ナイトフロント - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルでの下記フロント、およびその他のサービス業務。 □チェックイン・チェックアウト対応 □お客様への対応御案内 □電話応対（宿泊予約に係わるパソコン入力あり） □会計業務 □清掃指示書作成 □営繕（館内見廻り） □軽朝食提供・冬期間は雪かき等あり、その他付随する業務 ＊フロント業務とその他の業務の割合は、８：２程度です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週1日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間21:00～翌7:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間詳細 22:00～6:00 22:00～8:00 24:00～6:00 ◇週3日～勤務日数応相談 シフトサイクル：1ヶ月 授業や家事と両立・急なお休みもできる限り対応したいと考えています。 無理なく働けるよう、お気軽にご相談下さい。 初めてのアルバイト・パートや長いブランクがある方も安心して働けるよう、周りがしっかりとサポートします。 10代・20代・30代・40代・50代…と幅広い年齢層が活躍中です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ※基本(a)(b)のシフトでの勤務ですが、 夜勤の時間帯のみも可能です！ 【 勤務時間 】 (a)14:00～翌08:00(休憩2h) (b)22:00～翌08:00(休憩1h) ＊月10ｈ程度、残業をお願いする場合がございます ＊1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています (月平均で週40hとなるよう調整) 【 休日 】 月9日程度 夜勤明けの日に勤務はありません◎ ★毎月の希望休OK ★有給休暇あり(6ヶ月後10日付与) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間週1日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間週1日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 23:00～翌08:00

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】ホテルのナイトフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 パ

勤務時間22時00分〜翌8時00分

勤務時間22:00～翌7:00の間で1日実働7時間～8時間OK（休憩1時間） ※週3～勤務OK ※勤務曜日・勤務開始時間前後の希望はお気軽にご相談ください。（平日のみOK） ※長期歓迎 【シフト例】 21:00～翌6:00 22:00～翌7:00

勤務時間週1日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間22時00分〜翌8時00分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間２：23時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２～４回勤務 （１）（２）どちらか一方も可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間[ア・パ]09:00～15:30 朝、昼、夕方 【ルームメイク】 (1) 09:00～15：30（実働5.5時間、休憩1時間） (2) 10:00～18:00（実働7時間、休憩1時間） (3) 11:30～18：30（実働6時間、休憩1時間） 【フロント】 9：00～18：00（実働6時間～OK） シフトは柔軟に対応します♪ 【ナイトフロント】 0:00～翌9:00（実働8時間、休憩1時間） ※時間帯は応相談 ※週40h以内の勤務になります

勤務時間 就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ジャスマックプラザホテルにて、ナイトフロント業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次 支配人 対面 2次 支配人＋総務 対面 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間

仕事内容・ナイトフロント ・フロントでの接客業務 ・電話対応 ・精算業務 ・夜廻り 等 ＊勤務日数・雇用形態は相談可 ＊経験者は採用面・賃金面で優遇 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪急募≫

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 8:00～13:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が 付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェック インが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。※上記はあくま でも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。