グループホーム - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週一から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に軽度の障がいのある方がご入居されており、少人数性の女性専 用のグループホームでの仕事となります。世話人も女性スタッフだ けなので安心して業務に専念が出来ます。二棟目の開設スタッフ。 ●入居者様とのコミュニケーション ●朝と夕の調理 ●共有スペースの清掃・掃除 ●夜間安否確認２回 ●記録の記入 ※稀に外出用務をお願いする場合あり（社有車またはマイカー） ※未経験者でも丁寧に教えます。 ※男女雇用機会均等法適用除外 「変更の範囲：事業所の定める業務」 ＊副業可 主に軽度の障がいのある方がご入居されており、少人数性の女性専 用のグループホームでの仕事となります。世話人も女性スタッフだ けなので安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】正社員/年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 入所高齢者の生活援助・簡単な食事作り・買い物、病院への送迎を行っていただきます。 ※業務上、車を使用する機会あり（社用車使用） ※施設の詳細については、ホームページをご覧ください。 ※変更範囲：全ての業務 求人ID 971401

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・日曜、祝日の勤務になります。 （ＧＷ、お盆休み、年末年始勤務できる方を希望） ・月に２回～４回程度 ・その他相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員５名、女性のグループホームでの世話人業務です。 日中グループホームで生活をされている、 障がいがある方への見守りが主な業務となります。 できることはご本人が行いますが、 苦手なことや一人では難しいことのサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・利用者とのコミュニケーション ・一部介助（トイレ）（移動） ・食事作り、食事の見守り ・共用部分の掃除 ＊変更範囲：変更なし 定員５名、女性のグループホームでの世話人業務です。 日中グループホームで生活をされている、 障がいがある方への見守りが主な業務となります。 できることはご本人が行いますが、 苦手なことや一人では難しいことのサポートをお

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホーム 管理者 少人数制女性専用の障がい者グループホームでの入居者様の相談や支援をしていただくお仕事となります。 業務内容としては、 運営全般 事務処理 ️世話人の指導と教育 ️入居者様とのコミュニケーションは必須です！ ※残業無し 現在二棟目プロジェクト進行中です。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ️年間休日120日以上 土日休日相談可能です。 <勤務地> 新潟県長岡市城内町3丁目3-8番地 長岡駅 長岡駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 服装自由

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時30分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：16時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎グループホームにて、入居者の方に食事を提供します。 ・調理業務を中心とした作業です。 ・介護の補助も手伝っていただく場合もあります。 ・入居者は９名です。 ＊資格や経験はなくても、高齢者の方と話をするのが好きな方、 応募をお待ちしております。 「変更範囲：変更なし」 ◎グループホームにて、入居者の方に食事を提供します。 ・調理業務を中心とした作業です。 ・介護の補助も手伝っていただく場合もあります。 ・入居者は９名です。 ＊資格や経験はなくても、高齢者の方と話をするのが好きな方、 応募をお待ちしております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜グループホーム★日勤のみ＞昇給＆賞与あり◇残業ほぼなし◇産休育休復職率100％◇定年65歳＆再雇用制度あり◇介護にもご興味のある方歓迎します♪ ●グループホームにおける看護・介護業務をお願いします。具体的には、利用者の健康管理、心身の状況に応じた看護・介護業務となります◎ ●日勤のみのシフト制勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪残業は月平均5時間以内と少なめです！ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊２人の世話人が交代で勤務するため、ひと月の勤務日数は１５日 程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害者（主に精神）が共同で生活するグループホームでの食事作 りが中心で、その他場合によっては、相談支援や生活上のサポー ト（清掃支援、金銭管理支援、受診支援など）、関係機関（病院 や福祉施設）との連絡などを行っていただきます。 ○入所者は女性で定員は６名です。 ＡＤＬは自立しており、介護支援は行いません。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務 ○障害者（主に精神）が共同で生活するグループホームでの食事作 りが中心で、その他場合によっては、相談支援や生活上のサポー ト（清掃支援、金銭管理支援、受診支援など）、関係機関（病院 や福祉施設）との連絡などを行っていただきます。 ○入所者は

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、新しいキャリアを築きませんか？－グループホーム つつじで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,800〜227,450円 ≪基本給≫ 162,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:5,000円 処遇改善手当:25,000円〜60,000円※処遇改善手当は、特定処遇改善を含む、 入社3ヶ月後から支給 資格手当:0円～16,000円 夜勤手当:5,500円/回 職能手当:0円～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による１か月の変形労働時間制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇グループホームにお住いのご利用者様の自立支援を目的とした業 務を行っていただきます 【夜勤帯の業務例】 ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬確認 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様の支援（相談業務） ・その他生活援助や見守り ・日報入力 ＊変更範囲：なし 〇グループホームにお住いのご利用者様の自立支援を目的とした業 務を行っていただきます 【夜勤帯の業務例】 ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬確認 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様の支援（相談業務） ・その他生活援助や見守り ・日報入力 ＊変更範囲：なし

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 ◇勤務時間◇ 16:00-9:00

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での夜勤専従の介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 夜勤専従スタッフ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 平日のみの短時間勤務可能！週2回からOK／家庭都合に合わせて働ける／主婦（夫）活躍中 【認知症グループホームのご入居者様の健康管理をするお仕事】 個人宅への訪問・かけつけ・オンコールなし♪ グループホームの入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 デイサービスや個人宅への訪問や、 食事・入浴・排泄等の介助といった 介護業務、かけつけ・オンコール対応はございません。 施設スタッフと連携しながら勤務して頂きます。 具体的な業務内容 ■健康管理 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアス