農場 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊当社では 市場、スーパー、外食産業等に青果物を 納入しています ＊青果物の選別、パック、箱詰め等の作業を行っていただきます ＊自社農場でも栽培をしているため 野菜の生産、圃場管理 栽培管理などの作業もあります ＊社用車での外出業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容メーカー営業【20～30代活躍】農場設計提案,栽培サポート/I・Uターン歓迎/年間休日124日＆土日祝休み 地元で長く働きたい方へオススメのお仕事です。♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ 給与例 ■給与例 月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20

仕事内容農業 施設ハウスや路地畑にて、葉物野菜の栽培に携わる作業及び作業形態の計画提案を行います。 育てている野菜の種類は7品目前後で、レタスや小松菜などを育てています。 農耕車などが運転できる方、今後取得を考えている方など大歓迎です。 農作業以外にも管理者として、作業スタッフのシフト管理、生産計画を立て、 社長と一緒に確認しながら生産を進めていきます。 今後、当社ではJGAPの認証を得られるように、 圃場の整備、生産性の確立・管理方法・栽培方法の確定を行うほか、 労働環境の整備なども徹底的に行い、国からも認証を得られる農場を目指しています。 今は4人でチーム一丸となって作業をしていますが、 今

仕事内容【仕事内容】 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務 アルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを 少しずつお任せして行きます。 【塚田農場】 ーそのおいしさには理由があるー 宮崎、鹿児島でより良い食材を追い求め、独自にやり方を工夫する農家さん。 そんな生産者の想いがつまった食材だから、最後のひと口までおいしく食べてもらう努力を怠りたくない。 ー独自の生販直結モデルによって、こだわりの地鶏をおいしく手ごろにー 独自モデル「生販直結」 作り手と売り手が協同し お客様がこだわりの食材を手頃に楽しめるように。 流通の常識を覆す「生販直結」は

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設・露地野菜の生産スタッフ】 施設・露地野菜生産業務全般 ・農作物の収穫、出荷管理、品質管理 ・各野菜の栽培作業、リスク管理(土づくりから出荷まで) ・現場臨時作業員のリーダーシップ業務 ・JGAP指導員の取得と農場管理(資格は会社負担での取得) 《栽培品目》 菜ばな・トマト(施設)・ゴーヤ・空芯菜・ツルムラサキ・そら豆 《入社後の流れ》 農作業に慣れていただくため、農作物の収穫・調整・管理(土づくりから出荷まで)、圃場管理(草刈り・除草剤散布)などをお任せします。慣れてきたら、トラクターや薬散などもお願いします。 同時進行で新規就農者として県のプログラムに参加していただきます。 ・

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から事務デビュー／年間休日111日！週休2日制！育休取得率100％ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 新卒 第二新卒歓迎 社会保険完備 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 189,500円〜213,500円 昇給：年1回 賞与：年3回（前年度実績：計4.4ヶ月分） ※試用期間3ヶ月 ※最初の6ヶ月は契約社員としてスタート 【勤務時間】 8:15～17:20 （実働8時間＋休憩65分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒266-0

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容【オーガニック野菜の栽培スタッフ】 露地や施設でミニトマト、ナス、キャベツ、ニンジン、ケールの栽培管理、栽培計画、営農計画、土壌分析や土作りの農場運営全般

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし