借り上げ社宅制度 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【勤務地】 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階 【施設名】 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支

仕事内容大栄環境株式会社 未経験OK！施設内の【管理・点検スタッフ】年休130日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【◆資格や専門スキル不要！未経験でも安心 ◆2交替勤務：8日間ローテーションシフト】施設内全体の運転管理、巡回点検、保守などをお任せします焼却施設での業務全般をお任せします。 全体の巡回点検や保守保全 クレーン操作（資格不要） 監視モニターでの確認など ※業務に慣れるまでは、巡回点検・保守・保全など簡単な作業からお任せします。 【給与】 月給23万3,200円～24万8,400円

仕事内容[仕事内容] ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネ

仕事内容【京都市中京区/保育士】月給27万1180円から／連続休暇制度あり／アクセス良し／最寄駅から徒歩10分圏内／放課後等デイサービスでの勤務 放課後等デイサービスでの子どもたちへの介助や保護者との連絡、送迎業務をお任せします。 1日10名程度のお子さんの利用があります。 障害をお持ちのお子さんに対し、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促していきます。 療育時の介助だけでなく保護者との連絡や送迎業務など幅広い業務に携わることができます。 様々な経験を通じてスキルアップを図りたい方には良い環境です。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 求人ID：56808 施設につい

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 【施設名】 放課後等デイサービス スマイルゲート山科 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給360,000円〜 ■児童発達支援管理責任者 及び 児童発達支援管理責任者候補：360,000円～ 給与内訳 基本給 185,000円 役職手当 98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む） 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 【インサイドセールス】フレックス／年間休日120日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。仕事の流れ ▼メール・電話で顧客より引合い ▼在庫の確認・引当（※） ▼見積もり提示 ▼受注 ▼出荷指示 ▼レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など） ▼契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は、技術部門への相談による代替提案や

仕事内容【仕事内容】 ＼ものづくりに興味がある方、お待ちしています！／ 初めて製造業にチャレンジする方を応援します。 当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【仕事内容：製造業務 全般】 ご希望と適正を考慮し、 下記(1)～(5)いずれかの作業をお任せします。 (1)加工 加工機のオペレーション業務です。 金属やアルミなどの部品を機械にセットし、指示書通りに加工する大きさや深さのサイズに合わせて数字入力を行います。

仕事内容【仕事内容】 ＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業員 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に使用される部品の製造：塗装】 A.塗装前作業 製品（自動車内装に使用される部品）を塗装する準備として、 色をつけない部分にテープを貼って保護します。 細かい貼付作業は性別関係なく女性スタッフが活躍している場面も多く、2人1組で進めるため重労

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 正社員 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA西京極 ■メインキャッチ 保育士(正社員)!車・自転車通勤OK/独自の地域手当あり!働きやすい保育園 ■コメント 0～5歳児の保育業務 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ■0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など お散歩、製作活動などに加え 知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！

仕事内容【仕事内容】 ＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業員 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に使用される部品の製造：塗装】 A.塗装前作業 製品（自動車内装に使用される部品）を塗装する準備として、 色をつけない部分にテープを貼って保護します。 細かい貼付作業は性別関係なく女性スタッフが活躍している場面も多く、2人1組で進めるため重労

仕事内容【仕事内容】 ＼社員定着率が高め！その理由とは／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~ピッキング作業とは~】 倉庫/工場内にある商品の中から出荷指示のあったものを集める（ピックアップ）お仕事です。 【具体的な業務内容】 工場内作業員 建設機械に使用される油圧ポンプの製造工場にて 組立工程で必要な部品を保管庫の棚から集め、 組立ラインに運ぶお仕事をお任せします。 【この仕事をおすすめしたい理由】 ・当社の合言葉は「やった

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験スタート7割！活躍できる理由とは／ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ！ 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を行いますので、一定時間ごとに休憩あり！ 一人ずつ区切られた作業台があり、座って作業を行います。 また、空調設備が整っている環境で、いつでも快適な空間です。 初めての方でも問題なくスタートできるように研修を行いますのでご安心ください。 ≪人柄重視

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴45年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容株式会社天一食品商事 【店長候補】月給30万円以上！残業月20時間未満！賞与年3回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 天下一品の店長候補★接客・調理・オペレーションを学びながら、店長のサポート業務を担っていただきます。◎店長候補として店長をサポート★ 一般社員として、店舗でラーメン作りや接客を学んでいただきながら、店長をサポートしていただきます。 未経験の方でも、段階的な研修と現場OJTにより、着実にスキルを身につけることが可能です。 【給与】 月給30万円～60万円 ※経験、年齢、能力な

仕事内容医療用漢方製剤専門のMR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いのですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当していただく場合もあり、様々な経験を積むことが出来ます。 2026年3月入社の求人です。 入社後、MR経験者の方は約1ヶ月、未経験者の方は約2ヶ月の本社研修を実施します（研修期間は変動の可能性有）。漢方業界未経験の方も多数活躍していますのでご安心ください！ 現場に出た後は、日毎のスケジュールによっては直行直帰も可能です。「これを

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開