ホールスタッフ - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容「正社員が初めてで不安」 「販売職や接客は未経験だけど挑戦したい」 「将来的にはチームリーダーやマネジメントもしてみたい」 そんな方の、 社会人デビューとキャリア形成を同時に叶えられる携帯販売スタッフ求人です 未経験スタートが9割。 “人と向き合うことが好き”という気持ちがあれば、経験は問いません。 面談では、これまでの経験だけでなく、 「どんなお客様と関わりたいか」「将来どんなキャリアを描きたいか」なども丁寧にお聞きします。 未経験からコミニケーションスキルが学べるお仕事です！ 主な業務内容 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・機種変更や乗り換えのサポート ・操作方法や使い方

仕事内容学歴・転職回数・ブランク不問★＼未経験から高月給スタート公休8日＆希望休を取れる◎独立実績あり！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎経験・能力を考慮し決定します ※固定残業45時間分71,250円～を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中は給与待遇の変更なし） 《 給与例 》 ▼店長：月給31万円～40万円 ▼サブマネージャー：月給34万円～43万円 ▼マネージャー：月給38万円～48万8千円 ▼課長：月給46万円～59万5千円 ▼部長：月給56万円～74万円 ＼上記に加え、以下の手当も別途支給！／ ■住宅手当（月30,000円） ■交通費（上限15,000円）