石川県野々市市のコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容コンサルタント営業のお仕事 野々市市の大手化粧品会社 特約店と一緒に、経営・販売戦略や店舗づくり、 人材採用・育成、イベントやセミナーの開催を 企画提案、実施サポート 女子バスケットプロチームを保有している 従業員286人の大手化粧品会社が就職先です 手厚い研修プログラムで丁寧に指導しますので 未経験者は大歓迎です◎ 入社後に商品知識・皮膚学・美容知識を しっかりと学べる充実した研修です その後OJTで実務スキルを身につけて頂きます 『×売る営業』『◎特約店を支える営業』です 担当する既存特約店は30～50社程度です 新規飛込み訪問なし！ノルマなし！転勤なし！ 不景気に左右されず安定安心して

仕事内容【石川・金沢・野々市市】土木設計・建設コンサルタント｜残業少なめ｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜インセンティブ・高収入可 ▼仕事内容 【ミッション】 未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 【このポジションで得られるもの】 受注金額15億円規模の基幹インフラを構想段階

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取コンサルタント／未経験歓迎／年休125／残業月10時間 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考→面接（2回）→内定 【給与補足】 昇給：1回 ＜モデル年収＞ 38歳/入社16年目/650万円 ＜賞与＞ 年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 【固定残業】 なし 【給与

仕事内容【ミッション】 未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 【このポジションで得られるもの】 受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験 30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり） 県内トップクラ

仕事内容【ミッション】 未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 【このポジションで得られるもの】 受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験 30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり） 県内トップクラ

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。 インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計 メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考→面接（2回）→内定 【給与補足】 昇給：1回 ＜モデル年収＞ 50歳/入社28年目/800万円 ＜賞与＞ 年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 【固定残業】 なし 【給与例】 ＜初

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容「作るだけ」から、「自ら課題を解く」という市場価値を。 "下流ばかりで成長できない。もっと上流に関わりたい。 顧客と直接向き合い、課題解決に深く関わりたい。―― その想いを胸に、次のステージへ進みませんか。 大企業や官公庁のDX推進を支援する当社。Salesforceの導入にとどまらず、顧客の業務・課題理解から要件定義、開発、運用、改善提案まで一手に担っています。 少数組織で業務を細かく分業していないからこそ、スキルに応じて早期から上流に携われる体制。要件定義から課題解決をリードするやりがいを実感できます。 さらに社員にClaudeを配布し、業務の中でAI連携で自動化させたり、UIを変

仕事内容成長企業で、駐車場管理革新を担う！ "当社は、月極駐車場オンラインサービス『Park Direct（パークダイレクト）』を開発・運営しています。「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、月極駐車場のオンライン化とモビリティプラットフォームの創造を通じて、新たな価値や選択肢を提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、導入コンサルタントをお任せします。 月極駐車場オンライン管理SaaS『Park Direct』を導入いただいたクライアントに対し、活用の成功までを支援する導入コンサルタントを担っていただきます。クライアントの課題解決に上流から携わり、事業成長に貢献できるポジションです。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 1946年設立、「十六茶」を開発した老舗化粧品メーカー 9割が中途採用者で未経験の方も多数活躍 産休育休復帰率100%で安心して働ける 【仕事内容】 1946年設立、「十六茶」を 開発した老舗化粧品メーカー 基礎化粧品からヘアケアまで トータルに扱う総合化粧品 メーカー 9割が中途採用者で未経験 の方も多数活躍 産休育休復帰率100%で 安心して働ける 【具体的な業務内容】 シャンソン化粧品の特約店 およびオーナーに対して、お客様に満足してもらえる サロンづくりのサポートを担当します。商品研修の実施 や特約店およびお客様に対 するセミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 3年程度の独立型ＦＰ事業者 3年程度の生命保険直販営業経験者 （代理店営業・ホールセラー経験のみは除く） 3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者 【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方 ・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 ＡＦＰ以上 ・金融財政事情研究会 ＦＰ技能士2級以上 ・生命保険協会認定FP ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント ホルダー ■尚、未保有者は入社後 AFPないしは技能士2級を取得していただきます。 ＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳~55歳（ 特定年齢層の特定職

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：272823 野々市市[JR北陸本線 野々市駅]おもてなしの心でカウンセリング販売に力を入れるドラッグストア♪社員研修充実！医療・美容など専門分野チーフが在籍しているのでスキルアップに最適！☆ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 石川県野々市市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域に根付いたドラッグストア！転居を伴う異動はありません！ ポイント２：カウンセリング販売に特化したい方にオススメ！

仕事内容【仕事内容】 Web関連の情報処理システムの分析、設計、開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・CMS ・ビッグデータを取り扱った検索サイト ・ビッグデータを活用した営業支援データ生成 ・OCR（光学文字認識）活用業務 ・AI（人工知能）技術を活用したWebシステム など 【使用言語】 PHP、Java、Python ※必要に応じて、C/Cを使う場合があります。 【給与詳細】 【年収】 400～800万円 基本給200,000円～305,000円 固定残業代67,000円～110,000円（40時間分/超過した場合は別途支給） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JO