株式会社フロントベル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県南あわじ市の正社員◆サービススタッフ（オープニングスタッフ） (正社員) | 株式会社 あわじ浜離宮 ▼仕事内容 ２０２７年１月にオープンする、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」のオープニングスタッフベル、フロント、レストランサービスまで、ホテル運営のすべてをマルチに経験できる環境です。 ・ベル、フロントお客様の出迎え、チェックイン、チェックアウト、観光案内 ・レストラン地産地消の「オールデイダイニング」でのフード＆ドリンクサービス応募の際はハローワークの紹介状が必要です予想される業務変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県南あわじ市) ▼職種 正社員◆サ

仕事内容＼産休＆育休取得実績多数／ 各線三宮駅から徒歩スグ！販売・接客スタッフ募集＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ 有限会社五感は大阪市中央区を本拠地に、関西一円の店舗やオンラインショップで洋菓子の製造・販売を行っております。 今回は【販売・接客スタッフ】の正社員募集です。 神戸市中央区にある店舗で、お客様への接客やレジ会計などの業務をお任せします。 簡単なOJT研修の後、現場で研修を行います。 先輩スタッフが親切・丁寧にお教えする体制ができていますので、安心してスタートしていただけますよ＊ 1年を通して、「五感」の仕事の流れを覚えていきましょう。 接客経験や販売経験が活かせる ・ホテルでのフロ

仕事内容五感の新業態ブランド「GOKAN PARLOIR(ゴカン パーラー)」 販売・カフェスタッフの募集！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 有限会社 五感は大阪市中央区を本拠地に、関西一円の店舗やオンラインショップで洋菓子の製造・販売を行っております。 「グラングリーン大阪」で「五感」の新業態ブランド「GOKAN PARLOIR(ゴカン パーラー)」スタッフの募集です。 【正社員】の販売スタッフ・カフェスタッフ募集！ 販売やカフェなどの各種業務をおまかせします。 責任者候補としての勤務も可能。 お客様の笑顔を身近に感じながら、自身のスキルを磨きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ ▼採用情報▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 フロントスタッフ（リーダークラス）【上野・新宿/レジデンシャルホテル】 【仕事内容】 2024年に

仕事内容「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」にて、ホテルサービス職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 下記いずれかから、経験と希望・適性を考慮して配属先を決定します。 ＜宿泊部門＞ ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・ホテルの施設や営業内容の問い合わせ応対 ・各種案内業務 ・その他、フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約に関わる付随業務など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜レストラン部門＞ ・お客様への接客サービス ・予約管理、会計、売上管理 ・備品や飲料の在庫管理 ・メニュー・プランの考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 【大阪難波】フロントスタッフ/リーダークラス/2025年4月開業/レジデンシャルホテル 【仕事内容

仕事内容「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」にて、ホテルサービス職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 下記いずれかから、経験と希望・適性を考慮して配属先を決定します。 ＜宿泊部門＞ ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・ホテルの施設や営業内容の問い合わせ応対 ・各種案内業務 ・その他、フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約に関わる付随業務など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜レストラン部門＞ ・お客様への接客サービス ・予約管理、会計、売上管理 ・備品や飲料の在庫管理 ・メニュー・プランの考

仕事内容日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 【東京／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【仕事内容】 【東京／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【具体的な仕事内容】 【語学力を活かす！上野・新宿のホテルフロントリーダー／残業15h・夜勤なしで就業環境◎】 ■業務概要 当社のレジデンス型ホテル「＆Here 」において、フロント業務全般およびリーダー業務を担当いただきます。フロントマネージャーをサポートし、グローバルスタッフを含むチームのまとめ役としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フロントマネージ

仕事内容業務内容 宿泊部門のマネージャーを募集いたします。 ・フロント、ベル、ドア、ゲストサービス、ハウスキーピングなど宿泊部門全体の統括 ・VIPゲスト対応やクレーム対応 ・ブランド基準やサービス基準の管理 ・シフト作成・人員配置の管理 ・人事評価・目標設定・面談 ・社員教育やOJTの実施 ・人件費・消耗品費などのコスト管理 ・ゲストレビューやアンケート分析 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 応募条件 ■必 須 ・同クラスホテルでの宿泊部門にてアシスタントマネージャー以上のご経験 ・OPERAの使用経験 (チェックイン / アウト、予約作成、ルームチェンジ等イレギュラー対応) ・新人教育

仕事内容「グランドハイアット福岡」にて、フロントサービス（ベル）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ロビーおよび客室フロアでのお客様のお出迎え・ご案内 ・ご滞在中のサポート業務全般 ・お荷物のお預かり・お運び ・館内やお部屋のご案内、周辺情報のご提供 トップブランドの「グランドハイアット」で、世界に通用するサービススキルを身に付けることができます。お客様お一人おひとりの滞在をより快適で思い出深いものにする、ホテルの第一印象を担う大切なポジションです。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 -

