飲食店長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・接客経験者 ?飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・業界未経験・流通売のも歓迎 ・飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所

仕事内容【応募資格】 [必須] ・１店舗の店長が実施できるマネジメント経験 ・接客経験者 ?飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・業界未経験・流通売のも歓迎 ・飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！ 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ副店長～店長候補｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、副店長～店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での経験またはマネジメントの経験があれば歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自走できる方 ・自己成長できる方 ・挑戦意欲のある方 ・チームの成果を重んじる方 【職種名】 【年収500万円以上】全国展開の飲食店での店長候補募集！福利厚生充実 【仕事内容】 ・調理・接客 一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事にも専念で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容和幸商事株式会社（和幸グループ） 「和幸」の店長候補／月給31.4万円～／賞与最大4.49カ月 【求人要約】 【安定性】創業から65年超続く黒字経営企業 【高収入】年収150万UPも可！明確な昇給制度あり 【働きやすさ】月8～9日休み・定着率は90%以上 【仕事内容】 『とんかつ和幸』の店長候補◆各店舗に社員複数配置・深夜残業なし・中途入社でも充実の研修2ヵ月間あり 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――― 【 定着率90％以上のポイント！ 】 ★月給31万4,790円以上／賞与最大4.49ヶ月 ★月8～9日休みで深夜残業もなし ★各店舗に正社員2名以上配属（社員の負担軽減！

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容<仕事内容> からあげ専門店でお馴染み『からやま』の店長★売上目標の責任はナシ／アイデアを反映しやすい裁量ある環境 ◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせ

仕事内容■経営者感覚で自由な店づくりを 『焼肉きんぐ』の直営店舗で、接客・スタッフの採用育成・数値管理・販促企画など、店舗運営の全てに携わります。全国展開でも細かなルールで縛らないのが特徴。立地や客層、スタッフの個性に応じた自由な運営が認められており、自分のアイデアで人気店を創り出せます。 ■“あなた発”のサービスも大歓迎 たとえば… ◎食べ放題の食材でバースデーサプライズを実施 ◎残さず食べてくれたお客様にドリンク券をプレゼント など 自分の裁量でお客様に喜んでもらえる工夫ができます。日々の情報共有で、良いアイデアはすぐ他店舗に展開されます。 ■店長＝“プレジデント” 店長の呼び名は「プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方（業態問わず） ★U・Iターン歓迎 ★ブランクがある方、社会人経験10年以上歓迎 [歓迎] ≪一つでも当てはまる方はぜひ同社へ≫ ・料理をすること、食べることが好き ・中華料理が好き ・接客スキルをさらに磨きたい ・マニュアルに縛られずサービスを追求したい ・飲食業界で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して目標を追いかけたい ・正社員として安定的な働き方を手に入れたい 【職種名】 【店長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海 【仕事内容】 ◆仕事概要 同社の展開する中国料理店

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容■『Smile ＆ Sexy』を理念に、自由な接客を推奨 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営飲食店で、接客からスタッフの採用・育成、数値管理、販促企画までお任せ。独自の経営理念のもと、社員一人ひとりの自由な接客スタイルを尊重しています。（詳しくは『当社の想い』をご覧ください） ＼ 各店舗で多彩な施策を展開 ／ たとえば「食べ放題コースの食材を活用したバースデーサプライズ」など、マニュアルにとらわれないサービスも自分の裁量で提供できます。 ＼ 責任者に大きな裁量を ／ 店長を「プレジデント」と称する当社。注文数や席の回転率などのデータを活用し、顧客満足と収益拡大に向けた施策を考え、

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】ピノキオ｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪ピノキオとは≫ 喫茶グリル「ピノキオ」は「大人が子どもに返って旅をする」

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK！上場企業 ならではの安定性！月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界15ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新た展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わせ

仕事内容上場企業だから将来も安心★お客様に合わせた楽しい接客したい方募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを行ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありますので、安心です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を行う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での調理経験をお持ちの方（調理や仕込み） [歓迎] ★飲食店責任者の経験者歓迎★ ・役職者やマネジメント経験をお持ちの方 《求める人物像》 ・飲食店での経験があり、店長へのキャリアアップを目指している方 ・スキルを身に付けたい方 ・協調性がありチームビルディングについて思考できる方 ・笑顔でいきいきとしたコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【店長候補】完全週休2日制★転勤なし★アイデアに溢れこだわり抜いた店舗を展開する外食企業/岐阜・愛知 【仕事内容】 ◆仕事概要 店長候補としてお迎えいたします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただ

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。 チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【この求人の魅力】 ＜山岡家で叶える、「自分の店」を動かす裁量＞ 山岡家で働くことは、単なるサラリーマンの仕事ではありません。あなたの店舗は、まるであなた自身の個人店。 会社員として安定した待遇を得ながら、経営者としての醍醐味を味わえます。 特に、店

仕事内容当社が運営する飲食店にて、ホール・調理業務をお任せします。 ★ご希望のブランド、勤務地があればご相談ください！ 全国で31業態を展開している当社。可能な限りご希望にお応えします！ 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ■慣れてくれば（入社3ヶ月～半年目安）少しずつ店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）をお任せしていきます。一つ一つきちんと身に付けながら、副店長、店長を目指してください！ ★資格取得や試験に合格して副店長や店長に昇格できる明確なキャリアパスがあります。店長試験を受

仕事内容「新時代」を始め、「新時代44」「とんぺら屋」「鳥ぶら」「スコンター」等、 当社の運営する店舗にて、【店長候補】として活躍していただきます。 【入社後のキャリアステップ】 ▼店舗スタッフ …調理・接客を行いながら、店長に必要なスキルの習得 ▼店長（入社後1～3ヵ月） …店舗全体の運営・管理 ▼マネージャー …3店舗～5店舗の管理 ▼営業部長 …2～3人のマネージャーを統括 ★店長の先も、その先も―！ 店舗拡大に伴い、ポジションも増加中！ SVや役員へのステップアップはもちろん、店舗開発など新たなフィールドへの挑戦も可能。 さらに、独立して自分の店を持つ道も開かれています。 ★未経験でも

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な