ヘルパー 老人ホーム - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 袖ケ浦市神納の特別養護老人ホーム「和心苑」で介護職員募集中！利用者との距離感が家族のようで、心に寄り添った介護を提供。経験や年齢・ブランク不問で、学びながら働ける環境。チームワーク重視で自主性を持った方を募集。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給224000円〜 ■

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/2020年にオープンしたばかりの新しい特養!最新の設備に囲まれて最先端の介護ができます! ■コメント 施設内に託児所あり！ パパママ世代が安心して活躍できる環境です！ ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給202300円~ ■給与備考 【給与】 月給：202,300円～323,100円 【諸手当】 ・処遇改善手当（10,000～60,000円） ・資格手当（10,000円/月）介護福祉士資格者 ・夜勤手当（8,000円/回） ・研修手当（1,000円/回

勤務時間06：00～09：45（休憩30分） ※勤務日は週3日～！お子さまの学校行事や急な用事などまずは相談ください。 あなたが働きやすい環境を一緒に考えます！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容＜ケアマネ業務・相談員業務未経験者歓迎！＞ ケアマネジャーは施設のケアサービスの調整役としての役割を 担います。 ＊介護保険に関係する契約事務の実施 ＊ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整 ＊ご利用者のケアプラン作成 ＊その他、サービス提供に関する調整事項全般 ベテランのケアマネが在籍しており、しっかり指導いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 221,500円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 221,500円〜 ※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給】 ・精勤手当：5,000円/月 ・処遇改善手当 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回 ■特徴 ・家族へのサポートと情

勤務時間シフト制 8:00〜18:00の間で応相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホーム での介護業務全般 【業務詳細】 ご入居者の生活援助（食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助・着替えの介助・レクリエーション・精神的ケア） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】234,500円- ［内訳］ ・基本給:146,000円- ・職務給:17,000円 ・処遇改善手当 25,500円 ・

仕事内容◎特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ＊１ユニット１０名、総数２９名の地域密着型施設です。 ＊日常生活のお手伝いと外出したい、外食したいなどの希望を 聞きながら、楽しく生活していただける様にお手伝いします。 ＊研修や実地指導を行いますので、有資格者はもちろん未経験 でも安心です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：202,300円～323,100円 【諸手当】 ・処遇改善手当（10,000～60,000円） ・資格手当（10,000円/月）介護福祉士資格者 ・夜勤手当（8,000円/回） ・研修手当（1,000円/回）研修出席の都度支給 ・扶養手当（3,000～5,000円/人）扶養家族の人数による ・住宅手当（10,000～15,000円/月）条件あり ・年末年始手当（1,000～2,000円/回） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 調理師免許を活かして沢山の「笑顔」をつくりませんか？スタッフまで笑顔になれる待遇をご用意しています。 準備から料理、片付けまでこなして晴れて一人前。調理以外のスキルも身に付きます。 仕込みから完成までの調理業務全般をお任せします。 加えて盛り付けや配下膳、清掃、食器洗浄など厨房業務も担当します。 調理はもちろん快適な職場づくりもできてこそプロの調理師です。 「美味しい＋健康」。知識

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 袖ケ浦菜の花苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホーム での介護業務全般 【業務詳細】 ご入居者の生活援助（食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助・着替えの介助・レクリエーション・精神的ケア） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】234,500円- ［内訳］ ・基本給:146,000円- ・職務給:17,000円 ・処遇改善

仕事内容★昇給賞与あり！教育体制充実◎マイカー通勤可★千葉県袖ケ浦市にある介護老人保健施設です。デイケア、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・教育体制が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っていますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用可能なため、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ご入所者様の生活支援・通所リハビリテーション業務 （食事・排泄・入浴・移動・更衣・整容等の介助・レクレーション・リハビリテーション補助・精神的ケア等） 応募資格 ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容介護老人保健施設にて下記の業務をお願い致します。 ・利用される方の食事準備（配膳、下膳等）、排せつ、入浴の 生活支援や介護補助 ・介護記録の記入や作成 ・利用される方の在宅復帰に向けた生活リハの支援 ・毎月行われる行事計画の立案や設営作業 ・行事などのレクリエーション ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

勤務時間6:30〜翌9:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日〜勤務相談可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記どちらでも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日