全国転勤 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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事業統括/統括エリアマネージャー/将来100店舗を統括しエリア全体の成長とブランド価値向上をお任せします/店長・販売・店舗管理/埼玉県/正社員

株式会社どうとんぼり神座

  • 埼玉県

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店の直営店舗(30~100店舗)の管理経験者(FCのみの経験は不可) ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方(将来的に可能な方でも選考します) ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候 補で 選考を進める事も可能です。 [歓迎] 【必要スキル・経験】 ■大規模(100店舗規模または近い規模)、多店舗マネジメント経験者 ■基礎体力に自信のある方(学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎) 【募

レジャー施設/接客/プロフェッショナル採用/インフラエンジニア/東証一部グループ/業界トップクラスの案件保有数/サーバ・ネットワークエンジニア/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県

  • 年収700万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・全国転勤可能な方歓迎 【職種名】 ≪プロフェッショナル採用≫インフラエンジニア東証一部グループ/業界トップクラスの案件保有数 【仕事内容】 お客様のご要望・ご予算に合わせ、インフラ基盤・構築に関する最適なプロダクト選定から設計、構築、運用保守までをワンストップで進めていきます。 オンプレミス型、事業継続性やコストの削減が見込める仮想インフラ(クラウド)の構築などのサポートをご担当いただきます。 ~大手優良企業を中心でお仕事を担当いただけます!~ 【各領域の主な対象】 ■データベース領域 ・Oracle ・Mi

未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

スロットキング南浦和

  • さいたま市南区 南本町 / 南浦和駅 徒歩2分

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・老舗優良企業|大企業よりも一流企業を目標に ・高待遇|業界トップクラスの給与・休日水準 ・グループの総合力|福祉や保育、飲食など多角経営 ・キャリアアップやる気・実績評価、挑戦奨励 ▼働くメリット ・残業少なめ,年間休日116以上でプライベート時間◎ ・勤務地は関東のみで全国転勤の心配無用 ・ブラザー・シスター制度や豊富な研修で安心 ・地域貢献にも力を入れているから社会貢献できる 仕事内容: 入社後はホールでの接客業務を中心に、遊技機・周辺設備の管理メンテナンス、入替作業、周辺店舗の調査を行っていただきます。 「これがしたい! 」という気持ちはどんどん周りに発信し

かんたん応募登録エントリー

広報・PR/学校運営職/ナショナル職/高校分野/高校教員として担任・行事の企画運営・広報業務をお任せします/講師・教師・インストラクター/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ■高等学校教員免許取得者 ※教科不問、教員の実務経験は問いません ■教育業界への興味関心を強くお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定頂けません/初任地から転居を伴う可能性があります。 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~40歳位まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ■別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ■生徒と深く向き合える先生になりたい方 ■担任を持ちたい方 ■裁量大きく活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え行動できる方 【職種

埼玉・シニア活躍中/インフラエンジニア定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有

株式会社テクノプロ

  • さいたま市大宮区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均12.3時間/有休取得率約8割/ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能! ●「東証プライム上場グループ×高

登録エントリー

ジェネリック医薬品のMR 昨年度賞与7ヶ月分/土日祝休み/年間休日125日/残業月1~5時間

キョーリンリメディオ株式会社

  • さいたま市

  • 月給21万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<社会貢献につながる“医薬品”の営業> 担当エリア内の医療機関に対し、自社グループ開発のジェネリック医薬品を提案します。訪問先は長年お付き合いのある既存顧客が8割。直行直帰で効率的に働けます。 【具体的には】 ■営業プランの立案 時には上司、同僚などの仲間と相談したりしながら、どの医療機関にアプローチするか検討します。顧客情報や競合の状況を分析し、効果的なアプローチを計画します。 ■医師・薬剤師へのアプローチ 策定したプランに基づき、1日7件ほど訪問。製品の品質や安全性といった正確な情報を提供し、医薬品を提案します。グループ会社のMRと連携して訪問することもあります。 ■納入手配 医薬品

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