期間雇用 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容健康診断の問診票や結果票等の封入・発送作業等です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省大宮国道事務所管内熊谷国道出張所の窓口で、来訪者の 対応等を行う業務です。国交省からの受託業務により主に窓口での 受付業務、事務作業（書類審査）を担当していただきます。（道路 許認可審査・適正化指導業務） 国道に関する様々な申請書の受付・審査、時には指導を行い、必要 に応じて官民境界確定の立会や、不法に道路を使用している現場調 査・指導のため社用車（小型車両）を運転し、現地に出向くことも あります。 ※入社後に仕事に必要な国家資格等を取得する際は、社内規定 により会社が費用負担します。資格取得時には報奨金あり。 ※力仕事ではないので、男女問わず働きやすい仕事です。 ※《業務請負》 変

仕事内容五家宝製造の より の作業になります。五家宝本舗埼玉製菓のホ ームページのトツプページ下部に 製造工程 動画があります。細 長い板で五家宝を細く延ばす工程です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社ローテーションによります 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容接客と販売：スイーツの魅力をお客様に伝え、素敵な体験を提供 商品の管理や清掃：美しいお店と商品陳列でお客様を迎える チームワーク：職人やスタッフと協力して向上心のある職場作り ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜18時45分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：又は０８時４５分～１８時４５分の間の４．５時間程度 （２）は土曜日（休憩時間５０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、夏季休暇 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容・物理療法機器の取扱い、患者さんへの装着補助 ・患者さんの誘導 ・記録作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容金属加工品の品質管理業務全般に従事していただきます。 ・工場内で加工した出荷前の製品が注文通りに出来ているかの確認 （目視、測定器使用） ※６０歳以上の方のご応募も可能です。 （だだし条件面で変更あり。出勤日数等の相談も可能です） 業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ≪事業所の画像情報があります≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時20分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他農園カレンダーにより休暇あり 盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容農業で就業されている障がい者の方に農業技術の指導や健康チェッ クシートを活用した勤怠管理を実施。 コミュニケーションをとりながら働きやすい就労環境を整えます。 作業はビニールハウス内でベビーリーフの栽培・出荷準備です。 栽培のベッドは高さが約９００ｍｍの腰高での作業で、 露地栽培とは違い体（特に足腰）への負担が少ないです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８／１３～８／１６） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容１８歳以上の障がいのある方が通所する作業所において、 作業訓練や日常生活動作・技能の向上を図り、さらには 集団活動や余暇支援を通して、一人ひとりの生活のしづ らさを軽減し、社会参加の場を広げるための生活支援を行う。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２３日／週休（日曜・祝日は定休） ・独身寮、社宅制度あり（その他、福利厚生充実） ・発送貨物および到着貨物の管理 ・ドライバーの業務管理（集荷指示等） ・電話対応、データ入力 ・デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での 荷扱い・仕分け作業等も含みます。 ・仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容創業９０余年、お葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献する ことを目標に、熊谷市・深谷市を中心としたお葬儀の施行運営を行 っています。 一般的なお葬式の流れとしましては、 ご遺体の搬送～ご遺体の安置～お打ち合わせ（お見積り）～ご納棺 ～お通夜～葬儀・告別式～ご出棺～火葬～お骨上げ～精進落とし・ ・・ このようになり、宗派にもよりますが四十九日法要や五十日祭とい ったお葬儀後のご供養のお手伝いもいたします。 大切なご家族を失われて心を痛めていらっしゃるご遺族様に対して 『もう一人の家族のような温かみのあるおもてなし』ができる思い やりのある方、人の役に立ちたい方にマッチしたお仕事です。

仕事内容会社の円滑な運営をサポートする事務業務です♪ 【文書管理・庶務】 書類作成・管理、郵便物対応、備品発注・在庫管理、電話対応ほか 【人事サポート】 面接調整、従業員の入退社手続き補助、勤怠管理、健康管理など 【環境整備】 社内設備（オフィス環境）の維持・管理サポートなど 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製品の出荷業務が主たる業務となります。 日々受注が入ってくる製品について、荷作り、納品書類の準備、ト ラックへの積み込み等の出荷業務全般をお任せ致します。 残業が少なく、基本的には少人数での業務が多くなります。 真面目にコツコツタイプの方には働きやすい業務です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容音楽教室のレッスン料の管理、請求業務 販売管理ソフトの入力 電話応対 作表 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な仕事は介護施設におけるレセプト請求です。 介護保険に詳しくなくても、１から指導させて頂きますのでご安心 下さい！ その他、施設内整備や利用者様、ご家族様対応など、一般的な事務 職員としての業務に従事頂きます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談に応じます。 応募時に勤務時間の希望を伝えて下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ 夏季休暇 年末年始休暇 ・有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容＊以下の業務を行っていただきます。 ・パソコンによる書類作成 ・電話対応 ・配車手配、その他 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週３５～４０時間以内 ５日間は７ｈ、６日目は５ｈ勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 夏季休暇。ＧＷ。年末年始休暇。週６日の週にはシフト休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害福祉サービス（就労継続支援Ａ型施設）での障がい者への 軽作業の指導、管理等の仕事。 ＊箱作り、アクセサリー製作、封入、インテリア製作、 ＰＯＰ作り、箱詰め 等のサポート。 ＊営業 ＊社用車（ワンボックスカ－）を使用しての納品、送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は可能な範囲で相談に応じます。ご相談ください。 ※６時間勤務の場合は変形労働時間制の対象外です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 休日は毎週水曜ほか第１と第３火曜。年末年始、ＧＷ、夏季休暇は 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物件管理及び営業事務（書類作成業務等）を中心に来客や電話対応 をして頂きます。営業ノルマはありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始、会社カレンダーによる ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容・ＰＣによる資料作成 ・専用ソフトへのデータ入力 ・請求書の締め作業 ・郵便物及び書類整理、清掃 ・来客対応、湯茶接遇 ・電話対応 ・その他庶務業務補助全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リサイクル施設における不燃ごみの選別、処理等 ●有価物（アルミ等）の仕分け、手選別●ゴミ収集物の破袋作業● フォークリフト、ホイルローダーの運転（受入、積上げ作業）●機 器のモニター監視●施設内清掃 等 ※未経験歓迎 ※業務の詳細については、面接時に詳しくご説明いたします ※業務に必要な資格は入社後に取得（費用は会社負担） 【変更範囲：当社が定める業務】

仕事内容施設運営の要のお仕事です。 ・施設への入所、退所の契約手続き ・ご利用者やご家族の方からの入所中の生活や介護保険などに 関する相談や対応 ・医療機関や行政への連絡 ・サービス担当者会議への参加 ・苦情対応 ・ケアプランに沿った介護サービスの調整 ・介護職や事務業務との兼務 ・施設内研修会の企画、実施 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務