの提案営業職 【仕事内容】 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST要件:普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] WANT要件:住宅業界・建設業界・不動産業界・接客業・販売業のいづれか経験者、宅地建物取引士の資格保有者 【フィットする人物像】 ・キャリアアップに貪欲な方 ・お客様にとことん向き合いたい方 ・チームワークを大切にして仕事をしたい方 ・何事にも誠実に向き合う方 【職種名】 【ハウスメーカー販売営業※事業拡大】年収UP・働き方改善・募集枠限りあり! 【仕事内容】 新築戸建て住宅の販売営業 ●仕事内容 ・お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にしていくた

勤務時間月・火・木・金・土・日・祝 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【青森市のハウスメーカーでのインテリアコーディネーターのお仕事です】ショールームでのお客様との打ち合わせ外装・内装のデザイン提案住宅全体の配色・カラーコーディネート壁紙、床材、設備機器などの仕様選定お客様のご要望のヒアリングおよびプラン提案営業担当や施工担当との連携※お客様との打ち合わせが中心となるため、土日祝の勤務がメインです。 ＜おすすめポイント＞＊資格不要＊経験あればOK＊即日勤務OK＊状況により、早出・残業の可能性あり＊駐車場無料完備休日：第1&3火曜、毎週水曜、他シフトで週休２日 月収例：185,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 木造戸建ての施工管理のご経験のある方 [歓迎] 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ハウスメーカー・現場監督】各拠点での採用の為転勤なし/インセンティブ有 当社からの紹介実績多数あり 【仕事内容】 木造注文住宅の施工管理 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■2級建築士または１級建築士 ■木造住宅の設計経験（2年以上程度） ■Jww_cadが使用可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【選考のポイント】 ■お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 【職種名】 【成長中住宅メーカー】設計職 【仕事内容】 注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法の設計職 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／木造での建築・不動産の施工管理業務経験のある方 建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方 □管理職を目指す方 □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方 □資格取得に意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳(経験・スキルにより応相談) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手からベテランまで募集はしておりますので、 経験ごとでフィッ

仕事内容仕事内容 求人No 37061 障害者雇用枠/設計職/ハウスメーカー｜青森市 転職求人情報: 障害の有無に関わらず、設計業務経験がある戦力となって頂ける方々を広く募集♪賞与あり♪完全週休2日制♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、20代・30代活躍、オフィス外勤務、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 青森県青森市 最寄駅: 青い森鉄道 筒井駅 アクセス: 青い森鉄道筒井駅より車6分 業種: 住宅の販売・施工 求人企業名: 東北ミサワホーム株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/設計職/ハウスメーカー 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 （新検定の受験資格による取得者は対象外となります。） ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・木造（非住宅）経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件（設計段階からの施工計画立案）の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験がある方

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時退社☆伝票起票など＊未経験でも大丈夫！複数名の募集＊ ◆残業ほぼナシが魅力的★平日休み希望の方必見！無料の駐車場完備＆車通勤を希望の方にもオススメ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ◆ハウスメーカー◆大手企業で働く絶好のチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】伝票起票・仕訳・入力｜経費精算｜伝票処理｜備品管理 などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 経理事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地： 青森県青森市 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 18:00 ※残業はほとんどあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅のインテリアコーディネートまたは設計の経験 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ■インテリアコーディネーター資格 ■建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【選考のポイント】 ■お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 【職種名】 【成長中住宅メーカー】インテリアコーディネーター 【仕事内容】 注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法のインテリアコーディネーター お客様のライフスタイルや趣味に

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上／木造での建築・不動産の施工管理業務経験のある方 建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜こんな方にオススメ＞ □実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方 □管理職を目指す方 □多くの経験を積み、スキルアップを目指す方 □資格取得に意欲的な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳(経験・スキルにより応相談) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手からベテランまで募集はしておりますので、 経験ごとでフィッ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※日々事業成長をしており、通常の施工管理ポジションでご応募頂いた際に適性を見て建設部長や工事部長などのポジションを打診させていただく場合がございます。 【業務内容について】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ◇オリジナルの建物をつくれる 大変な面もあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■木造住宅の施工管理経験（2年以上程度） [歓迎] 【歓迎】 施工管理技士 建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【選考のポイント】 ■お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 【職種名】 【成長中住宅メーカー】施工管理職 【仕事内容】 注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法の施工管理職 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅業界、建設業界、不動産業界のいずれか経験者 [歓迎] 宅地建物取引士の資格保有者 【職種名】 ■戸建営業 プライム上場 有名ハウスメーカー 【仕事内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ住宅を提案 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 【業務内容】 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 【事業内容・会社の特長】 木造住宅の注文建築で、全国展開する大手住宅メーカーです。 「より良いものを より安く提供するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 （新検定の受験資格による取得者は対象外となります。） ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・木造（非住宅）経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件（設計段階からの施

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 [歓迎] ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方 【職種名】 国内最大級ハウスメーカー《インテリアコーディネーター》「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自

仕事内容仕事内容 求人No 29061 障害者雇用枠/住宅営業/ハウスメーカー｜青森市 転職求人情報: 障害の有無に関わらず、営業経験がある戦力となって頂ける方々を広く募集♪賞与あり♪完全週休2日制♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、年収400万以上、20代・30代活躍、オフィス外勤務、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 青森県青森市 最寄駅: 青い森鉄道 筒井駅 アクセス: 青い森鉄道筒井駅より車6分 業種: 住宅の販売・施工 求人企業名: 東北ミサワホーム株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/住宅営業/ハウスメーカー 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】

仕事内容[仕事内容] 大手ハウスメーカーにて、設計職を募集しています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行うというものです。 障害に関係なく、これまでの設計やCAD経験を活かして働きたいという方を求めています。 【仕事内容】 ・工業化住宅の設計監理 ・お客様との打ち合わせから住宅のプラン提案、デザイン設計 ・見積りや積算等の設計業務全般 ・各種申請図書の作成など 【職場環境】 マネージャーを中心に4～5名の少人数チームで知識やスキルUPを行っています。 相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。 設計スキルや建築知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けること