仕事内容■会社概要 フロントにおけるオペレーション管理を担当いただきます。 【具体的には】 ＊フロント・ベル・駐車場スタッフの監督と指導 ＊ゲストとのコミュニケーション ＊接客オペレーション指導 ＊労務管理 ■PR 512室を誇るランドマークホテルのフロントをお任せいたします☆

仕事内容ラフォーレリゾート修善寺内のホテル（伊豆マリオットホテル修善寺／ホテルラフォーレ修善寺）のフロント業務をお任せいたします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育、など

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルでのリーダー経験 【フィットする人物像】 ★順調に事業拡大中！ホスピタリティ・ファーストの精神を大切に、日々お客様と向き合っています。 【ビジョン】キャスト一人一人が、すべてのお客様に心に残る体験を提供するべく「ホスピタリティ・ファースト」の精神を大切にしています。 【職種名】 【ホテルスタッフ】リーダーからマネージャーへ◎2027年リブランドホテル勤務 【仕事内容】 2027年にリブランド予定のホテルにおけるマネージャーとしてさまざまな業務をお任せします 【業務内容】 全国で有名ホテル・水族館・ゴルフ場など様々な施設を手掛ける当社にて、東京都中央区銀座で20

仕事内容「株式会社阪急阪神ホテルズ（近畿圏エリア）」にて、ホテルサービス職の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 下記いずれかから、経験と希望・適性を考慮して配属先を決定します。 ＜宿泊部門＞ ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・ホテルの施設や営業内容の問い合わせ応対 ・各種案内業務 ・その他、フロント、ベル、コンシェルジュ、宿泊予約に関わる付随業務など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜レストラン部門＞ ・お客様への接客サービス ・予約管理、会計、売上管理 ・備品や飲料の在庫管理 ・メニュー・プランの考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルや富裕層向け施設での研修担当経験をお持ちの方 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・基本的なPCスキル(タイピング、メール、Microsoft Word、Excel) 【職種名】 【六本木】ラグジュアリーホテル/宿泊部トレーナー/870～1000万円/森ビルグループ 【仕事内容】 森ビル株式会社100％出資で、森ビルグループの「ホスピタリティ」分野における 施設運営を担う同社において、宿泊部トレーナー（マネージャークラス）の募集です。 ■宿泊部トレーナー（マネージャークラス） 同社が六本木エリアで運営するラグジュアリーホテルの 宿泊部に

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【銀座ホテル】Maven Ginza 2027年4月開業 マネージャー 【仕事内容】 【銀座ホテル】Maven Ginza 2027年4月開業 マネージャー 【具体的な仕事内容】 中途入社社員多数／社員数2000人以上／家族手当あり／フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業／銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開／全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上） ■業務概要： 全国で有名ホテル・水族館・ゴルフ場など様々な施設を手掛ける当社にて、東京都中央区銀座で2027年4月にリブランド予定のMaven Gin

仕事内容日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 【浅草／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【仕事内容】 【浅草／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2027年6月新規開業ホテル／新規開業ホテルのコアメンバー／語学力を活かす！／残業15h・夜勤なしで就業環境◎】 ■業務概要 当社のレジデンス型ホテル「＆Here TOKYO ASAKUSA」において、フロント業務全般およびリーダー業務を担当いただきます。フロントマネージャーをサポートし、グローバルスタッフを含むチームのまとめ役としてご活

仕事内容日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 【大阪なんば／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【仕事内容】 【大阪なんば／夜勤無し】ホテルフロントスタッフ（リーダークラス）※日鉄興和不動産Gで安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2025年4月大阪なんば新規開業ホテルのコアメンバー／グローバルな環境でリーダーシップを発揮／残業15h・夜勤なしで就業環境◎】 ■業務概要 当社が新たに開業するレジデンス型ホテル「＆Here OSAKA NAMBA」において、フロントスタッフとして、フロント業務全般およびリーダー業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 【福岡】フロントスタッフリーダークラス/2027年2月開業/レジデンシャルホテル 【仕事内容】 2

仕事内容2027年、銀座。 一緒にまだ見ぬホテルを創り上げよう。 ―――――――――――――――――― 全国各地で、その土地の個性を活かした有名ホテル、心動かす水族館、開放感あふれるゴルフ場など、数々の感動の場をプロデュースしてきた私たち。いま私たちが改めて向き合い、さらなる高みを目指すのは、東京・銀座です。 2027年のリブランドオープンに向け、新たな仲間をお迎えします。あなたにはホテルマネージャーとして、ブランドの未来を共に描いていただくことを期待しています。 【具体的にお任せする業務】 ■現場のオペレーション管理（フロント・ベル・バーラウンジ等におけるサービス品質の維持・向上） ■スタッフ